年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。，缴纳保险。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

保险从业者

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

招聘长干A2驾驶员 沈阳～青岛180方箱车 沈阳～晋江180方箱车 沈阳～武汉180方箱车

辽宁省沈阳皇姑区北陵公园附近、禄佰仕温泉酒店招聘信息 员工食堂找帮厨一名。贴灶一名。月休三天，提供食宿，电话同步 男女不限。

用个铲车司机

物业小区高薪诚聘： 1.保安队长2名，工资待遇4700元，交五险，年龄：45岁以下，要求：有高端物业小区管理经验，退伍军 2.形象岗：40岁以下，身高：1.65以上，薪资待遇：4500元，交五险，不交。，身高：1.78以上，薪资待遇：4500元，交五险，不交，有物业门岗管理经验及退伍军 。（条件优秀年龄可适当放宽） 监控保安岗：上24休24.要求中级证.工作时间：早班：8：00-次日8：00（上班时间统一意见可调整，只限监控室） 薪资待遇:4000元，交五险 4500元（必须有社保） 4.另：招聘园区巡逻保安员若干名，身高：1.75以上，薪资待遇：4300元 ，交五险。 电话：

免漆门厂招工人联系我，家住沙岭，厂子远有通勤车也可以，电话

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立友好互动的关系，营造出广受年轻人喜爱的职场环境。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、性格踏实，追求稳定发展，仅考虑长期发展者，短期实习或兼职不纳入招聘范围。 3、具备电话客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在5000至8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工适应期保护机制，定期发放节日礼品，实行优秀员工激励制度，组织生日会、月度团建等丰富活动。

高底薪，高提成，工作稳定，职业发展平台广阔，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳五险一金。

一飞明珠新能源主要生产销售，煤改电节能电暖器，空气能，电锅炉，电地热，水暖炕，太阳能等高科技产品，电话销售主要负责在公司打电话跟客户沟通，即电话销售，面向全国招代理商，客户电话公司提供，你只负责介绍产品性能及优势。外地人员可以提供食宿。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现成本优化； 3、持续维系良好的客户关系，及时响应客户咨询，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 具备销售工作经验，拥有电销背景者优先录用 2. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，具备持之以恒的奋斗精神 3. 服务意识佳，乐于为客户提供支持与帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：涵盖多种内部激励活动，如520活动、年终奖励等，奖品多样，节日礼品齐全，提供五险 晋升空间广：公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径为销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1. 系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教机制 2. 提成比例行业领先，无论同行或跨行人员均享最高提点 3. 公司分配客户资源，无需地推或扫楼，成单率高 4. 主要负责老客户维护，无需自行开拓新客户，属于售后服务性质岗位

底薪3500提成，5险，月休5天，工资每个月（4000～8000）

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配任务 2. 每日准时考勤打卡 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作 4. 可以进食零食，但需与上司分享 5. 可以饮水解渴，但避免频繁上厕所影响效率 岗位要求: 1. 需反应灵敏、主动学习者，不接受理解能力较弱者，谢谢 2. 需有强烈赚钱意愿，已有丰厚资产基础者不优先考虑，谢谢 工作时间: 上午8点30至下午5点30 中午休息1.5小时（不得干扰同事休息） 薪资待遇: 试用期无责底薪5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单 稳定月入1w+ 机会难得~欢迎加入成为我的新同事~

工作内容主要是邀约、维护及转化客户，协助客户到店后交接给销售经理进行后续业务沟通。 【薪资待遇】无责任底薪+23%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 【我们为你提供的】 公司配备专业技术平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，属于国家支持的正规刚需领域 【岗位职责】主要负责对有需求的客户进行跟进或回访，并有效邀约其到公司办理相关业务 【工作时间】上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日正常休假 缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利及定期团队建设活动 【职位要求】 1、具备销售经验者优先（金融、保险等行业背景更佳） 2、表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通与应变能力 3、年龄20-40岁 4、表现优异者将作为管理储备人才重点培养 5、地理位置优越，地铁出站步行100米即达

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！ 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，采用客户认可的方式进行沟通并长期维系 【岗位要求】 1. 品行良好，性别不限，是否具备经验均可 2. 学历不限！！无需工作经验！！ 3. 对销售工作有热情，性格乐观向上 4. 为人正直，诚信踏实，具备强烈的进取心、事业心和责任感 【薪资待遇】 1. 底薪4000+78最高提点 2. 高绩效激励，佣金即时结算，快速满足现金周转需求 3. 享受带薪年假，多重企业福利 4. 学习型岗位，在创收的同时实现自我成长 5. 法定节假日休假及节日礼品发放 6. 提供系统化培训（涵盖各阶段成长需求），高效提升业务能力 7. 员工旅游活动，年度销售精英团建旅游

［薪资待遇］ 1. 入职即享5000元无责任底薪+提成+奖金，上不封顶（普遍月入2-3万，能力强的可达10万以上） 2. 春节享受长达十天左右的假期。 3. 提供丰富下午茶、零食点心，节日福利、生日福利、团建活动及员工旅游等一应俱全。 4. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，呵护你的肌肤状态。 5. 高端5A级写字楼办公环境，全程室内作业，每人设有独立工位与电脑，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 6. 团队氛围和谐，同事间相处融洽，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可。 职位要求： 1. 年龄******左右，不限性别，具备良好的学习能力（可零基础，只要愿意投入学习） 2. 性格积极乐观，有进取心，敢于挑战目标，做事有耐心；（公司愿意给予成长时间） 3. 具备团队荣誉感，拥有强烈的事业心和责任感

根据国家政策为电厂做售电工作，相应国家号召开展双碳工作