
整装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责整装项目的整体规划,保障项目按计划有序实施;
2.合理调配各类资源,确保施工质量与工期目标达成;
3.保持与客户的顺畅对接,准确把握并落实项目需求;
4.跟踪项目执行全过程,及时应对并解决实施中的各类问题;
5.组织团队协作,优化工作流程,提高团队执行力与项目交付水平。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理功底及良好的组织协调素养;
2.能够独立分析并妥善处理项目中出现的各项事务;
3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟悉整装领域相关业务流程及操作经验;
5.工作认真负责,能胜任项目经理所承担的各项职责。
幕墙工程现场管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
项目经理
岗位职责:
1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督;
2.对接项目业主与供应商,开展沟通协调工作,主导竣工验收环节;
任职要求:
1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力;
2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验;
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目经理-华东
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上crm
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
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1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
咖啡师月结
● 正常工作的情况下月收入稳定在8000+
● 工作时长8小时月休4⃣天(时间自由 没有太多的约束哦~)
站点提供电瓶车与员工宿舍
资金紧张者 入职即可预支工资
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施工员1-2人月结
招聘现场施工员一名
要求:有责任心,亲和力,沟通力!能吃苦!
常驻苏北!
月薪12000元
联系人:沈
项目经理,总工,施工员,技术员,资料员,安全员等
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘项目部管理人员以及工程会计,财务,2026与时俱进,有意者微信沟通
项目经理
建筑/装饰/幕墙相关专业;3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程,熟悉节点防水/预埋件施工规范,能驻场统筹,协调土建/幕墙等交叉作业,会看图纸、控进度质量安全
项目经理
8000-20000元/月
项目经理3-5年本科及以上
工程管理人员需要有丰富的新能源建设管理经验、机务、电气、土建专业均可,精通一项,兼其它专业。
餐饮店长月结
招聘
职位:储备店长
工资:面议
工作地点:南京中山陵周围
新起连锁品牌,寻找可以同频,共谋发展的优秀人才,执行力强,管理能力出众,会带团队,有连锁餐饮管理经验者优先
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姜总
餐饮收银
市区招聘:好点的炉头一名9000-10000元,川厨一名9000-10000元,收银一名6000元,领班一名6000元,服务员若干名5000元。月休三天。有人请和我联系谢谢!陈
餐饮收银
南京私家厨房招聘服务员若干名收银一名,领班一名。要求人稳勤快,吃苦耐劳,细心随和,服务热情,不会可教。月休4天,包食宿,人员工资待遇:服务员5500—6500,收银员6000——7000,领班7000——8000元,洗碗大姐5000——5500元联系电话()
家装项目部主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
南京雨花台区招工程维修一名上6休1。工作地点:梅山年龄60以下工资待遇:4500联系电话:
4500元/月
综合维修工1-2人月结
招工程维修一名上6休1。 工作地点:雨花台区梅山
年龄60以下
工资待遇:4500
联系电话:
餐厅领班
招聘南京
铜锅涮羊肉
经理一名有大型火锅店管理经验责任心强品貌端正年龄28-43岁。
烧烤店经理一名
联系电话
综合维修工餐补1-2人月结
招聘信息
某大型国有银行招聘:综合维修工1名
要求:55岁以内,持有电工证,高中以上学历,有两年以上配电房及综合维修经验。
工作时间:每天8 小时,8:00-17:00,周末双休。
工作地点:秦淮区长乐大厦附近
待遇:4500元,缴纳五险一金,加班另算,餐补,三节福利,高温费,年终奖。联系电话:熊女士
南京江宁区招聘:1、前厅经理一名,薪资8000起,根据营业额拿提成,营业额越高拿的越多2、
5500-6500元/月
餐厅领班月结
南京市江宁区招聘:
1、前厅经理一名,薪资8000起,根据营业额拿提成,营业额越高拿的越多
2、前厅领班一名,薪资5500-6500,要求
✅交五险,小店不大,月休三天,包吃住,宿舍两室一厅,有洗衣机无线网,有晋升空间,做的好以后可以成为合伙人
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栏目概述
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