
技术员长期1-2人月结
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
技术员卫浴
临港优质半导体27-29元/小时[sun]岗位需求:晶体技术员(4人)岗位要求:①全日制大专以上学历,学信网可查,20岁-32岁③有碳化硅半导体相应的工作经验优先备注:工作环境部分岗位需要穿无尘服会配发相应劳保防护用具[gift][gift][gift]以上所有岗位都要求全日制大专以上学历,入职需要电子照片(1寸)身份证复印件学信网报告无犯罪证明体检报告(体检常规体检三月内体检报告都可以)另注:已招满,,异色头发大面积纹身与烟疤不接受[redpacket]薪资待遇白班25+2(餐补)=27元/时夜班25+2(夜班补贴)+2(餐补)=29元/时提供住宿:四人间上床下桌,干湿分离卫浴,住宿每月500元,水电平摊上班时间:8:00-20:00,记薪11小时,上四休二两周白夜班轮换一次面试时间:(周二)下午2点注意:,离职需要提前一个月走离职申请,报名截止时间:(周一)下午4点晚于截止时间点报名的等下次面试【平安枫霖劳务】[]详情咨询联系电话
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
铝板技术专员 不用常驻现场 轻松好做
4000-6000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算铝板技术员cad图纸铝板看懂图纸铝板项目对接
岗位定位
配合我方钢结构项目,对接外购铝板材料全流程技术管控,不用重体力干活、不用天天驻场,有事到场即可,全程把控铝板图纸、对接、现场技术统筹。
岗位职责
1. 熟练看懂CAD图纸,精通铝单板分格、节点、造型、收口、尺寸深化,吃透钢结构配套铝板所有技术参数
2. 线上微信群常态化对接铝板材料厂家、施工班组,技术交底、尺寸核对、下单确认、变更沟通、问题闭环
3. 无需每日驻守现场,按需到场巡检:铝板进场验收、现场安装技术指导、点位核对、拼接缝隙、阴阳角、防水收口把控
4. 现场配合工人简单辅助配合,不做重体力施工,只做技术指挥、对错判定、工艺规范指导
5. 全程跟进2个月项目工期,管控铝板安装质量、避免错板、返工、安装偏差、漏水隐患,协调钢结构与铝板衔接所有技术问题
6. 衔接钢结构主体与铝板幕墙搭接节点,理顺工厂加工、现场安装上下游技术衔接
任职要求
1. 会CAD看图、图纸核对,精通外墙铝单板全套技术,懂钢结构+铝板搭配施工规范
2. 熟悉铝板材料特性、加工工艺、现场安装流程,能快速辨别尺寸、平整度、色差、拼接问题
3. 沟通顺畅,擅长群内对接厂家、施工班组,做事靠谱不拖沓
4. 时间灵活,不用天天在岗,现场有技术问题随叫随到即可
5. 不用体力劳作,专职技术管控、现场指挥、衔接协调即可
工作模式
轻岗轻松,以技术统筹为主、零星现场为辅
日常线上群沟通对接为主,现场紧急、关键节点到场指导,不长期驻场、不打杂干活,专职管好铝板技术全流程
技术员月结
招聘:技经(南京)
薪资:面议
岗位职责:
1、主要从事新建、改扩建输配电工程等项目投标报价分析、工程设计技术经济分析和概预算编制的工程;
2、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工程概预算、造价或工程管理等相关专业;
2、具备220kV及以下电力工程概预算独立编制能力,掌握相关法律法规、计价规范及专业技术知识;
3、熟悉安装定额、清单及计价要求、政策等;
4、能熟练使用博微、未来系列软件件;
5、具备主动学习的能力,积极上进、团队合作的职业精神。
工程部长
6000-7000元/月
技术员15-30天1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
明天六合马鞍找履带带班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>3. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>4. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>5. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>6. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙
技术员月结
岗位名称:1. 工程项目管理岗位2. 技术管理岗位3. 经营预算岗位4. 综合管理岗位5. 设备材料岗位6. 电仪技术岗位 岗位要求:1. 全日制本科及以上学历应届毕业生,专业涵盖土木工程、机械类、电气类等相关专业;2. 英语四级及以上,具备良好的听说读写能力;3. 认可企业价值观,品行端正,团队合作精神强,能适应建筑施工企业工作性质。 薪资待遇:薪资5000元以上/月,包含岗位工资、绩效奖、津贴(如双一流院校津贴、研究生津贴)、证书补贴等。提供、安家费、住房补贴、免费食宿、定期体检等福利。
【充电宝厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
公路技术员
SME培训专家工作地址:北和公路155号缴纳上海五险一金负责MCN/DCR培训协调与实施2年及以上制造工程技术,工艺支持,新产品导入或者培训相关经验40岁以下高中及以上学历
吉林延边安图县23、✅【】水利堤防加固技术员1名,工资1.5万,联系
15000元/月
技术员1-2人月结
23、✅【吉林安图】水利堤防加固技术员1名,工资1.5万,联系
贵州5、✅【乾麟龙】技术负责人1名,本科、中级职称、一建市政/建筑,薪资面议,联系杨经理
技术负责人1-2人月结
5、✅【贵州乾麟龙】技术负责人1名,本科、中级职称、一建市政/建筑,薪资面议,联系杨经理
公路技术员
SME培训专家工作地址:北和公路155号缴纳上海五险一金负责MCN/DCR培训协调与实施2年及以上制造工程技术,工艺支持,新产品导入或者培训相关经验40岁以下高中及以上学历
项目经理
项目经理:持有一级或二级建造师证书(地基基础工程相关),并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验,能独立负责项目全过程实施,包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配,提升人员与设备作业效率,管控材料采购流程,参与合同签订及商务谈判,跟进款项回收,合理分配团队任务并实施绩效考核,审核各项支出以控制成本,主导项目验收与结算工作,推动项目宣传、技术总结及尾款收取。
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·港口/铁路/公路/机场
建筑装饰工程负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑
说明:
一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。
二、工作地点江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向;
2. 年龄45周岁以下,具有5至10年工程管理经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师资格证书者优先。
家装项目部主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
园林施工养护负责人
4000-6000元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成图纸会审、变更处理及竣工资料整理
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
电力工程设计项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力运维电气工程
岗位要求:
需持有安全C证,具备3年以上相关领域工作经验,须自行配备电脑
工作内容:
主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,从事电力相关的现场技术支持工作;
负责设备调试、系统调试及组网操作等任务
栏目概述
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