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项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地; 6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础; 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施; 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调; 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求: 1、年龄30~50岁,身体健康; 2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑; 3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等; 5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等; 6、具备较强的抗压能力
审计项目经理
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财报审计内控审计外部审计
工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目,承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控,保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作,带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序;重点把控高风险科目,识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核,检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性,修正底稿问题,把控项目整体审计质量,对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层,沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项,协调解决现场账务、资料、卡点问题,输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书;完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档,符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作,指导审计助理、审计员实操工作,培训底稿规范、审计流程,监督团队工作效率,完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系,提升客户满意度,跟进续审业务,挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验,2年以上独立带队经验,可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目;有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先,持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先,熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露;能独立识别财务风险、内控漏洞,具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力;抗压能力强,能适配年审季高强度出差及加班;熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强,无行业不良记录及执业处罚,具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利(事务所通用) 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道(项目经理高级经理合伙人) 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日
工程项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责: 1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同配合,有效控制工期节点与成本支出,及时处置现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全生产与文明施工管理制度,保障质量管理体系高效运行,总结形成可推广的项目管理实践经验。 任职要求: 1. 国家统招大专或以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到交付的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审标准与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑
岗位职责: 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现; 2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等); 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录; 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程; 3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作; 4、了解工程造价管理要求; 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅地产商业地产酒店公寓
1. 依据项目整体要求,统筹把控计划、成本、质量等关键环节的实施与执行; 2. 组织制定并推动落实公司发展战略规划及年度经营目标; 3. 参与各项目部门的工作推进过程,对各阶段工作计划、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面督导、协调与优化,及时发现并解决实际问题; 4. 全面监督与指导各部门预算编制及资金使用情况,按权限范围审批相关费用计划与支出执行; 5. 负责公司与相关政府主管部门的对外联络工作,维护良好沟通关系,保障项目各项事务顺利推进; 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求变化,对项目的市场定位、整体规划、营销策略及工程进度具备全局性指导与决策能力; 7. 主持公司日常运营管理工作,代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件,并处理相应事务; 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构和管理体系; 9. 审签对外报送及发布的各类重要报告、文件和资料; 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,工民建等相关专业优先考虑; 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验,其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务,具有独立主导项目运作的成功案例; 3. 对国内房地产市场现状及未来趋势有深入理解,精通房地产开发全流程及相关政策法规,熟悉行业运作模式,具备良好的政府及行业资源积累;
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责: 1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。 2. 承担暖通系统的设计任务。 3. 编制暖通工程施工方案,并监督执行,解决实施过程中的各类问题。 4. 办理暖通相关配套手续。 5. 审核暖通专业施工图纸。 6. 参与暖通施工工程的验收工作。 7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安防监控施工报警系统监控系统综合布线系统楼宇自控系统门禁系统无线对讲系统
该岗位需长期出差,能接受者再投递简历,感谢理解与配合。 职位描述: 1、负责项目深化设计工作,制定施工计划,定期复盘项目进度并分析任务完成情况,及时处理施工过程中出现的各类问题。 2、全面统筹项目施工、验收及回款流程,确保款项按时回收。 3、落实项目安全管理职责,执行国家相关技术法规、规范与标准,组织工程项目的报审与验收工作。 4、负责项目成本核算及费用管控,确保预算合理执行。 5、协助并推进本部门与其他部门间的协作与沟通工作。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,计算机、电气类相关专业毕业,建筑智能化方向优先考虑; 2、具备1-3年智能化项目管理经验,能适应出差安排,责任心强,具备良好的沟通能力和职业担当。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程
1、本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先。 2、工作年限:具有5-10年道桥工程项目现场施工管理经历,掌握公路、桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性条件:须具备海外项目工作背景,能适应长期境外派驻安排。 4、岗位经验:熟练掌握路基、路面、桥梁施工技术,了解国外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作能力:配合项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度、成本等综合管控,可独立应对施工现场各类问题。 6、综合素养:心理素质好,具备较强的团队组织、对外联络及突发事件处理能力,接受项目统一安排。 7、其他要求:身体状况良好,无不良从业行为,能够适应艰苦作业环境。
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通; 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排; 3. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等; 2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。 3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。 4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。 7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
搬运工装卸工包住包吃高温补贴20人以上周结全职
急招仓库工作人员 岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资:计时30一小时,计薪12小时,日薪360-380一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,离职工走账清 周结日结都可以,工资微信、银行卡均可发放,每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。 工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息,白班班次稳定不熬夜,中途随时可以歇脚抽烟,绝不强制连轴加班,到点就能正常下班。 工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量轻松不伤腰,现场配备手推车辅助转运,多人分组搭配干活,工作简单易上手,零基础也能快速学会。 食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全,楼下免费洗衣机随便用,一日三餐荤素搭配顿顿有肉,夜班额外提供免费夜宵、饮用水,水电全部免费,无任何额外开销。 任职要求:18-50周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖 工作牢靠,常年货源充足,天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理,晋升渠道清晰,有能力即可升职,不看关系只看实干,普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗,入职不收押金、体检费、工装费等任何费用,不扣押身份证,自带行李就能直接入住,行李较多可提供免费接送。 额外福利: 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励;两人及以上结伴入职,每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑,6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品,损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域,个人财物存放安全,厂区内设简易医务室,磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便,楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖
贴地面瓷砖
30-60元/平
地砖瓷砖贴砖1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贴1200×1200地砖,技术不行不要。
南京 江宁区 科学园
7月9日 16:12拨打电话
南京玄武区招拆除/运渣
运渣拆除1-4天日结
南京市玄武区招拆除/运渣
南京 玄武区
7月9日 16:11拨打电话
南京秦淮区双塘招厨师一名,工资八千到一万,工作很轻松跟玩似的!
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
秦淮区双塘招厨师一名,工资八千到一万,工作很轻松跟玩似的!
南京 秦淮区
7月9日 16:11拨打电话
南京建邺区招石材安装
石材安装
南京市建邺区招石材安装
南京 建邺区 江东
7月9日 16:10拨打电话
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
要求有湖南省二建,B证
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位) 【薪资福利】 -年薪25-30万,优绩优酬; -缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴; -公司业务扩张期,职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本; -严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先; -持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先; -5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先; -情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”; -面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮; -联系电话:。
一建,二建
8000-9000元/月
项目经理经验不限中专/中技
招聘:重庆石柱县风电项目集电线路施工管理负责人(必须要有建造师一级二级不限,买社保) 任职要求 - 必须持证:- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安B(二建要湖南省内) - 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县(风电项目) 请认真阅读招聘要求,非常勿扰。 项目在重庆石柱县,工期:10~12个月 应聘方式 电话联系
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目助理
7000-8000元/月
项目助理1-3年中专/中技二建证书
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位,及时传达并落实各方工作要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
综合维修工包住月结
招聘:综合维修工年龄60岁以下,持证(电工证)上岗。有双证和物业工作经验者优先。工作地点:江宁区诚信大道附近可提供住宿薪酬标准:4500-5000联系人:高先生
南京 江宁区
7月7日 15:32拨打电话
项目经理助理
3000-6000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行光伏、半导体行业废气系统维保项目的现场协调与进度跟踪 2.负责暖通、机电、空调、水泵、电机风机等设备维保工作的文档整理、工单录入及台账管理 3.配合技术团队完成现场巡检、维修记录、备件申领及验收资料归档 4. 对接客户沟通维保计划、服务反馈及问题闭环情况,提升客户满意度 5.参与项目例会并整理会议纪要,及时传达任务要求与执行节点 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、机电类、暖通类相关专业优先 2. 有建筑施工或设备维保类项目助理经验者优先,接受应届毕业生 3.熟悉办公软件,具备基础CAD识图能力及良好的文字表达能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应短期出差及现场协作环境 5.具备良好沟通能力与服务意识,认同环保节能行业价值
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理通信设备装维
一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等,建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施,并组织实施,做好安全交底工作,安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查,特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训,将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作,并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作,并做总结汇报,每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡,完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工,准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单,工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作,组织验收送审,及时收集相关竣工资料(竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单)。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起,按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审,经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会,汇报当月工作情况,并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密,不得泄漏。 15) 征信良好;具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力,良好的团队管理能力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,通信工程、移动通信、工程管理等相关专业; 2.持有一级建造师(通信与广电)专业证书; 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验; 4.能接受长期出差,工作地新疆、广东、福建、浙江、上海;后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等,专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务,及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发,现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证,相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等,长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
综合维修工社保月结
招聘综合维修工负责园区日常公共设备设施,维护维修工作;按时抄录水电的数据,完成领导交办的其它工作等;需持有高低压电工证;身体健康,有5年以综合维修相关工作经验,年龄不限。月薪4000-5000元,自身条件优秀者薪资面议,交社保。工作地址:江北新区泰冯路189号联系电话:
南京
6月30日 22:59拨打电话
项目经理5-10年学历不限
具备独立负责项目电站(集中式光伏)日常运维管理及工作部署、熟悉电站设备、掌握电站设备的原理和操作、有能够快速识别和解决设备故障能力、熟练使用电脑编写各类技术施工方案、各类报表等文件、具备与各方沟通协调的能力、持高压电工证和低压电工证。
综合维修工餐补社保月结
南京南站附近项目急招综合维修工,要求55岁左右,有电工证(最好是高压),有相关的工作经验,身体健康,无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险,月工资(税后)4400-4700左右(个人能力突出者可以面谈工资)含248午餐补助,具体工资面谈,上班时间8:30-17:00上六休一。联系人张
南京
6月30日 05:43拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责: 综合能源项目全生命周期管理: 1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。 4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
综合维修工1-2人
[红包][红包]招聘:1、保洁员3名,工作时间:07:00一16:00或者7:30-16:30;薪资:3200元/月、法定节假日3倍。年龄:65周岁以内,男女均可2、综合维修工2名,做六休一,月薪5000元-6000元,年龄:55周岁以内,需持证上岗。工作地点:南京南站南广场附近联系电话:曹女士,。
南京
7月1日 14:55拨打电话
土建项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专鲁班奖二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、统筹项目全周期规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递,确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控,推动关键节点和整体目标顺利达成。 4、识别潜在风险并制定应对策略,提前规避可能影响项目进展的问题。 5、主持或参与项目例会,及时汇报项目进度并动态调整实施计划。 任职要求: 1、曾获得或实际参与过【鲁班奖】项目的建设工作。 2、具备高度的责任意识与团队引领能力,能有效驱动团队完成任务。 3、拥有出色的沟通能力和协作态度,善于与团队成员及客户建立互信关系。 4、熟悉各类项目管理工具与方法论,并能根据项目特点灵活运用。 5、具备优秀的应变与问题处理能力,面对项目挑战可快速响应并提出有效对策。
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