岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计，熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作，会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档，能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查，处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适，身体健康，工作踏实、责任心强，服从管理。 2、熟练电脑基础操作，会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力，能看懂合同、资料，有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议，根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全

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岗位名称：物业工程及资产维护主管；物业经营管理储备干部；物业工程管理相关岗位。岗位要求：1.本科及以上学历，需专业背景为工程管理（建筑）或土木工程；2.管理物业工程运行，并处理小型改造项目；3.具备工程预算、成本控制、质量管理及进度控制的能力。薪资待遇：月薪7-10K。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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阳光绿城物业招聘：1.片区经理要求：有多项目管理经验，目标感卓越，擅长沟通、商务谈判、客户关系维护；年龄45周岁以内，大专及以上学历，抗压能力强2.项目经理要求：有同岗位管理3年以上管理经验；年龄45周岁以内，大专及以上学历3.物业综合管理管培生（2026年应届或2027届实习）要求：统招本科学历应届或实习生，擅长沟通学习，人力资源、行政管理、物业管理等相关专业，公司职能部门负责人及区域负责人带教联系电话：（）欢迎各位推荐或联系

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

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工程项目管理员招聘 岗位职责： 1、负责工程项目从前期筹备至竣工验收阶段各项对外手续的办理工作。 2、协调施工现场各参建单位，包括施工单位、设计院、监理单位等之间的沟通对接。 3、整理编制项目各类内外部报表及文件，协助工程总监开展日常管理工作，高效完成领导交办的各项任务，执行力强，注重工作成果。 4、负责工程资料的归集与整理，建立并维护各类工程台账，管理图纸及技术文件的发放与存档。 5、承担项目日常接待事务，需配合领导进行车辆驾驶，处理各类临时交办事项。 6、参与施工现场各专业环节的日常管理，具备串联设计与施工各方的能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件、AUTOCAD制图软件及Project项目管理工具 3、年龄不超过28周岁 4、具有甲方工程资料管理、项目前期或土建机电相关工作经验者优先 5、有建筑设计院从业经历者优先考虑 6、责任心强，工作踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 7、乐于学习新知识，敢于面对挑战，善于人际沟通与问题解决 8、热爱工程建设行业，有志向长期从事工程项目管理工作 9、持有C1驾驶证

工作职责 1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理，涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。 2. 整合施工团队与供应商资源，科学制定项目进度计划并监督执行，确保工程准时、保质、合规完成交付。 3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查，严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。 4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项，保障各环节高效衔接与项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 8年以上装饰领域相关工作经验，具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景 3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验 4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力，能有效掌控项目进度与成本管控

南京雨花台区砖厂急招欧帕机械手（1600kg）操作工一名，开摆渡车操作工一名。

招聘实木地板翻新打磨人员，有意者可联系。

南京市建邺区和胡熟招消防水、电焊、工地力工，包住，不包吃。

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厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

物业经理3年以上独立运营项目经验，新手勿扰薪资福利:工资高，交社保，管吃，有节假日，工作氛围好招工人数:一名工作地址:方城县城

年龄：35岁及以上 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 配合学校工作 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的合规意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和团队管理经验 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

招聘：物业经理薪资：面议【岗位职责】全面负责住宅小区物业服务中心管理，统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化团队管理；处理业主投诉、纠纷，对接业委会与社区；负责物业费收缴、公共设施维保、消防安全、园区品质管控、外包单位管理，处置各类突发事件，完成公司下达经营与服务指标。【任职要求】1.大专及以上学历，3年以上住宅物业经理经验；2.熟悉物业相关法规、消防、公共设施维保、业主沟通及物业费催缴；3.擅长团队管理、矛盾调解，抗压能力强，能处理突发应急事件；4.熟练使用办公软件，持物业项目经理、消防证书优先；5.无不良记录，稳定性强，可接受应急值班。

招聘：招聘物业经理提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人职位详情 1-3年经验物业维修 环境管理 客服管理物业/小区【岗位职责】#负责小区日常环境管理,保持整洁有序#处理业主日常咨询与投诉,提升服务满意度【职位要求】1-3年物业相关工作经验,有小区管理经验优先熟悉环境、维修、客服管理工作流程服从安排,责任心强,能吃苦耐劳学历不限【薪资福利】综合薪资4500-6000元/月入职即缴纳五险信息自RQR.cn联系电话：

实习，学习机会

建邺区燕山路附近工程技术员招聘要求1、年龄30-50周岁，中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气相关专业优先；持有低压电工证，有高压证优先。2、1年及以上物业/商业综合体工程维修工作经验，熟悉配电、给排水、消防、暖通等物业设备原理与维修。3、能看懂简单电气、给排水图纸，会填写设备巡检、维修各类台账记录。4、动手能力强，具备故障排查能力，能独立处理常见水电、设施设备故障。5、有较强安全意识，严格遵守作业安全规范；能接受轮班、夜班、节假日值班，遇到突发抢修可以随叫随到。6、工作踏实负责，服从管理，具备良好沟通能力，和客服、安保岗位协同配合；有服务意识。7、身体健康，无高空作业禁忌，可开展登高作业。8.工作时间8小时，做六休一，月工资5800-6000含社保，工作日包午餐9.联系方式

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

1. 制定并完善营建部门管理制度与工作流程； 2. 负责控制全国店铺形象管理、进度管控、综合造价预算等把控； 3. 制定全国区域工程技术人员工作目标和工作内容、流程、时效，并负责管理全国品牌的施工阶段验收工作； 4. 建立营建SOP，并以此为全

南京大唐电厂项目｜急招消防维保员工作地点：南京大唐电厂，厢林要求：持有中级消防设施操作员证，踏实肯干，服从现场安排，无经验有老师傅手把手带福利：提供住宿工作内容：电厂驻场消防设备日常维保、巡检、故障处理有意向朋友欢迎私信，也欢迎推荐联系方式:

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，落实政策要求； 2、全面统筹项目施工组织与工程质量，深入分析工程承包合同内容，制定项目整体管理方案，切实履行合同条款，并主导工程款项回笼工作； 3、牵头或参与编制项目施工组织设计与质量保障计划，负责总体进度安排、各类施工技术方案以及质量、安全控制措施的制定与落地实施； 4、主导（或参与）项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包工作，对分包项目的工期、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理； 5、依据公司年度、季度、月度生产目标，组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划，并编制相应的人力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用计划； 6、合理组织和调配施工现场的人力、物资、资金等资源，协调建设单位、设计单位、地方政府监管部门及各分包单位之间的关系，及时处理施工过程中的各类问题，确保项目管理目标顺利达成； 7、配合公司职能部门、上级机构及地方主管部门对项目的检查、监督与审计工作，定期向主管领导汇报项目进展； 8、建立健全项目成本核算机制，强化预算与成本管控，重视成本数据反馈，发现问题立即整改，每月组织一次成本分析会，或根据分部工程完成节点适时开展成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况和收支情况，实现开支的有效管控； 9、加强工程技术资料的归集与管理，及时完成各类签证手续，积极向建设单位及其他相关方办理结算与索赔事宜； 10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作； 11、负责与公司内部各职能部门的沟通协作； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 3、具备5年以上施工现场项目管理经验，熟悉新能源、厂房、房建类工程项目运作流程，有EPC总承包项目经验者优先，曾担任项目经理及以上职务者优先； 4、精通各类施工技术规范，熟练操作各类办公系统及常用办公软件； 5、具有大型国有企业、中业工作经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

机电设备防风管安装，懂图纸，统筹安排，与业主能有效沟通 岗位职责： 1. 全面负责机电设备及风管安装项目的现场管理与全流程统筹，确保工期、质量、安全目标达成 2. 熟练识读并深化施工图纸，组织技术交底与施工方案编制，解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，高效推进进度，及时响应并闭环各类沟通事项 4. 编制项目计划、资源调配方案及成本控制措施，定期汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，保障施工现场合规有序 任职要求： 1. 具备机电设备或暖通相关项目管理经验，熟悉风管系统安装工艺及验收规范 2. 能独立对接业主及多方协作单位，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD等绘图软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，抗压能力好，可适应项目现场工作节奏 5. 学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

统筹连锁品牌批量装修项目的全生命周期管理，从市场端、设计端、进场交底、进度管控、质量验收至竣工交付全等环节跟进。 搭建并优化跨区域工程供方体系，负责施工单位、监理单位及材料供应商的准入评估、过程考核与动态汰换，保障施工资源稳定供给。 牵头项目成本管控，审核工程预算、现场签证与竣工结算，在保障施工质量的前提下优化工艺、压降不必要成本，提升项目投入产出比。 建立并落地连锁工程标准化管理体系，统一施工工艺标准。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决技术问题并配合验收交付 4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料，对接设计院与总包单位 5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方机电相关规范标准（如GB50015、GB50016、GB50303等），掌握CAD、Revit等常用软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（动力/暖通/给排水）资格者优先