我们十几年，只做「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助成单，实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享两个月保护期，平台资源全力支持 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量，餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为90、00后，上班一起玩剧本杀，下班组团吃烧烤，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升不拼资历，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】任选其一！！！！ 1，对接房东，协助有出租需求的房东将房源照片视频上传至平台 2，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文信息 3，为客户匹配合适房源 4，配合管家完成合同签署流程 【我们需要这样的你】 1，******，了解房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与眼界 3，不甘平凡，愿以付出换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，带学员还可获得团队分成 3，半年内薪资翻三倍的实战机会 4，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90、00后伙伴 5，一年买车三年买房的成长路径规划 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元租金订单，到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开启带教模式 带领1名学员达标可获3510元奖励，10名学员即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升人店店长 底薪最高达1.6W 享有团队40%分红 额外获得下级店长20%分红 带1名学员达标可拿3510元奖励，10名学员即为13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

1.薪资待遇： 无责底薪4000+高提成+月休6天+包餐一顿管理透明上升机会大 2..福利 下午茶，过生日，特殊生日礼物 3.工作内容 入职后一对一培训，工作氛围轻松愉快 我们是服务线上电商商城的成交客户，服务了解挖掘客户需求解决疑问，不用外出，不用风吹日晒，公司内部渠道提供精准客户资源，客户主动V购买社保 4.工作时间 8点20到18点午休2小时

岗位职责： 1、依托公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作机会，稳步达成销售业绩目标。 2、维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的合作关系，快速响应并解决相关问题，提升客户满意度。 3、负责客户信息的采集与归档工作，确保资料完整准确。 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的开拓能力及良好的协作精神； 2、具有积极进取的心态，能主动应对工作中的各项挑战； 3、有互联网、电子商务、知识产权等领域销售经验者优先； 4、有房贷或车贷情况者优先考虑。 晋升通道：商务顾问/商务渠道——商务经理——商务总监——大区商务总监——集团商务总监 公司福利： 1.假期：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等） 2.节日福利：端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品发放 3.企业文化：注重员工成长，营造和谐融洽的工作氛围；倡导“极致”与“三高”的核心价值观 4.培训体系：提供岗前培训、专业技能培训，公司设有专属培训基地——中佳大学

工作内容: 1. 以出差方式负责全国省内二级市场的线下产品体验推广 2. 开展市场拓展与客户开发，维护客户关系并跟进产品使用情况 3. 进行市场调研分析，并制定相应的销售策略与执行计划 注：所有出差相关费用由公司全额承担！ 薪资待遇: 1、底薪4200~5500+高提成10~30%+员工补贴（车费、餐补、住房）+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖 2、团队成员平均月薪8000以上，普通员工月入1W起，表现优异者可达2W以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，入职即缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 3、生日礼品、节日福利发放，孝顺金支持，组织国内外团建旅游 4、提供系统化内外部培训，畅通的晋升通道，可晋升管理岗位 职位要求: 1、年龄要求：18-26岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先录用

营销3名底薪3000+带客提成+充卡提成+订房提成，月收入6000--12000，月休3天

岗位名称：驻点专员 告别传统陌生拜访，专注单位团办项目及固定场景营销 享有更高营销费用支持 匹配更优质企业资源 覆盖更全面的收入结构 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，专属基本法保驾护航

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的维护，推动产品在目标市场占有率的持续提升； 2、落实销售策略，达成既定销售任务，按时反馈销售进展与市场变化情况； 3、深入理解客户需求，提供专业的售前咨询与定制化解决方案，助力交易达成； 4、积极参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与产品市场影响力； 5、汇总一线市场信息，配合产品团队优化产品功能与服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******，具备三年以上相关工作经验，市场营销、商务管理等专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、工作态度积极，责任心强，拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力； 4、有电缆料或电缆行业销售经历者优先录用； 5、熟练操作常用办公软件

租房管家双休+朝九晚六 工作轻松无压力，准时下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，操作简单，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，团队氛围融洽有爱 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教出单 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人，租客租金多少，你到手就是多少 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新人入职安排系统培训，首月配辅助单源，专人指导作业，无需担忧开单问题 5.员工专属租房福利：全武汉范围内租房中介费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

工作内容: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。 2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。 3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。 4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑； 3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。 薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

岗位职责： 1、开展公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

开工大吉，长年广州单，招聘梭织整件车工多名，货源稳定，没有热假，结账准时，不压工资，杜柳南路四组80号

招做饭师傅一名。有意请联系

跟你讲喔！ 仙桃恒迪家居城终于招聘啦！招兵买马，共创未来！ 现招聘岗位: 销售经理：10名 门店店长：10名 产品经理：5名 家居顾问：50名 市场部经理：10名 市场部业务员：50名 广告设计师：2名 财 务：2名 行 政：2名 专职主播：5名 水电工：2名 物业经理：2名 文员：2名 装修设计师助理：5名 全屋定制设计师：5名 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 统一培训，有无经验均可！ 要求：年龄22至50岁，男女不限，选择大于努力！名额有限！ 门店地址：黄金大道西端南侧恒迪家居城。 ✅ 现在找我报名，马上上班！ ☎咨询电话：

女裤组招拼缝一名，

招冚车一名

本岗位为招聘快租侠合伙人，提成80%~100%收入无上限＋弹性工作＋快速升级合伙人＋公司承担风险＋零成本＋平台赋能＋团队资源 薪资合作模式 新人综合收入：5000+（保护期平稳起步）转正提成：80%-100%，多劳多得，上不封顶晋升通道：初级合伙人→高级合伙人→ 公司合伙人（更高分红） 零成本创业：公司提供万套房源＋提供新媒体获客＋专业培训，你只管赚钱 带薪学习：师傅一对一带教，手把手传授，小白快速上手 基础保障：＋法定节假日＋宝妈福利 弹性作息：早上9:30打上班卡（10:00打下班卡），月休7天，时间自由，结果说话 团队文化：定期聚餐、旅游、PK赛，年轻团队，氛围超好 岗位职责 1．房源运营：辖区房屋勘察、收房及实勘拍摄，通过抖音／小红书／视频号发布房源，打造个人房源库 2．客户转化：承接线上流量，微信／私域解答咨询，精准匹配租房需求 3．带看成交：线下带看、商务谈判及签约，高效促成交易，拿高额提成 4．私域维护：定期回访租客和房东，建立长期信任，挖掘老客户 任职要求 ①基本条件：24-45岁，本科及以上学历（有销售经验可放宽） ②沟通表达：能快速理解客户需求，精准匹配房源 ③目标感：对金钱有渴望，对目标有执着，拒绝躺平 ④学习能力：愿意学习新媒体运营（短视频／小红书／抖音） 我们打破传统雇佣关系，采用"平台＋个人"的合伙创业模式。你来当老板，平台做后盾，收益共享，风险我们扛！ 适合什么样的人？ 不想拿死工资，想靠能力赚钱的人 不想坐班打卡，想要时间自由的人 不想熬资历，想凭业绩说话的人 不想单打独斗，想有平台赋能的人 一群人，一辈子，干好租房一件事。这不是打工，是合伙创业！ 加入快租侠，一起创造属于自己的事业！ 注：工作地点为锦江区锦江国际花园2号楼1层14 号锦绣大道3587号（快租侠大观112店） 总部位于成华区昭觉寺南路地铁站C口步行420 米鑫禾大厦17楼

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。二，岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!!福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建，生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、团建活动，免费下午茶，带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先 3、年龄需年满24岁以上

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业企业 7.为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（如银行ipc客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行ipc客户经理或信贷行业从业经历） 3.工作踏实肯干，具备责任心、执行力强，能承受一定工作压力 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

跟你讲喔！ 仙桃恒迪家居城终于招聘啦！招兵买马，共创未来！ 现招聘岗位: 销售经理：10名 门店店长：10名 产品经理：5名 家居顾问：50名 市场部经理：10名 市场部业务员：50名 广告设计师：2名 财 务：2名 行 政：2名 专职主播：5名 水电工：2名 物业经理：2名 文员：2名 装修设计师助理：5名 全屋定制设计师：5名 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 无责保底5000元！ 统一培训，有无经验均可！ 要求：年龄22至50岁，男女不限，选择大于努力！名额有限！ 门店地址：黄金大道西端南侧恒迪家居城。 ✅ 现在找我报名，马上上班！ ☎咨询电话：

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供多项激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，工作踏实，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪＋绩效奖金＋首单提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室