负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

孝顺，有责任心

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

蓄水电站劳务公司现场施工技术员

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理； 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，工作积极主动，拥有出色的领导才能，善于团队运作与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

懂热力管道土建施工的项目经理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

农村自建房招项目经理负责人，会画房间布局图。薪资面谈，许昌鄢陵人优先

工作职责 1. 负责工程项目全周期的计划制定与资源调配，精准掌控进度、成本与质量关键节点，保障项目按既定目标顺利交付。 2. 统筹对接业主、监理及施工团队等多方协作单位，合理分配任务并监督执行过程，确保各阶段工作高效衔接。 3. 构建项目风险预控机制，提前识别潜在隐患并拟定应对策略，及时向管理层反馈重大风险及处理进展。 4. 建立团队成长培养机制，通过专项培训与实操辅导，提升成员专业技术水平与项目管理能力，打造高效执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关工科专业，具备良好的工程理论功底。 2. 3年以上工程施工行业同岗工作经验，主导过完整项目从启动至竣工验收的全过程管理并取得实际成果。 3. 熟悉工程质量管控体系，具备系统性项目风险管理经验，可妥善处理施工中的各类复杂状况。 4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队管理能力，能够调动团队积极性并推动目标落地。 5. 适应工程建设领域高强度工作模式，具备较强的学习适应力与问题应对能力，能承受项目交付带来的压力。

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

漯河市舞阳县招户用光伏安装熟手施工队。

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漯河市源汇区招工地小工/杂工5-8人、泥瓦工2人，10人左右小班组干工地零活杂活， 60岁以下 3-5个月工期 能吃苦耐劳，听话

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招打桩基技术员员4名，在和林格尔新区干，工地测量放线管工地等

禹城市政道路招技术员，主要负责现场测量，组织施工。具体情况自己联系。联系人 杨总

盘锦测钻井招技术员一名钻工一名有意者联系

技术员工作地址:宝山大专及以上学历

肖塘化妆品招设备技术员，需要有工作经验的，在化妆品做过机修的，刚开始23元每小时。，综合工资6000-8000结100联系本店地址:肖塘路114号十锦职介

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

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漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

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漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成； 2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节工作有序衔接与高效配合； 3. 建立和完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能； 4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险，定期向管理层汇报进展情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业； 2. 具有5年以上工程项目相关工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系，完成公司下达的各项施工指标； 2.负责组建项目部，组织制定项目部管理人员岗位职责，明确分工，执行公司制定的相关制度，确保项目部正常高效运转； 3.负责督促、检查项目部的工作内容，组织各项应急预案的建立和演练； 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系； 5.负责公司企业文化建设，建设好项目部团队精神，确保公司下达的各项工作指令在项目的落实； 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理，完成合格分包商评审和分包合同的签订，并且严格控制分包方索赔事件发生； 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配； 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查，及时纠正及处置不合要求的现象或行为； 9.主持内部核算，加强管理，节约成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作； 10.做好回款工作，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.精通施工工艺、商务技能； 4.能接受公司异地项目派遣，有国外项目塞尔维亚，巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

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招建筑项目经理

1. 全面负责项目技术管理、质量管理、施工方案总体把控，主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，确保施工技术合规、可行、经济。 2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定与现场技术问题处理，解决施工中的重大技术难题、质量通病、结构安全等关键问题。 3. 统筹项目质量体系建设、质量验收、工序管控，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及竣工验收，确保工程质量达标创优。 4. 负责技术标准、规范、图集的落地执行，监督现场施工工艺、安全技术措施、绿色施工及文明施工落实。 5. 牵头工程技术资料、试验检测、测量放线、深化设计等管理工作，统筹BIM技术应用、图纸优化、成本节约与技术创新落地。 6. 协调建设、设计、监理、勘察及施工班组的技术沟通，审核施工进度计划中的技术保障措施，保障项目工期与安全目标实现。 7. 负责技术团队管理、技术人员培养，组织技术培训、方案评审、技术攻关，推动项目技术标准化与精细化管理。 8. 参与工程成本控制、签证变更、技术经济分析，从技术角度优化方案、降低造价、防控风险，确保项目效益最大化。