
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期出差安排(每月出差不少于15天);
4. 学习能力与文字表达能力优秀,擅长商务谈判及授课讲解。
装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
工程项目负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】
1、年龄35周岁以下,化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业;
2、具备2年及以上石油化工企业或施工管理经验,掌握专业技术知识,能够独立分析并解决实际问题;
3、熟悉石化行业施工流程、组织管理及验收标准,具备EPC项目总承包管理经验;
4、具备良好的组织协调能力,工作主动积极,责任心强,能适应外派工作安排;
5、持有中级或二级以上机电建造师资格证书者优先考虑;
7、薪资待遇面议。
【工作内容】
负责EPC项目的整体统筹与管理工作
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力
5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
弱电智能化项目主管-外派(电力/新能源)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准;
4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动;
3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿;
4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接;
3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持;
5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
漯河舞阳县需要光伏安装班组户用,一户一结,全部平房材料到楼顶,量大
130-160元/件
光伏安装长期20人以上完工结算工商业光伏
舞阳需要光伏安装班组户用,一户一结,全部平房材料到楼顶,量大
河南漯河招聘货车司机,持有B2驾照,包吃住,月薪范围5000-6000元,需具备吃苦耐劳品
5000-6000元/月
B2包住包吃月结
河南漯河招聘货车司机,持有B2驾照,包吃住,月薪范围5000-6000元,需具备吃苦耐劳品质,熟悉导航操作,工作地点在河南漯河。
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具
漯河市郾城区招全屋定制安装工地学徒工,上手快,学成拿高薪。要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
非开挖修复现场带班 / 技术负责人
2-2.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
负责市政排水管道非开挖修复项目现场施工管理及带班作业;
熟悉并负责紫外光固化、点状修复、不锈钢内衬修复、短管置换、注浆固化等常规非开挖施工工艺实施;
负责现场导流、降水、安全围挡、工序衔接及成品保护;
严格把控施工质量、安全及施工进度,确保项目规范、高效完成;
配合现场交通导改及应急施工安排,完成闭环施工管理;
能独立处理现场施工问题,协调施工人员、设备及现场作业。
任职要求
1|工作经验
具备3年以上市政排水管网或非开挖修复现场施工经验;
有带班、班组长、施工负责或技术负责经验优先;
参与或主导过至少2个非开挖修复项目;
有管网排查、清淤及非开挖配套施工经验者优先。
2|专业技能
熟悉市政排水管道非开挖修复技术及行业标准;
熟悉不锈钢内衬修复、紫外光固化修复、注浆固化、短管置换、局部树脂点状修复等施工工艺;
熟悉排水管网检测规范、施工流程及质量验收要求;
能判断常见管网病害,熟悉现场设备配合作业;
掌握工程实施全过程中的技术、质量及现场管理重点;
能独立组织现场施工及工序衔接,上岗后可快速独立带班开展工作。
3|综合能力
持有效驾照并具备实际驾驶经验;
年龄45周岁以内,身体健康,无高血压、心脏病及井下作业禁忌症;
能适应井下有限空间、露天施工、夜间抢修及汛期应急值守;
能适应长期出差及高强度现场施工工作;
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业操守与团队协作精神;
工作认真细致,具备较强的安全意识、现场沟通协调及问题处理能力。
招技术员,工资15000元,必须成手
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
(技术员一名),航道治理,工程在黑龙江佳木斯市附近,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有成手工作经验的,执行力强,有眼力见的。
技术员长期1-2人月结
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南二建建筑或机电专业证书
隧道现场技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。
7.工资面议,有能力者绩效加奖金,工资按月发放。
8.应聘此岗位人员最好是在昆明或周边地区好方便面试, 有意者请先发消息!
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结有证就行打卡80%
天津广坤腾阳建筑安装有限公司天津地铁项目部招聘
技术负责人1位
需要证书:专业技术资格证书(中级)
需要专业:机电工程 / 机械工程 / 电气工程
工资面议!交社保,需要驻场。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣,有国外项目塞尔维亚,巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
基建项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合;
3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业;
2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郾城工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘漯河工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。