区域销售总监（内蒙古）薪资2.5-3.5万 1.负责销售团队管理，达成年度销售目标（目标客户：内蒙古能源集团及各煤炭企业） 2.深入挖掘行业需求，逐步引导客户认知，提升公司产品品牌影响力与竞争优势 3.开拓新兴市场，发展潜在客户，扩大产品市场覆盖范围 4.负责市场动态信息收集及竞争者情况分析 5.维护并拓展重点客户关系，分析客户实际需求，识别项目合作机会 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑 2.具备五年以上信息化领域工作经验，有清晰且良好的销售业绩记录 3.具备较强的独立作业能力与环境适应力，语言表达清晰，善于人际沟通，拥有出色的团队管理能力

岗位职责: 工作职责： 1、依据营销中心制定的整体业绩指标，统筹所辖区域城市的目标分解与执行跟进，承担销售结果的责任； 2、对所辖区域城市内各经销商实施精细化运营与管理，推动经销商业务优化及调整，并提供相应的运营支撑； 3、在所辖区域城市开展主动营销支持，组织销售培训、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、激励机制、活动方案及产品知识体系，定期策划并落地会销活动，提升客户转化效率； 4、协同所辖区域城市经销商完成零售门店的新店开业、升级改造与产品换新，支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售通路，助力解决客流获取难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队的销售与运营水平，探索并推行创新营销方式。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上区域运营管理经验，有知名家居或家电行业背景者优先； 3、具有出色的渠道拓展能力和运营管理水平； 4、具备系统性思维和严谨的逻辑分析能力，沟通表达顺畅，抗压性强，以结果为导向； 5、能适应高频次出差，愿意接受全国范围工作安排者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：家具/家居·家用电器

职位描述 岗位职责 1. 向区域总经理汇报，依据公司年度发展目标，达成所分配的区域销售指标； 2. 负责管辖区域内市场拓展与支持管理服务，开发并维护行业客户资源，确保完成年度销售任务； 3. 掌握所辖区域潜在客户情况，按要求开展定期或不定期客户拜访，维持良好客户关系； 4. 分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求评估； 5. 完善客户档案体系，制定销售拜访计划并有效执行； 6. 持续优化工作流程与服务标准，提升销售专业能力与业绩水平； 7. 跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并推动合同签署落地； 8. 配合运营部门推进新项目筹备工作，加强跨部门协作与沟通联动； 9. 参与公司宣传材料如PPT、画册、视频等内容更新，定期为内部刊物及官网提供稿件； 10. 执行大区市场拓展总监交办的其他工作任务。 履职要求： 1. 年龄30～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售从业经历； 3. 对市场营销有深入理解，具备成功销售案例经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

省区经理工作职责 1、深入调研所辖区域饮品市场发展状况，掌握消费者偏好、竞争格局及行业动向，结合区域特性制定切实可行的营销战略及年度、季度、月月度执行方案，明确销售目标、市场开发路径与资源配置策略； 2、统筹管理区域销售团队，推动各项销售任务落地，跟踪执行进展，分析业务数据，针对销售过程中的异常情况及时调整策略，确保各阶段业绩目标达成； 3、与研发团队保持高效联动，传递区域市场在饮品口感、包装设计、功能属性等方面的客户反馈与需求，为产品迭代升级提供真实有效的市场输入，支持推出更具区域适应性的新品； 4、妥善处理客户投诉与争议事项，协同生产、售后服务等相关职能部门快速响应问题，保障客户权益，提升服务满意度，巩固企业品牌信誉； 5、搭建系统化的团队培养机制，定期开展产品知识、销售技能、客户沟通等专项培训，持续提升团队专业水平与综合服务能力； 6、设定科学的绩效评估体系与激励政策，细化考核维度与奖惩规则，调动团队成员积极性与责任感，建设高效协作、富有战斗力的营销队伍； 7、广泛收集区域内与饮品市场相关的各类信息，涵盖政策调整、技术革新、竞品动态、消费行为演变等内容，及时汇总分析并输出高质量市场研究报告； 8、对市场情报进行深度研判，洞察未来发展趋势，为公司产品开发方向优化、营销策略迭代及高层决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、饮品研发等相关专业优先，具备系统的专业知识背景，熟悉饮品行业的运行规律与技术发展趋势； 2. 拥有5年以上饮品领域营销实战经验，其中至少3年担任大区管理岗位，精通区域市场的运作机制与客户资源布局，具备成功开拓市场并实现销售增长的实际案例； 3. 能够适应区域内频繁出差安排，具备良好的独立作业能力与时间规划能力； 4. 具备强烈的市场竞争意识与创新思维，能主动应对市场波动与竞争压力，持续探索新型营销模式与推广路径； 6. 具备与饮品研发端对接的实践经验，了解产品研发流程与市场需求衔接的关键节点，能够有效促进研发成果向市场化产品的转化。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

工作职责: 1、主导区域销售业务，组建并带领团队达成销售目标； 2、聚焦金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业的客户拓展，推动信创解决方案在上述领域的市场落地； 3、负责区域内战略渠道、生态合作伙伴及重点大客户的项目推进，统筹指导团队成员开展销售活动。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备云计算相关产品销售经验，10年以上大客户销售背景，5年以上团队管理经历，拥有丰富的团队搭建、人才培育与成长实践经验； 3、在金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业具备成熟的大客户资源或ISV合作资源； 4、品行端正，具备拼搏精神，洞察力与战略眼光突出，富有团队影响力，决策与领导能力出色。

薪资待遇：无责底薪6K-8K+季度奖金+包住+交通补贴+通讯补贴+五险 岗位为外地长期驻点性质，当前需求地区包括江苏、云贵、广东、陕西、内蒙、济南，无法接受外派常驻者请勿投递，感谢理解 公司品牌：格力 产品线涵盖：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涉及机型包含离心机、螺杆机、多联机、精密空调 合作客户：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 无需自主开发资源，重点完成客户需求的对接与响应 2. 推动所负责省份区域年度销售指标的达成 3. 落实所辖区域年度利润目标的实现 4. 确保省区范围内月度回款任务按时完成 5. 持续提升公司品牌及产品形象的市场认知度 6. 配合大区总监开展省区客户关系的建立与维护工作 任职要求： 1）本科及以上学历，具备1-3年销售经验，优秀应届生亦可考虑，年龄35岁以内，制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先 2）能承受一定工作压力，反应灵活，踏实肯干，适应长期驻外工作安排 3）对销售岗位有热情，期望在销售领域长期发展 工作时间： 朝九晚六 双休 根据公司统一安排，在长沙或广州缴纳五险

北京市通州区招氩弧焊(氩弧焊焊工) 任职要求： 1.持有有效期内的焊工证，熟悉手工电弧焊、氩弧焊打底、填充罩面等常用工艺，其焊接质量需达到无损探伤二级片以上。 2.身体健康，45岁左右，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理限制，适应工地倒班作业环境。 3.工作认真负责，情绪稳定，工作时间尽量少请假，具备较强的质量意识和团队协作精神，能够接受除焊接外的其他工作安排。 4. 包吃包住，长期稳定，兼职勿扰，有工作经验者优先，具体工作内容电话详聊。

通风小工2-4人，主要从事管道倒运，穿螺丝，辅助风管安装等工作，240一天，包住不包吃，，，年龄20-45周岁，有案底偷奸耍滑勿扰

任职要求： 1.年龄18-45岁，身高155cm以上； 2.无犯罪记录，无大面积外露纹身； 3.接受实习生及寒假工，可开具实习证明； 4.能适应轮班制度，服从工作安排。 薪资福利： 1.月薪6000-7500元； 2.普通队员17元/小时，安检组长20元/小时 3.管吃管住，住宿安排在党校，4-5人间，独立卫浴，配备洗衣机

岗位职责 主要负责招聘，办公室坐班，招聘平台上筛选简历、邀约面试。 公司提供账号，负责筛选简历，沟通，邀约面试。 工作时间：早9点到晚6点 公司提供免费住宿 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.熟悉基础人事工作流程，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，学习能力强，责任心强； 薪资福利： 综合薪资6000-8000

北京市招门窗安装/塞缝

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施营销策略，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，推动业绩提升，持续优化客户关系管理。 3. 密切关注市场变化及同业竞争态势，运用数据进行分析研判，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

诚聘电话销售区域经理 底薪2500+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发！ 工作内容：负责自己区域的客户日常维护，电话、微信沟通，了解客户需求， 相应产品，达成销售目标。 工作时间： 旺季：每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间：11:30-13:00 周末双休 淡季：每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间：11:30-13:00 周末双休 公司承诺！不画饼！不内卷！欢迎想要赚钱和成长的战友加入！ 联系电话: (微信同步)

负责公司产品在行业内的销售工作。 负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄50以下从事即食食品销售工作五年以上或从事速冻食品、冷冻香肠类食品五年以上，品德端正，吃苦耐劳。

1、依据公司营销战略，统筹本区域销售管理工作，达成月度、季度及年度业绩目标； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系要求； 3、深入了解所负责区域的食品市场情况（具备食品行业经验者优先）； 4、具备较强的市场开拓意识与客户运营能力； 5、定期开展经销商走访，有效把控库存状况； 任职要求： 1、年龄25—35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2、大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 3、接受过销售管理、渠道搭建、市场规划等相关培训； 4、具有3年以上大型企业面销产品销售经验，熟悉快消品流通渠道，拥有丰富行业资源。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

1. 负责所辖区域海外市场开拓（以北美市场为主）、新业务推进及商务谈判，依据部门业务规划推进并确保各项业务目标顺利实现 2. 进行市场信息的采集、整理与分析，为业务发展提供可行性建议与决策支持 3. 管理区域内海外客户关系，推动业务扩展，承担与区域客户日常沟通、采购协商、审批流程、订单执行等业务环节的监督与问题处理 4. 根据已签署订单内容，审核相关商务条款，并基于贸易条件向公司提交运输报价方案 5. 落实订单执行工作，协调内部相关部门解决执行过程中出现的各项商务问题 6. 依据合同订单中的收款约定，协助拟定报关/清关所需费用单据及相关文件 7. 统筹所辖区域供应商相关的货代与报关单位联络，跟进清关资料准备，安排订舱、运输、报关、缴税及结算等全流程事务 8. 承担海外市场品牌维护与维权相关工作 任职资格： 1. 英语熟练，可胜任商务交流，普通话表达流利； 2. 熟悉国际贸易相关法律法规及贸易术语； 3. 拥有10年以上快消品行业从业经历，具备扎实的行业经验与广泛的客户资源； 4. 具备良好的职业操守，积极进取，对市场动态与业务变化反应敏锐，经营意识强，富有创新精神和抗压能力，沟通与协调能力出色

工作职责： 1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解及执行进度，对销售目标的达成承担直接责任； 2、负责所辖省区运营中心各经销商的精细化运营与日常管理，包括经销商的优化调整及运营扶持； 3、推动所辖省区运营中心开展主动营销、销售培训、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动方案及产品知识体系，定期策划并组织会议营销活动，助力提升客户转化效果； 4、协同所辖省区运营中心经销商完成零售门店的新店开设、升级改造及陈列更新，支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售渠道，协助解决客户引流难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推行创新营销模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或头部家居家电行业从业背景者优先； 3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力； 4、具备全局观，逻辑清晰，沟通表达能力强，抗压性好，以结果和业绩为导向； 5、能适应高频次出差，接受全国范围调配者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

岗位职责: 1. 负责指定区域（欧洲、北美）的海外市场开拓、新业务推进及商务谈判，依据部门业务规划确保各项业务目标顺利达成 2. 收集、整理并分析市场动态信息，为业务发展提供可行性建议与决策支持 3. 维护所辖区域内海外客户关系，推动业务增长，负责客户日常沟通、采购协商、审批流程、订单处理及相关业务监控与问题应对 4. 根据已签署订单内容，审核商务条件，并基于贸易条款向公司提供运输报价方案 5. 跟进订单执行全过程，协调相关部门解决执行中出现的各类商务问题 6. 按照合同约定的收款条款，协助完成相关费用的报关及清关单据准备 7. 对接所辖区域供应商的货运代理与报关单位，协调联络并跟进清关资料准备、订舱安排、运输调度、报关缴税及结算等环节 8. 承担海外市场品牌权益维护相关工作 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1. 英语精通，可熟练用于商务交流，普通话表达流利； 2. 熟悉国际贸易相关法律法规及贸易条款； 3. 拥有10年以上快消品行业从业经历，具备扎实的行业经验与广泛的客户资源； 4. 具备良好的职业操守，积极进取，对市场变化和业务趋势敏感，具备较强的经营思维，同时富有创新意识、抗压能力，沟通与协调能力出色

招 聘 北京通州学校项目 面点班组长1名 待遇7000～8000 主要做学生早餐品种，要求有管理经验，出品花样品种全 面点中工2名 待遇5000～6000 主要配合大工制作早餐品种 出品快，执行力强， 厨师1名 待遇7000～8000 主要制作学生餐，会使用60地锅（燃气）出品快，执行力强， 每个月休息4天，宿舍就在校内，免费提供空调，热水器，洗衣机，每个月15号准时发工资 联系电话☎杭总

年龄20到45周岁。能有沟通能力。从业销售者优先

【职位描述】： 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者； 2.有互联网思维或创业经验的行动派； 3.在职但想给自己一个了解其他行业的机会； 4.公司有成熟的实操方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只看执行力； 5.大健康行业，市场大，无行业内卷！超9亿人口的视力问题人群，无需本身有客户资源，无需很强的能力，只需要把产品送出去给需要的人体验就行。送出后由公司客服跟单，你坐等提成一单400-1000元。后期一单最高16000的提成！也可组建自己的团队，提成跟送眼镜卖出去的一样，但是能拿团队奖，也不用等30天，所以，收入更多更快！不管你选择送产品出去体验还是做团队，公司都有导师手把手带，从获客到成交，保姆式服务，让你快速上手，月入2-5万很简单！目前已经有资源大咖8个月收入400多万的，也有0基础小白21天收入7万多的！ 招募要求： 1，不允许夸大效果，必须实事求是！产品会有培训！ 2，有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。

岗位职责: 1、负责业务区域内市场动态及行业趋势的调研与分析，掌握竞争格局，配合城市推进家装企业市场的深度拓展与协调管理，强化市场覆盖并提升份额； 2、参与销售管理制度的制定，支持城市推动各类营销活动的实施与落地； 3、达成公司下达的销售任务，独立应对所辖业务板块的客户需求，妥善解决相关问题，并跟进回款工作； 4、协助城市搭建和完善家装业务团队，推动团队成员在专业技能与业务水平方面的持续提升； 5、维护与家装企业的合作关系，复制推广有助于业绩增长的合作模式及销售支持策略，并确保有效执行

大型餐饮公司招聘 1、前厅主管:1名，工资5500-6500元（有团餐管理经验，责任心和团队意识强，善于沟通，熟练办公软件，女士身高1.65米以上，身高1.75米以上，形象气质佳，年龄30岁~40岁）。 2、服务员:3名，工资4000-4500元（有团餐服务经验，责任心强、服从管理，男女不限，年龄25~45岁）。 需要有健康证、无犯罪记录证明。包吃包住住，住宿条件好，月休四天。 地址：通州东夏园地铁站（6号线）附近。 联系电话:吕经理。 期待有能力优秀你的加入

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力新人逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合知名律师事务所提供强力后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、具备团队管理或社群运营经验者优先录用（提供多岗位培训机会） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的工作强度，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合收入10000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责对接品牌方，按照客户需求提供广告营销服务，销售广告产品。有电商广告行业和Saas产品销售经验的优先考虑。 无责底薪8-10K/月，绩效2-10K/月，提成8%-28%。年薪包40-80万不等。