【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】 2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心 扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】 接受无经验小白！ 全北京就近分配！

1.住宅买卖与租赁：对买卖双方，会帮卖家做房价评估、房源推广，帮买家匹配房源、陪同看房，还协助双方谈判议价、起草审核合同，跟进贷款申请、产权过户等手续；对租赁双方，为房东筛选租客、核验资质，为租客匹配房源，协助签订租赁合同，协调租赁期内的维修、租金催缴等问题。 2.商业地产服务：针对写字楼、商铺、厂房等，提供买卖和租赁的，还会额外做市场调研、投资收益分析、招商策划等，助力客户完成商业房产的高效交易与运营。 3.房产咨询与评估：解读房产限购、贷款等政策，分析区域房价走势和市场供需；可对接专业机构，依据房产位置、户型等因素评估房屋价值，为交易定价、抵押、拆迁补偿等提供依据。 4.营销与代办类延伸服务：为开发商的新房项目制定营销方案，通过线上线下渠道推广提升销量；同时提供代办服务，像代办产权登记、房产抵押手续，以及交房时的水电燃气过户、物业交割等事宜。

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：我爱我家官网、抖音、小红书、视频号、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家二手房提成无跳点，对应自己既有对应提成，比如说A10。65%提成就是按照后业绩的65%发，且同业入职直接上浮1-2个职级，比如A5入职即A6-A7，提成每十万业绩比原来高1万收入。维护盘多机会更多 3.新房：提成提成全行业最高从50%到93%。 4.片区以学区房为主、刚需、改善、高端盘应有尽有，资源丰富 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000-6000底薪； ，流水8K-1.5W，可申请底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

工作内容：工作简单自由，只需匹配房源给客户，带客户看房即可，后期有老员工帮你签约。 享受待遇：每周一天休息时间，节假日都有公休，定期聚餐团建。 薪资待遇：每签约一单，即可拿到上千甚至过万的收入。只要勤快就能赚到钱。

对接维护业主，负责接待客户，协助双方完成交易

房产中介（经纪人）职位详情 一、核心岗位职责 •客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。 •房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。 •匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。 •谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。 •交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。 二、任职要求 •学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。 •专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。 •核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。 •职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。 •福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。 四、晋升路径 •横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。 五、培训体系 •入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。 •入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。

岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护: (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源四配 (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务: 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体 拉; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支迟逐自己的梦心，提取图中文字想。

欢迎负债的^_^缺钱的

北京市招装修木工、石膏板吊顶400九小时用1个人能干10多天自备电钻水平仪，2把刀

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管工作。 2. 处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 协助上级领导安排会议，做好会议记录和会议纪要的整理。 4. 负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公物资的充足供应。 5. 协助进行人事相关工作，如员工考勤统计、新员工入职手续办理等。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够准确传达信息。 4. 工作细致、认真负责，有较强的保密意识和团队合作精神 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇 1. 薪资待遇：月薪[具体薪资范围]，根据个人能力和表现可调整。 2. 福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：[具体工作时间]，周末双休。 联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“文员应聘-姓名”。 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[电话号码] 公司地址：[公司具体地址]

18夜班月嫂，东城蓝山国际，1.25左右预产期，双胎，晚7到早7，工资到手5000

北京市东城招工地小工/杂工年后部队干活59以内300，280

岗位职责： 1.制作和出售咖啡和相关产品，确保顾客满意度和产品质量。 2.了解顾客的需求，提供个性化的饮品调制和菜单选项。 3.维持工作环境的清洁和卫生，确保符合食品安全标准。 4.与顾客进行有效沟通，解决任何问题，并提供及时的客户服务。 5.保持对咖啡文化的了解，不断提升专业技能。 任职要求： 1.对咖啡有浓厚兴趣，有良好的客户服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。 3.有团队合作精神，能和同事协作完成工作。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

店面介绍： &大区21家店面2024年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2.维系与开发商的合作关系，确保稳定优质房源供给，满足客户需求； 3.实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，提供专业化的租赁咨询建议； 4.主动挖掘潜在客户，持续扩大客户群体，提升客户体验与满意度； 5.重点推广高端住宅项目，为客户提供高品质的房产解决方案； 6.保障基本月薪收入，达成公司设定的业绩指标，实现持续稳定收益； 7.提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1.拥有地产中介领域从业经历，了解房屋租赁市场运作模式； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能提供专业咨询支持； 3.具备较强的销售推动力与市场拓展能力，可完成既定销售目标； 4.有豪宅类房产销售经验者将优先录用； 5.具备团队协作精神和高度的工作责任感； 6.取得本科或以上学历，不限专业背景； 7.具备良好的口头表达与书面撰写能力。 以上为高级房产经纪人岗位详情，若您对该职位有兴趣，请按要求提交个人简历，我们诚邀您的加入。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资1.5w，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！ 薪资待遇：无责底薪5500+20-45%高提成+奖金+团队奖励；正常干：25k-35k；努力干：35k-50k；拼命干：10万以上(上不封顶,销冠月薪资50万以上）。 职位描述： 1、公司提供客户资源,都是意向客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(公司所提供的资源均为有需求精准客户无需自己寻找,全程一对一指导,没有任务考核只负责添加微信邀约即可后续是有主管配合) 福利体系： 1、新人试用期平均2-3万； 2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵； 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4、月度、年度、红包大奖拿到手软； 5、团建轰趴,国内旅游6团队整体年轻化是一个非常有活力的公司！

岗位职责： 1.建立并完善基础服务定价机制； 2.独立开拓进出口类企业客户（包括生产商、贸易商、跨境电商等），达成既定销售目标； 3.全程主导订舱、报关、检验、仓储及运输各环节协调，及时应对突发状况（如甩柜、清关延迟等）； 4.保障提单、舱单、AMS/ENS等相关单证的准确性和时效性； 5.跟踪海运、空运、陆运市场价格动态，制定具备市场竞争力的报价方案； 6.熟悉FOB、CIF等常用贸易条款，具备独立完成成本与利润核算的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或国际贸易相关专业，具备良好的英语沟通能力； 2.拥有8年以上国际货代全流程操作经验（需提供可验证的业绩材料）； 3.持有货代从业资格证、报关员证、GSP认证等资质者优先考虑； 4.掌握不少于3家船公司、航空公司及海外代理的优质合作资源； 5.具备处理滞港费、甩柜、货物损坏等突发事件的实际应对经验。

新业务销售主管岗位 岗位职责： 1.负责线下渠道B端商务对接、线上渠道开发及项目全流程运营管理，涵盖推进、执行与复盘； 2.具备良好沟通能力，能有效维系各合作渠道的长期稳定关系； 3.协助全国青少年体育联合会俱乐部分会开展各项事务性支持工作； 4.配合分会协调外部公共事务，与公司核心客户及战略伙伴建立并保持良好合作关系； 5.赛事策划与落地：依据赛事目标参与策划方案制定，并主导执行实施，保障赛事顺利运行，包括赛程规划、场地布置、设备调试等工作； 6.赛事宣传推广：参与宣传策略制定与执行，拟定推广计划并通过多元渠道传播，提升赛事曝光度与行业影响力； 7.数据分析与复盘：收集整理赛事相关数据，进行效果评估与分析，输出总结报告，为后续赛事优化提供决策依据； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，体育、新闻、市场营销等相关专业优先； 2.文字表达能力强，具备3年以上文案撰写或体育赛事运营经验； 3.擅长人际沟通，工作细致认真，具备团队协作意识和职业责任感，适应创业型工作环境； 4.有赛事运营经历，熟悉赛事整体运作流程及相关规范； 5.对乒乓球项目有一定认知，具备销售背景或协会工作经历者优先； 6.年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护现有客户资源，积极开发新客户及销售渠道 3、负责客户电话的接听与拨打，做好沟通对接 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及销售推进能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对医疗器械领域具有基本认知或从业兴趣

◈岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节； 2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系； 3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源； 4、完成上级安排的其他相关工作任务； ◈任职要求： 1、具备耐心，善于交流沟通 2、性格积极外向，乐观开朗 3、具有服务意识，渴望获得高收入 4、接受零基础人员，只要愿意学习成长 ◈薪资架构： 前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金； 新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上； 该岗位平均综合月收入区间为15-30k； ◈工作时间： 10:00~21:00（含2.5小时休息时间） 每月固定8天休假（周一和周二轮休） ◈岗位福利： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利； 8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话形式邀约有意向客户来公司洽谈业务，由主管协助面谈成交，整体转化率高达85%，无需质疑自身能力，新人更容易出成绩，零基础也无需担心，全程带薪培训，主管一对一辅导，年龄不限，机会均等！ 2.日常工作主要是打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护客户关系，逐步建立信任，持续跟进潜在客户，增强粘性，积累资源，推动合作达成。 3.晋升机制公开透明，晋升通道畅通无阻，收入高且工作轻松，团队氛围极佳，工作体验满分！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元+高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月入2、30万亦有可能！） 清晰明确的提成规则：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的发展平台： 健全的职级晋升路径（销售专员→资深顾问→团队主管→经理……），成长路线清晰可见！ 公司处于快速发展阶段，管理岗需求大，晋升机会丰富！ 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日 节日礼品、生日关怀、定期团建 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 全面的能力支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零基础也能迅速上手！ 持续的在岗指导：资深导师/主管全程陪跑，助力快速提升。 精准客户资源支持：公司统一提供高质量线索，告别盲目寻找客户！ 舒适的工作环境： 现代化办公空间，交通便捷[磁器口地铁站]。 积极进取、活力满满的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄[例如：******]之间，学历[高中/中专及以上] 表达流畅，声音清晰，富有亲和力，善于倾听并理解客户需求。 目标明确，抗压能力强，追求通过奋斗实现高收入。 具备较强的学习意愿和团队协作意识。 有电话销售、客服、金融、地产类销售经验者优先，但若无经验，只要愿意学、肯付出，我们同样热烈欢迎！ 诚实守信，遵守职业规范及公司合规制度。

职位亮点 易点云：上班时间9:00—18:30，平均下班时间为20:00-21:00周末单双休，公司是每天有加班的，需要问人选是否能接受；统招本科（硬性）；21-28周岁之间 职位描述 工作职责 1、用面销方式连接企业客户，和目标企业客户建立良好关系，挖掘企业客户需求，高效完成企业办公IT设备租赁销售任务；2、负责企业客户的维护、服务工作，要求和企业客户保持良好的关系，进行科学的客户关系管理，及时有效地为企业客户提供高品质服务以保证客户满意度。 任职要求 1.全日制统招本科及以上院校毕业生（接受应届毕业生），具有良好的学习能力和领悟能力；（非3+2，非专升本）2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.21-28周岁之间 工作地址 北京市海淀区西小口路41号易点云大厦

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，持续开发并维护客户资源； 2、负责全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估，开展商务谈判、合同签署、客户管理及履约跟进，并为代理渠道提供销售支持与服务保障； 3、负责所辖区域的市场开拓、客户关系维护及销售渠道网络建设，确保市场运营规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案数据库； 5、参与国内大型医药行业展会，如国药励展、药交会等，开展品牌推广与业务对接； 6、根据公司整体战略部署，制定招商方案并组织实施，严格执行公司各项管理制度； 7、协同配合公司相关部门工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类等相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等行业招商工作经验者优先考虑； 4、熟悉OEM合作模式者优先录用； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先

大客户经理 一、岗位要求： 1、具备两年以上电气领域销售工作经验，拥有当地优质且稳定的客户资源； 2、对市场动态敏感，能够有效分析行业趋势及竞争格局； 3、具备出色的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4、职业态度端正，责任心强，善于团队合作。 二、主要职责： 1、开展市场信息收集与整理，建立并维护公司重点客户关系； 2、深入理解客户需求，保障技术交流高效顺畅； 3、主导销售合同的洽谈与签署，推动合同按期执行； 4、跟进项目结算流程，确保货款及时回收。

房产经纪人 工作内容 1. 对接房东、租客、买家三方，精准匹配需求，撮合房产租赁/买卖交易 2. 带客户实地看房，讲解房源信息、周边配套及交易流程 3. 协助三方完成签约、手续办理等事宜，保障交易顺利落地 4. 维护三方关系，跟进售后问题，积累客户资源 任职要求 1. 学历不限，有无房产行业经验均可，新人带薪培训 2. 沟通能力强，做事认真负责，有服务意识 3. 熟悉本地商圈优先，会基本手机操作 薪资福利 -高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 -师徒带教+定期培训，助力快速上手 -弹性工作，团队氛围轻松

负责开发房源，负责给客户匹配产品，促成