泰康集团|世界五百强|高端养老社区·燕园 我们是为高净值客户家庭提供一站式养老规划、保险保障、资产配置的综合服务体系，对接泰康高品质养老社区资源，做专业的、有责任的、有前景的综合型顾问。 岗位职责: 1，为客户提供家庭保障规划、资产配置、财富管理与养老方案咨询。 2，负责泰康燕园养老社区的讲解、接待与体验服务，匹配客户入住需求。 3，维护高净值客户关系，提供全生命周期健康与财富规划。 任职要求: 1，善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。3，拥有良好的团队合作精神 岗位福利: 绩效+津贴+国内外培训+保险+旅游团建

北京市房山区煤改电项目。中标9个村，需要去村里面推荐咱们的空气能，咱们做的是海信日立和海尔空气能。

日常带看，房屋管理，布置，带客签单，代理收房

招聘岗位 店长；销售精英；销售专员 岗位要求： 积极向上；有挣钱欲望；善于表达。口齿清晰流利 薪资待遇： 无责底薪3500元-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶

线下户用光伏项目推广，本地常住居民优先，有相关行业工作经验者优先，提成待遇优厚，工作地点在大兴区安定镇，欢迎前来咨询。

正唯口腔招聘 ║ ║ 市场部销售（10人） ║ ║ 月薪：5500-20000元 ║ ║ 【任职要求】 ║ ║ • 年龄25-55岁，男女不限 ║ ║ • 有销售经验（保险/保健品/ ║ ║ 旅游/直销/教培从业者优先） ║ ║ 【工作职责】 ║ ║ • 品牌宣传与线下活动执行 ║ ║ • 客户转化及售后维护 ║ ║ 工作地点：朝阳区常营附近 ║ ║ 联系人：贾经理 ║ ║

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

入职快：今天面明天干，不耽误赚钱！ 薪资稳：试用期底薪提成照发，无责保底8000，提成上不封顶！ 易上手：公司承包提供多个平台精准客户资源，一对一培训教学，小白秒变销冠！ 福利多：年假/旅游/年金全配齐，零食下午茶天天有！新人平均月薪2w+，敢拼就能拿高薪！

负责顺义区终端超市维护，开发，

物业直聘兼职：强电运行（白休白休）✭岗位要求：50岁以下、持高压电工证✭薪资福利：4200元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡工作时间：9:00-21:00✭班次：双号班次上一休一✭项目地点：东城区朝阳门地铁附近；联系电话：

【订单编号】：2026-07-195【新单/替单】：替单【订单类别】：长时管家【订单类型】：居家【工作地址】：东城区【性别】：女性【年龄】：井号年龄【身高】：173【体重】：130斤【家庭面积】：60.00【订单内容】：照顾东城区家中的男老人，女老人全自理，无需额外为女老人及家中做饭，仅需做好男老人的吃喝拉撒照护，无需理会脾气不好的男老人【薪资待遇】：¥240.00【月休几天】：0天【特殊需求】：需要个子高、壮实、力气大的女护工【上户时间】：202/22。

招聘保洁主管年龄限制55岁以下，写字楼三年以上经验，工资试用一个月6500，转正7000，月休四天，工作时间早7-晚19点。工作地址:北京市东城区东直门地铁站附近。

北京东城广渠门内大街烧烤店招聘配菜一名，工资5500活比较简单有一个师傅会帮你一起做老板人事少会翻锅能上灶炒菜工资准时，宿舍近。有意者联系

烤鸭店招聘烤鸭师傅，工资8000～9000宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。地址:北京市、东城区、电话：李非诚勿扰

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

公司成立于1949年10月20日，已成立76周年，2025年财富排行榜第45位，位列保险公司榜首 氛围好，待遇优厚，可兼职 优先招聘：财务，教师，宝妈，退休人员，退伍军人 业务范围：中高端养老、办理广发银行业务，车险、团险、金融，理财，保险等工作。 1，年龄：23-50周岁，男女不限； 2，学历：高中以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3，具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4，金融，保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先，财务，军人优先薪酬待遇： 1,15个月新人底薪+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖，薪资上不封顶； 2，享受公司的各项激励方案(如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等 3，上班时间：早8:30签到～17:00点签退，工作时间灵活，可以兼顾生活。周未双休，国家法定节假日照常休； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售，管理等各项培训，以及法律，心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。立即投递!

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责 1. 通过电话对接客户，介绍公司业务产品，解答咨询 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成业务成交 3. 做好客户信息登记与跟进记录，完成团队销售指标 4. 维护客户关系，开发新客源，拓展业务渠道 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，心态积极 3. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 - 无责底薪4500+高额提成55%+业绩奖金+全勤奖500 - 多劳多得，上不封顶，新人上手快 - 带薪岗前培训，老手一对一带教 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利 - 晋升通道清晰，能力优秀优先晋升管理 工作时间 白班，作息规律，不加班 月休4天，法定节假日正常休息 联系电话:

【以下信息100%属实！看清想好合适就干！】 1.通过电话/微信开发跟进企业贷客户 （数据精准，95%能直接对接法人/大股东） 2.主管协助邀约-谈单-执行-回款 （一周至少帮助约2个下户/上门） 3.氛围轻松：不喊口号，不打鸡血，无奇葩游戏 4.每日考核：40分钟有效通话 （不罚款，不打压，不孤立，不延迟下班） 5.急速入职：双向选择，合适就干，无试岗期 6.成长空间：销售-主管-负责人 7.工作环境：东二环，7号线广渠门地铁50米，甲级写字楼，1.2米工位 【薪资待遇】 1.真实无责底薪：5000+1000转正补助 （不玩虚的，每个月都有） 2.回款提成：整体通提！试用期不打折！主管不分你业绩！ 0–5万：10% 5–10万：15% 10–15万：20% 15万以上：25% 合伙人模式：50% 3.开单奖励： 第1单：500元 第2单：1000元 第3单：1500元 第4单及以后：1500元/单 4.工作设备：提供电脑，手机，报销话费 5.零食饮料畅吃，定期团建旅游 6.缴纳社保，保障拉满 【任职要求】 学历不限！经验不限！态度端正！想赚钱即可！ 【工作时间】 1.工作日：9:00–19:00 2.单休制：周日 9:30–17:30 3.早晚例会控制在20分钟内，只聊干货，不搞形式！

高中以上学历，不论学历，只要你有能力，努力肯干，三个月就有答案，会开车，带过团队，有过电话销售、会销、招商、售后服务经验者优先，普通话标准，有亲和力，其他不限，条件优越者可提供食、宿！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

北京高薪置业顾问急招 年龄22-35岁，统招大专及以上，优秀可放宽高中 要求地产案场销售1年以上经验 北京各核心热门板块就近安排 薪资：无责底薪5000+高额提成+五险一金+节日福利+团建旅游+月度聚餐 正规大平台，不锁盘、不压佣金 新盘多、货值足、去化快、自带海量渠道客户 案场接待讲解、客户跟进维护，轻松开单 找北京房产销售工作的小伙伴速私～ #北京找工作 #北京置业顾问 #房产销售招聘

1、负责公司华为产品的销售及推广。 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。 3、利用自身资源优势，扩大销售范围。 4、管理维护客户关系。 5、不坐班、无固定办公地点、居家办公。

岗位职责 负责公司产品的渠道开发、经销商拓展与维护，建立稳定合作体系。 跟进渠道商务洽谈、报价、合同签订、回款及售后协调，完成区域销售指标。 收集市场动态、竞品信息及客户需求，配合公司制定区域推广策略。 参与行业展会、学术会议，维护客户关系，提升品牌影响力。 任职要求 1 年以上渠道拓展、销售、招商相关工作经验 有经销商资源或医疗行业人脉优先。 具备良好商务谈判、沟通协调及客户维护能力，能适应外勤拜访。 责任心强，抗压能力好，目标感明确，能独立完成区域渠道工作。 薪资福利 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 有意者请投递简历或直接联系面试。

一、岗位职责： 1、通过有效途径，开发新客户，拓宽市场份额； 2、收集市场信息，分析市场行情，及时作反馈报告； 3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、维护老客户关系，促进长久合作。 二、专业能力： 1. 产品与行业认知能力： 熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景，区分同类产品的差异化优势；了解化工行业政策、市场趋势，能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。 2. 销售拓展与攻坚能力： 具备B端客户开拓能力，能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式，挖掘潜在客户；针对不同类型客户制定差异化销售策略，且独立完成业务流程。 3. 客户维护与服务能力： 建立客户档案，与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题（如产品质量异议），降低客户流失率，提升客户满意度。 4. 风险把控能力： 了解应收账款管理流程，及时跟进回款，降低坏账风险。 三、任职要求： •学历：大专及以上学历，化工相关专业优先。 •工作年限：1年以上销售工作经验，有成熟化工客户资源者优先；应届生需具备清晰的销售意愿，且化工专业基础扎实。 •地域适配：能适应全国范围内出差，可接受每月半个月以上出差时长。 •良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力： •性格要求：外向开朗，积极主动，具备较强的亲和力和社交意愿，善于主动对接客户、挖掘需求；诚信可靠，责任心强，注重契约精神，不夸大产品效果，及时兑现对客户的承诺，维护公司及个人口碑；目标导向，有野心、有冲劲，愿意为达成业绩目标付出额外努力，具备一定的竞争意识。 •其他：无不良从业记录，具备合法合规销售意识，能承受销售业绩压力，认同公司销售管理制度及企业文化。 四、薪资待遇及企业福利： •试用期2-3个月，底薪5000元起（无责+绩效），根据销售额浮动，提成另算； •企业福利： 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、转正可提供员工宿舍； 3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。