岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

了解图书行业，有一定的图书发行渠道

一、岗位职责 1. 核心挖掘有债权融资需求的企业客户，依托自身客户资源，推进业务对接； 2. 初步对接客户，梳理融资需求，联动内部团队推进债权融资业务落地； 3. 维护现有客户资源，完成公司债权融资业务指标。 二、任职要求 1. 大专以上学历，有1-3年债权融资、企业融资相关经验优先； 2. 核心要求：具备丰富的有债权融资需求的企业客户资源，能快速对接并推进业务； 3. 熟悉债权融资基本流程，具备良好的沟通谈判能力、目标感强； 4. 有FA、银行、担保公司从业经验，了解硬科技、商业航天等赛道者加分。 三、岗位亮点 1. 高业绩提成，福利完善，多劳多得； 2. 依托客户资源快速出单，成长空间大。

空气能销售，活动，工资面议，提成

任职要求： 1. 年龄30-45岁，，形象端正，亲和力强 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实， 4. 学历不限，有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活，认同民宿文化，愿意长期稳定发展

岗位概述： 我们是一家专注于高品质肉牛养殖与销售的企业。为满足业务拓展需求，现诚聘充满激情与干劲的肉牛制品销售队伍，您将负责公司牛肉及相关制品的市场开拓、客户维护与销售目标达成，直接服务于餐饮客户、商超、运动人群等B端渠道，是连接我们优质产品与市场的重要桥梁。 主要职责： 市场开发与销售执行：​ 积极开拓新的销售渠道与客户资源（如餐厅、酒店、机关食堂、健身房、运动场所、连锁商超等），完成公司制定的销售指标及回款任务。 客户关系管理：​ 维护并深化与现有客户的合作关系，定期拜访，了解客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 产品推广与知识传递：​ 熟练掌握公司各系列肉牛制品（如不同部位分割肉、调理制品、熟食等）的特点、品质、工艺与卖点，能向客户进行清晰、专业的讲解与推荐。 市场信息收集：​ 收集、反馈市场竞争动态、产品价格信息、客户需求变化及潜在的市场机会，为公司的市场策略与产品开发提供建议。 订单与物流协调：​ 处理客户订单，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单准确、及时交付。 合规与账款管理：​ 严格遵守公司销售政策与财务制度，负责销售合同的签订、管理及应收账款的跟进与催收。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、畜牧、食品、商务管理等相关专业优先。 具备1年以上快消品、生鲜食品、肉类或相关行业的销售经验，有肉制品、牛羊肉销售经验者尤佳。 具备稳定的餐饮或商超渠道客户资源者优先考虑。 能力与素质： 具备强烈的销售意识和出色的沟通、谈判能力，富有开拓精神。 能承受一定的工作压力，适应经常性外出拜访客户，有驾照并能熟练驾驶者优先。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作踏实，责任心强，有良好的职业道德。 知识要求： 对肉类产品、食品行业有基本了解，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效提成 。 系统的产品知识与销售技能培训。 清晰的职业发展通道与晋升空间。 积极向上的团队氛围与行业领先的发展机会。

岗位任职资格 1.形象良好，表达清晰，普通话标准。 2.吃苦耐劳，有电话营销从业者优先。 3.考虑应届生、销售小白 岗位工作职责 1.负责日常的渠道联系邀约拜访。 2.宣讲公司介绍并完成日常电话量和拜访指标。 3.服从企业与部门管理制度。

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

北京市东城区招防水工，做一个小屋顶，简易房屋顶是铁皮的。

【重点】招兼职咖啡师、兼职茶饮师、门店店员（服务员、传菜员、洗碗工、厨师等），稳定靠谱，长短期都有，日结，不包住； 工作日沟通在线时间：10-18点，记得打开鱼泡通知哦，看到消息第一时间回复～～～ 是兼职！！全国连锁门店，可以根据你的时间及地址来安排 ------------------------------- 一、【咖啡师/茶饮师】 兼职咖啡品牌店：「manner」、「拉环」、「tims」等 兼职奶茶品牌店：「霸王茶姬」「李若桃」「乐乐茶」「奈雪的茶」等 全国连锁门店，根据你的地址就近安排岗位，随你时间和自由 工作内容（简单易上手，还有培训） 1、给顾客提供良好的服务和关怀 2、负责咖啡制作或奶茶制作、外卖打包、顾客接待等 3、配合全职小伙伴安排的其他工作 工作要求 1、需要食品健康证 2、18-30 3、有经验优先，同时有培训（带薪） 4、培训成本高，期待你兼职周期三个月及以上 【重点】每天一杯免费奶茶或咖啡，刷到就是缘分，把多余的时间都用来赚钱呀，点我咨询快来吧，非常期待你的加入哟～ ------------------------------- 二、门店店员（兼职，日结，免面试，可无经验） 【重点】免面试，招短期日结兼职 「麦当劳」「肯德基」「费大厨」「外婆家」「点都德」「避风塘」等都招兼职，包括服务员、传菜员、洗碗工、厨师等 连锁餐饮店免面试兼职，线上审核通过后可以直接去工作！根据你的住址就近安排兼职门店，饭点包吃，周末及下班后均有岗位～ 工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；年龄18-35 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；年龄18-55 3、厨师：切配等；年龄18-50 工作要求： 1、无夸张纹身，无夸张染发，不可佩戴夸张首饰 2、需要穿黑上衣、黑裤子、黑鞋子上岗 ------------------------------- 注意：以上岗位都需要当地省市的食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

物业直聘兼职：强电运行（白休白休）✭岗位要求：50岁以下、持高压电工证✭薪资福利：4200元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡工作时间：9:00-21:00✭班次：双号班次上一休一✭项目地点：东城区朝阳门地铁附近；联系电话：

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

1.工资：500/天，约3-4天。 2.食宿：管住不包餐。 3.工作时间：7：00—19：00，中午休息两个半小时。 4.费用结算：。

1.通过新媒体介绍房源并跟进客咨 2.协助签约和后续服务

岗位职责： 1.负责商铺买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协同团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及周边配套信息 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售或中介经验者优先 4. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

成都友个窝租房，保底3000 诚聘租房高手 · 共启事业蓝图 高薪合伙人模式，拒绝打工，只为共赢 80%高额分成 | 行业顶格，多劳多得 老业务开通58同城端口 | 公司出资，拓客无忧 包租业绩40%-50%分成 | 双渠道收益，收入无上限 强者赋能计划 | 有能力，公司全额出资助你做店东 舒适工作节奏 工作地点：成都市高新区天府三街 工作时间：早10:00-晚18:00 休假安排：每周单休，节假日正常放假 团队福利：每月定期团建，氛围轻松无内耗 我们不做雇佣，只做合伙人 搭建高提成赋能平台，让有能力者实现财富与事业双自由 租房行业精英，虚位以待，速来加入！ 做个招聘海报

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

岗位职责： 1、负责线上、线下的客户渠道拓展、市场分析； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责房子租赁全过程，包括带看、签约等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40，形象气质佳，性格开朗，亲和力强，工作积极主动。 2、初中以上学历，专业不限，经验不限。 3、具备良好的销售意识、沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 4、团队意识强，富有激情，敢于挑战高薪。 工作氛围： 1、超nice的老板，舒适的办公环境，人性化的管理。 2、老带新一对一帮扶式学习，让新员工尽快地融入公司氛围中来，助你职业升级。 3、领导同事相处融洽，互帮互助，亲如一家。 4、一群有梦想，有活力，有激情的小伙伴，欢迎你的加入。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资1.5w，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！ 薪资待遇：无责底薪4500+20-45%高提成+奖金+团队奖励；正常干：25k-35k；努力干：35k-50k；拼命干：10万以上(上不封顶,销冠月薪资50万以上）。 职位描述： 1、公司提供客户资源,都是意向客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(公司所提供的资源均为有需求精准客户无需自己寻找,全程一对一指导,没有任务考核只负责添加微信邀约即可后续是有主管配合) 福利体系： 1、新人试用期平均2-3万； 2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵； 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4、月度、年度、红包大奖拿到手软； 5、团建轰趴,国内旅游6团队整体年轻化是一个非常有活力的公司！

1、负责公司华为产品的销售及推广。 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。 3、利用自身资源优势，扩大销售范围。 4、管理维护客户关系。 5、不坐班、无固定办公地点、居家办公。

急招电话销售 - 无责底薪4500+ - 高额提成+奖金 - 公司提供客户 - 带薪培训+双休 不用外出，室内办公，团队氛围好，新人都有带！ 我来3个月，现在月薪1.8万，资源都是公司给的，很稳定！ 现金奖励：月业绩3-5万直接奖1000元，5万以上奖2000元，销冠另有大额专属红包 真实收入：新人稳定月入1万+，成熟员工普遍2-3万，顶尖强者月入10万+ 透明晋升：顾问→组长→主管→总监，全程公开公平，不靠人情关系，全凭业绩能力 假期保障：法定节假日正常放假，带薪年假、节日福利全部齐全 额外福利：定期团队团建、月度茶话会、节日礼品、轻松年轻化团队氛围

高薪急招｜劳务赛道合伙人 居家线上兼职 2026黄金风口赛道，全新轻创业合作项目！ 急招销售兼职、销售专员、赛道合作伙伴，人人可做，低门槛高收入！ 超高薪资 单笔结算2000-5000元，多劳多得 普通轻松月入5w+，能力优秀可达7-8w 优势福利 ️全程居家办公，线上操作对接全国业务 ️时间自由支配，兼职/全职均可 ️操作简单易上手，无经验也能快速做 ️男女不限、年龄放宽，只要你想赚钱 抓住风口红利，轻松实现高薪增收！ 有想法、有梦想直接私聊，微信咨询了解详细玩法～

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

维护目前客户，线上线下渠道接洽客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无考核指标就是正常上班不请假到手无责9000！丰厚的提成+奖金！ 公司直招：不收取 任何费用，可放心投递 找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来 工作内容简单 办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责：接受小白（主管一对一带）！五险一金！待遇超好 薪资： 底薪纯无责8000+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万＋苹果手机奖+手表+香水+五险一金+年底13薪！ 津贴补助： 300-500 接受无经验，提前春节放假15天（带薪）日常下午茶 每月团建+生日会内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络 抖音（百度，今日头条，360等） 推广近3天内的客户资料，核实一下客户 进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

北京高薪置业顾问急招 年龄22-35岁，统招大专及以上，优秀可放宽高中 要求地产案场销售1年以上经验 北京各核心热门板块就近安排 薪资：无责底薪5000+高额提成+五险一金+节日福利+团建旅游+月度聚餐 正规大平台，不锁盘、不压佣金 新盘多、货值足、去化快、自带海量渠道客户 案场接待讲解、客户跟进维护，轻松开单 找北京房产销售工作的小伙伴速私～ #北京找工作 #北京置业顾问 #房产销售招聘

薪资待遇: 1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪 2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息，还有时间谈恋爱!! 春节提前放假，超长假期 任职要求: 1.18-37(能力强可放宽) 2.具有一定的学习能力 3.执行力强 4.接受跨行业(小白、无经验都可以) 岗位职责: 1.负责审核公司通过网络(百度，今日头条，360，字节，抖音等)推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息。(公司提供客户资源，客户主动提交的申请) 2.了解分析客户情况，制定方案 3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。 4.全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资，全程有人帮 扶，不边缘化，没有KPI、无业绩考核等