销冠门店，我爱我家从业16年，团队工作氛围好，合作融洽，成长和收入双得，期待您的加入。

房产经纪人 工作内容 1. 对接房东、租客、买家三方，精准匹配需求，撮合房产租赁/买卖交易 2. 带客户实地看房，讲解房源信息、周边配套及交易流程 3. 协助三方完成签约、手续办理等事宜，保障交易顺利落地 4. 维护三方关系，跟进售后问题，积累客户资源 任职要求 1. 学历不限，有无房产行业经验均可，新人带薪培训 2. 沟通能力强，做事认真负责，有服务意识 3. 熟悉本地商圈优先，会基本手机操作 薪资福利 -高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 -师徒带教+定期培训，助力快速上手 -弹性工作，团队氛围轻松

提供单人单间住宿 公寓租赁管家 高提成 主要负责公寓出租。不收，北京各个区域都有房源，可分配，提供住宿（单人单间公寓） 薪资：70%提成 福利：销冠奖十带人奖励十年终奖 优点： 1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用通勤工作！ 3．不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！!! 不接受兼职… 由于工作自由 不自律的 请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：我爱我家官网、抖音、小红书、视频号、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家二手房提成无跳点，对应自己既有对应提成，比如说A10。65%提成就是按照后业绩的65%发，且同业入职直接上浮1-2个职级，比如A5入职即A6-A7，提成每十万业绩比原来高1万收入。维护盘多机会更多 3.新房：提成提成全行业最高从50%到93%。 4.片区以学区房为主、刚需、改善、高端盘应有尽有，资源丰富 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000-6000底薪； ，流水8K-1.5W，可申请底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

北京链家高薪招聘新房经纪人【新房独立业务线】 高费率+专属流量+内部合作+个人补贴，四大优势助你抢占市场红利，收入翻番！ 一、核心优势：我们为何能让你赢在起点 我们深知，成功的销售不仅需要个人努力，更需要强大的平台和资源支持。加入我们，你将即刻拥有以下四大核心优势： 1.高费率高回报，收入天花板倍增 新房项目的销售费率接近二手房的2倍！北京新房项目平均费率3.5%这意味着在同等业绩下，你获得的提成金额将远超传统二手房业务，直接为你打开更高的收入天花板。 2.线上专属流量护航 作为链家新房经纪人，你将独享链家网与贝壳网的专属流量支持。系统会主动将海量线上购房客户资源精准推送给你，让你告别“找客户”的难题，专注于“服务客户”，实现高效开单。 3.内部合作资源赋能 我们门店位置优越，在北二环安定门，店面二手经纪人业绩常年大区第一，我会将把他们获取的新房客户资源（业主换房和二手客户转推）优先推荐给你进行合作。这意味着你除了自己的客户来源，还能获得持续不断的内部转介客户，业务机会翻倍！ 4.高额补贴诚意满满 ·高提成点位：新房项目的业务提成比例行业领先，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 ·额外补贴：除公司福利外，作为你的直属招聘人（业务直接上级），我个人每月为你额外补贴1500元一年时间（车补+房补），直接提升你的实际收入。 二、市场机遇：顺势而为，乘风破浪 随着北京市“好房子”标准的出台与落实，市场对高品质新房的供需关系持续改善，北京新房市场成交量正稳步攀升。当下正是加入新房业务板块，抢占市场红利、建立个人事业优势的黄金时期！ 三、岗位职责 ·利用平台提供的专属线上流量和内部转介客户，开展新房咨询与带看服务。 ·深入理解客户需求，为客户精准匹配新房源，并提供专业的购房决策建议。 ·促成新房交易，协助客户完成后续签约及手续办理。 四、我们希望你 ·统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽）。 ·有过新房案场经验的不限制学历 ·具备强烈的进取心、出色的沟通能力和学习能力。 ·能够承受一定工作压力，渴望在高回报的销售岗位上实现自我价值。 ·有销售或服务行业经验者优先。 五、薪酬与发展 薪酬保障： ·高费率高提成（30%-90%），绩效提佣上不封顶。 ·专属补贴：每月1500元个人车房补贴（由招聘者个人提供）。 完善福利： ·入职即上北京社保（五险一金），保障你的权益。 ·带薪年假、节日福利、定期体检、员工购房/租房优惠等。 ·丰富的团队建设活动、开单奖励（包括出国游等）。 职业成长： ·“师徒制”带教，助你快速入门。 ·清晰的管理、专业、职能三条发展路径，为你的长远职业生涯铺路。 加入我们，开启不一样的事业征程！ 我们已为你铺好了路，备足了“弹药”。你只需要带上你的热情和拼搏精神，来这里大干一场！

【招聘岗位】北京链家房地产经纪人/房屋管家/新房销售 【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1.经纪人/房屋管家/新房销售-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人/房屋管家/新房销售-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 【培训体系】 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 【申请条件】 1.国家全日制统招本科及以上学历，23或24届统招大专也可以，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职后平均薪资1万-2万 -转正后（30%-90%）提成 -内部员工合租优惠,1000-2000元/月/人 -精英社成员享有出国游 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！ 链家地产精英团队，期待优秀的你加入！

房屋租赁

1.住宅买卖与租赁：对买卖双方，会帮卖家做房价评估、房源推广，帮买家匹配房源、陪同看房，还协助双方谈判议价、起草审核合同，跟进贷款申请、产权过户等手续；对租赁双方，为房东筛选租客、核验资质，为租客匹配房源，协助签订租赁合同，协调租赁期内的维修、租金催缴等问题。 2.商业地产服务：针对写字楼、商铺、厂房等，提供买卖和租赁的，还会额外做市场调研、投资收益分析、招商策划等，助力客户完成商业房产的高效交易与运营。 3.房产咨询与评估：解读房产限购、贷款等政策，分析区域房价走势和市场供需；可对接专业机构，依据房产位置、户型等因素评估房屋价值，为交易定价、抵押、拆迁补偿等提供依据。 4.营销与代办类延伸服务：为开发商的新房项目制定营销方案，通过线上线下渠道推广提升销量；同时提供代办服务，像代办产权登记、房产抵押手续，以及交房时的水电燃气过户、物业交割等事宜。

北京中天置地地产招聘: 招聘岗位:房地产经纪人20名，薪资待遇:底薪4000元+出房提成50％+收房提成30％+收房奖励1000/套，工作环境好，只要是您务实，有上进心，不怕辛苦，月收入轻松1-3万，上不封顶，福利多多，房产经纪人应聘条件:年满18周岁—45周岁，口齿清楚，有责任心，有上进心，诚实务实，有团队精神，男女不限，有无经验均可，公司会提供专业的岗前培训，门店会安排业务熟练的业务人员一对一的带领新同事熟悉日常工作的教导。只要您有梦，敢于挑战梦想，请不要前思后想了，赶快加入我们的团队吧!

北京隆福寺NOA诺岸酒店现诚聘前台1名综合薪资：5000-8000岗位要求：1.年龄18‑30岁；2.会讲英语；3.可以上夜班，干活踏实，有责任心；4.有经验者优先。工作地点：北京东城区联系方式：（）有意欢迎电话/联系。

[轻松岗位，适合养老，过渡，公司直招] 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理' 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。 1：天津商住一体楼保安 年龄45岁以内，身高170以上，无前科，身体健康。 12小时，站坐结合 工资4000元/月 管吃住，两顿饭，住楼房。 月底上岗，备勤期间工资正常。 面试时间：早9-晚6 2：丰台张郭庄小区保安5人 年龄20-50岁以内，身高172以上，形象良好，无犯罪记录。 ️必须有保安证 12小时，站坐结合 工资3800元/月 管吃住，两餐，住地上3楼，吃住在项目，工作轻松。 面试时间：早9-晚6 3：海淀街道综合治理员1人 年龄53周岁以内，身高170以上，无前科，不要胖子，不喝酒的。 ️必须有保安证 工资4000元/月 12小时，定点位摆放自行车和电动车；或骑电动车巡逻，负责处理案件，拍照上传，到了听安排，监督管理社区街道维稳。 管吃住，两餐，住地上。 来人先发照片看看 面试时间：早9-晚6 4：顺义大学招聘保安员 年龄25-49岁以内，净身高170以上，无前科，形象好，头脑灵活，会说普通话，不要喝酒的。 ️必须有保安证 12小时，站坐结合 工资4000元/月 包吃住，三餐，住地上宿舍，能接受体检干满3个月报销。 接人时间:早8-晚4 5：大兴学校招聘退伍教官3人 年龄30周岁以下，身高170以上，无前科，必须退伍军人，五官端正，性格温和，传染病史。 工资5000元/月， 每天工作8小时，月休4天，周末单休，有寒暑假期。 工作职责：教官岗位，负责平时学生的仪容仪表，课间站姿早晚拉练。 管吃住，吃住好，学校食堂四菜一汤，住宿一楼，宿舍空调洗澡间24小时热水。 面试时间：周一到周五早9-晚5

要求会装导轨，门，工资一月一开，管住不管吃，300一天

北京市东城区招电梯安装大工需要两人

招学徒工18岁以上，50岁以下 工作地点北京，工作主要安装电梯为主 管吃住3500元，干得好学的快会涨工资。 电话李先生

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: （全职） 1. 在办公室发布视频引流获客 2. 邀约对法拍房感兴趣的客户 任职要求： 1. 有野心想年入百万的销售精英 （平均一个客户提成两万左右，一个月3-5单很正常） 2. 不浮躁，愿意沉下心干一番事业的人 我们是全国规模最大、成立时间最早的法拍房公司《法辅在线》，十年时间已在61城开设分公司，公司有强大的背景资源，专职的法务团队，成熟的运营经验，集团公司年入百万的销售精英大有人在，南京刚刚开城，诚寻看懂法拍房市场，有想法共同开拓南京市场的销售精英， 法拍房赛道有绝对大的优势： 1：便宜（市场价的6-8折） 2：从业人员少，南京市场几乎没有竞争公司，很多房产中介都没反应过来做法拍房 3：获客容易，法拍房因为低于市场价很多，所以在网上自带流量 4：没有上限的薪资待遇，一单一结，有团队经验收入更高 5：不要求有人脉、资源、经验，小白都可以当天上手，主管一对一辅导 欢迎职业经理人、销售精英、团队长、负债老板前来咨询，合伙人模式，高提成，想着混无责底薪的、对自己没信心的勿扰！！！

岗位职责： 1. 对接线上租房客户，沟通居住需求，预约实地带看、洽谈签约；新人主营租赁业务 2. 维护平台房源信息，做好业主与租客双向客情维护 3. 新人一对一带教，标准化流程教学，上手速度快 4. 贝壳平台直营房源，平台分配客源，无需自费购买端口 5. 薪资准时发放，福利齐全，带薪年假15天 任职要求： 1. 学历不限，喜爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，年龄20-50岁，有经验可放宽要求 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 4. 有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

公司主要从事成都新房买卖，客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供，非白名单无需个人渠道获客 工作内容： 电话沟通为客户匹配合适的房源信息，邀约客户线下实地看房，带客户看房，促成签约 有无经验均可，有过销售、电销的优先录用（无经验新人公司提供一对一培训，保障新人快速上手） ！！工作所需手机等工作设备均由公司提供！！ 薪资福利： .底薪4000+高提成（20%-70%阶梯式）+多项奖励制度 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班

有销售经验.对电器电子产品了解着优先

薪资待遇: 1、底薪1w+15-40%提成+奖金3000-30000(出业绩奖金和提成共有)+年终奖，含新人平均月收入3w+，前10名10w+，前三20w+! 2、法定节假日正常休!!缴纳北京社保 3、法定节假日福利、生日会轰趴等娱乐活动公司国内外旅游峰会、下午茶等!! 4、公司内部直升~顾问-主管-经理-区长!(完全透明晋升体系，不看年龄工龄，只看业绩) 5、公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促进员工持续提升，非常注重新人培养! 年轻化团队，氛围超级好!公司环境优越(5A级办公楼)，临近地铁站(步行5分钟) 只要挣钱欲望大你就来!公司会是你未来发展的好平台!!! 期待你的加入~

一、岗位职责： 1、通过有效途径，开发新客户，拓宽市场份额； 2、收集市场信息，分析市场行情，及时作反馈报告； 3、具有出色的销售能力、表达和沟通能力、抗压能力及团队合作精神； 4、维护老客户关系，促进长久合作。 二、专业能力： 1. 产品与行业认知能力： 熟练掌握公司产品的核心参数、性能、应用场景，区分同类产品的差异化优势；了解化工行业政策、市场趋势，能结合行业动态给客户提供合理的采购建议。 2. 销售拓展与攻坚能力： 具备B端客户开拓能力，能通过线上渠道、线下展会、客户转介绍等方式，挖掘潜在客户；针对不同类型客户制定差异化销售策略，且独立完成业务流程。 3. 客户维护与服务能力： 建立客户档案，与老客户维护长期合作关系。处理客户投诉及售后问题（如产品质量异议），降低客户流失率，提升客户满意度。 4. 风险把控能力： 了解应收账款管理流程，及时跟进回款，降低坏账风险。 三、任职要求： •学历：大专及以上学历，化工相关专业优先。 •工作年限：1年以上销售工作经验，有成熟化工客户资源者优先；应届生需具备清晰的销售意愿，且化工专业基础扎实。 •地域适配：能适应全国范围内出差，可接受每月半个月以上出差时长。 •良好的沟通能力、抗压与执行能力、学习与适应能力： •性格要求：外向开朗，积极主动，具备较强的亲和力和社交意愿，善于主动对接客户、挖掘需求；诚信可靠，责任心强，注重契约精神，不夸大产品效果，及时兑现对客户的承诺，维护公司及个人口碑；目标导向，有野心、有冲劲，愿意为达成业绩目标付出额外努力，具备一定的竞争意识。 •其他：无不良从业记录，具备合法合规销售意识，能承受销售业绩压力，认同公司销售管理制度及企业文化。 四、薪资待遇及企业福利： •试用期2-3个月，底薪5000元起（无责+绩效），根据销售额浮动，提成另算； •企业福利： 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、转正可提供员工宿舍； 3、生日福利+节日福利+年度体检+年假福利+团建。

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收银。 3. 商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4. 协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5. 到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制：18-33周岁

职位：销售顾问 任职资格： -年龄21（含）-45（含）周岁，以身份证为准。 -大专及以上学历（学信网可查，面试现场需查看），男女不限，专业不限，相关专业优先。 -沟通、学习能力良好，普通话标准，积极主动等。 -有洞察力、抗压抗挫能力强等。 -做事认真踏实，正直诚恳，有团队精神，有强烈目标欲望。 职位描述及发展： -薪酬：无责任底薪5000元+高额提成（30%-50%）等诸多福利。 -成长：有明确晋升路线，从营销顾问逐步晋升至分公司营销总经理。 -晋升平台：公平，中高层均由基层培养，已有众多提拔案例。 -培训：含岗前培训、春耕班、师徒制等。 -工作地点：崇文门，磁器口 岗位介绍：负责新客户业主开发、接待咨询、识别需求、促成业务成交及后续相关工作等。 岗位福利：实习期住宿

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。， 年龄限制：18-33周岁

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

有经验者优先、底薪6000、有五险一金社保

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源