招聘[勾引]招聘[勾引]单位：上市公司，携程旅游岗位：旅游顾问，旅游合伙人，旅游部门助理，康养部技术老师（0基础可学），技术合伙人待遇：底薪是4000到6000提成10%～50%五险一金，国家法定日休息，双休，早九点晚六点，额外：带团北京周边和外地有补助，周末带团，周一到周五可以调休，工作地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座，想换工作的同仁联系，阙小娟[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

国旅总社招聘旅游咨询服务人员。薪资为5000-6000元/月。要求能够使用英语作为日常交流者优先，具备学生组织或学生社团工作经验者优先。口齿清晰，拥有较好的语言表达能力和普通话水平。诚实可信，有良好的团队合作精神。能够接受安排，接受倒班制。员工实行倒班制作息，各站点工作日正常运营，人员安排与站点运营周期同步，无需额外增配轮休人员。机场班制为上五休二，轮休，工作时间为9:00-18:00。王府井和奥林匹克班制为白白休休，工作时间为9:00-21:00。北京西站、朝阳站、南站班制为早晚休，早班时间为7:00-16:00，夜班时间为14:00-23:00。作息规则为全员实行倒班制，考勤管理清晰便捷，符合法定标准工时要求。建立同区域站点补位机制，遇员工临时请假时，优先由同站点相邻班次人员弹性顶岗，或由邻近站点机动支援，确保工作日在岗人数足额配置，服务不缺位。市级咨询站为中外游客和市民提供便捷、有温度的服务，涵盖信息咨询、路线引导、行程规划、便利服务等公共服务内容。按照相关模板要求记录每日工作情况。及时上报工作中遇到的突发事件。完成领导交办的其他工作任务。合同工主要担任交通枢纽站点主岗、各站点带班管理岗，承担复杂咨询、突发事件处置、班组管理等核心工作。工作地点包括王府井旅游咨询站和北京西站旅游咨询站。

门店销售招聘

北京青翎舞蹈艺术中心招聘全职舞蹈课程顾问/业务拓展。 本岗位不是纯前台客服，也不是只坐店等客户。除负责舞蹈课程招生、体验课邀约、客户转化、学员服务外，还需要协助拓展北京政企年会编排、舞蹈节目演出、企业活动策划等业务。 岗位职责 1. 负责美团、抖音等平台客户咨询回复、线索登记及微信承接； 2. 负责课程客户邀约、体验课预约、到店接待、课程介绍、报名转化及后续追单； 3. 负责新学员建档、约课、调课、课前提醒、课后回访、续费及转介绍维护； 4. 负责门店周边地推、异业合作、客户扫码加微信及体验课邀约； 5. 配合维护美团、抖音课程链接、活动信息、基础短视频剪辑发布及评论私信回复； 6. 负责拓展北京政企年会编排、企业节目演出、舞蹈节目定制、团建活动等客户资源； 7. 通过电话、微信、拜访、地推、异业合作等方式，开发酒店、企业、园区、商会、会务公司、活动策划公司等渠道； 8. 负责企业客户需求沟通、初步方案介绍、商务跟进、报价协调、合同推进及回款跟进； 9. 对接内部舞蹈老师、编导及执行人员，协助推进企业年会节目编排项目落地； 10. 每日维护客户台账、跟进记录、业务进度及工作日报。 任职要求 1. 有课程顾问、招生顾问、教育培训销售、门店销售、商务拓展、活动策划销售经验优先； 2. 有企业客户开发、年会活动、会务执行、酒店销售、广告传媒、商协会资源拓展经验者优先； 3. 具备主动邀约、客户跟进、到店接待、促成报名及商务谈判意识； 4. 能接受地推、异业合作、电话邀约、客户拜访及线下主动获客； 5. 会基础剪映、抖音发布、美团/微信客户沟通者优先，不会可学习； 6. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能接受业绩目标及过程考核； 7. 能适应小型舞蹈机构综合型岗位，愿意参与招生、平台维护、客户服务及政企业务拓展； 8. 学历不限，有销售、教培、活动策划、企业服务或门店客户开发经验优先。 工作时间 每周单休，固定周一休息。 周二至周五：13:00-20:30。 周六至周日：9:00-20:30。 企业年会项目进入执行期时，可能需根据客户活动时间配合外出沟通、彩排或现场执行，提前安排。 薪资福利 试用期底薪5000元/月； 转正底薪6000元/月； 地推有效微信奖励5元/个 地推客户到店体验奖励30元/人； 老学员转介绍到店奖励10元/人； 课程成交提成4%-8%； 月度达标奖金； 政企年会编排、企业演出及活动项目，按实际回款金额另设项目提成； 工资、奖励、提成均按月结算。

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

舞蹈班课程销售（招新主力岗）火热招聘中！ 用热爱链接艺术，用专业打动家长——诚邀敢闯敢拼、擅长沟通的你，加入我们的舞蹈教育团队，一起为孩子搭建舞动梦想的舞台！ 岗位核心职责 1. 双线招新攻坚：线上通过社群运营、短视频推广、家长圈引流等方式拓展潜在客户，线下参与校区体验课、社区活动、艺术展演等场景，完成课程咨询与报名转化； 2. 家长深度沟通：耐心解答家长关于课程体系、教学优势、师资力量、等疑问，精准匹配孩子舞蹈学习需求，建立长期信任关系； 3. 客户全周期维护：跟进意向客户回访，记录沟通进度，促成报名签约；维护已报名家长关系，收集反馈，推动老带新转化； 4. 活动落地执行：协助策划线上招生活动（如团购、试课秒杀）、线下体验课、舞蹈展示等，提升活动参与度与转化率； 5. 数据跟踪复盘：统计招新数据、客户转化情况，总结沟通技巧与招生策略，持续优化工作效果。 我们希望你 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力，热爱教育行业或舞蹈相关领域； 2. 具备销售意识与目标感，能主动开发客户，抗压能力强，有线上线下招生、客户沟通经验者优先（无经验者可带薪培训）； 3. 熟悉微信、短视频平台等线上工具，擅长社群运营、线上引流者加分； 4. 有责任心、同理心，能快速get家长需求，善于化解客户疑虑； 5. 可接受周末、节假日排班（弹性调休）。 你能获得的福利 • 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高提成（10%-20%）+ 招新奖金 + 老带新奖励，月入8000-15000元上不封顶，业绩突出者享年终分红； • 基础保障：五险 + 带薪假期 + 法定节假日福利 + 节日礼品（春节、中秋等）； • 职业成长：免费舞蹈知识培训 + 销售技巧培训 + 晋升通道（销售专员→销售主管→校区负责人）； • 额外惊喜：员工子女学舞蹈享受折上折 + 定期团建（聚餐、旅行、艺术观演）+ 舒适办公环境 + 融洽团队氛围。 工作时间：工作日13：00-20：30 周末9：00-18：00 工作地点： 北京市海淀区九龙商务中心（地铁4号线国家图书馆出来就是，交通便利） 报名方式 1. 简历投递：发送个人简历 2. 电话咨询：交换电话 我们不看背景，只看能力！只要你有热情、有冲劲，愿意和团队一起成长，这里就是你实现价值的舞台～ 期待与你携手，让更多孩子爱上舞蹈！

1.前台接待 2.电话邀约，试听接待，签约 3.会员服务，包括：排课，调课，日常服务，会员沟通，课程规划 4..会员活动招募

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

羽毛球馆招生拓新

北京市朝阳区招设备保温

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招聘烧烤师傅或二把手一名店在朝阳垡头小店事不多。联系电话

北京市朝阳区招吊顶木工跟木工干过的小工配合木工吊矿棉板打眼搬货

旅游公司诚聘旅游销售，男女不限，有销售工作经验优先，公司提供客户资源，订单精准，综合薪资5000元以上。单休，法定节假日。联系电话（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐高性价比旅游方案 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调工作 4.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.维护客户关系，开展复购与转介绍营销，提升客户生命周期价值 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础外语能力者更佳

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 全程跟进订单执行，协调酒店、交通、签证等环节，保障客户出行体验 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1. 具备旅游行业相关工作经验，有出境游顾问经验者优先 2. 热爱旅游事业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏，抗压能力强 4.具备较强的学习能力与责任心，能独立完成客户服务全流程 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳

公司简介： Slogan：做中国最好的会奖旅游服务品牌 实力公司背景，深扎福田CBD十余载。在东南亚巴厘岛泰国、东北亚韩国日本、国内桂林海南湖南等地均设有分公司。 中国出境旅行社10强、中国国内旅行社30强，广东省旅行社行业协会副会长单位、深圳市旅游协会副会长单位。 运营寰球文化之旅、璀璨华夏、最炫日韩、发现欧洲等知名品牌。诚邀有能力、有担当、有拼劲的伙伴加入，共享行业红利。 岗位职责： 1、通过电话、拜访等方式开拓渠道，向渠道推荐旅游线路； 2、按照客户需求设计方案并进行报价，促成交易，完成销售任务； 3、监督服务过程的实施及跟进回访、再促成二次成交； 4、及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给公司。 职位要求：　 1、男女不限，对旅游行业感兴趣，认爱销售，有较强的赚钱欲望，善于学习、沟通和应变； 2、积极自信，能承受一定的工作压力，事业心及责任感较强； 3、有旅游销售工作经验优先，有旅游相关行业经验佳； 福利待遇： 1、提供同行业中有竞争的薪资待遇； 2、薪资构成：完成基本目标即万元起步，上不封顶，试用期2-3个月，带薪培训。 3、公司按规定为员工购买社保、公积金； 4、员工享有国家法定节假日； 4、丰富的商学院培训体系，提供多种形式的培训机会，提升个人综合素质及竞争力； 5、良好的激励机制，倡导内部晋升优先之原则，提供畅通的内部晋升渠道； 6、不定期组织员工福利活动及旅游。

能说会道、沙滩拉海上项目提成当天结算

招聘[烟花]招聘[烟花]服装导购地址：朝阳区金台夕照地铁站。导购：1名年龄：45岁之内薪资：女装童装200/3提要求：有服装经验，认真负责电话：同步

鄂尔多斯招聘啦【地址】北京大融城店（加急）北京颐堤港ERDOS北京汉光百货ERDOS（加急）北京崇文门大合北京汉光百货ERDOS北京双安商场ERDOS北京翠微大厦ERDOS首创奥莱BLUEERDOS女装北京国贸二期BLUEERDOS北京颐堤港BE合Z北京朝阳大悦城购物中心BLUEERDOS服装北京荟聚西红门购物中心BEZ北京香江小镇奥莱北京太阳宫凯德BLUEERDOS女装北京望京凯德BLUEERDOS女装北京华联万柳购物中心BLUEERDOS服装北京大族广场BLUEERDOS女装北京八达岭奥莱BLUEERDOS服装北京朝阳合生汇购物中心BLUEERDOS女装北京花乡奥莱【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做六休一【要求】35岁以下，有一年以上稳定服装销售经验有意者联系：

工作内容： 主动联系潜在客户，了解学生及家长教育需求 通过电话、社交平台或面谈引导客户到校体验课程 提供课程讲解与咨询，讲解AI实训课程内容 建立客户关系并跟进反馈，促成合作达成 职位要求： 沟通能力强，能与家长和学生有效互动 对教育行业有热情，具备客户服务意识和销售敏感度 有教育或销售经验者优先，有高校资源者优先 大专学历以上，形象端正，具备良好职业素养 工作时间： 可全职可兼职 底薪加提成奖励机智

岗位职责： 1.对接留学生及家长的核心咨询需求，提供专业、个性化的留学规划建议，包括院校选择、专业匹配、申请策略等； 2.精准解读留学目标国的院校政策、申请流程、签证要求、语言考试等相关信息，为客户提供清晰、准确的咨询辅导； 3.协助客户梳理申请材料清单，指导材料准备、文书优化等关键环节，确保申请流程规范高效推进； 4.提供留学生就业规划与指导服务，结合客户专业背景、职业诉求，给出针对性的职业发展建议，匹配相关资源； 5.全程跟进客户留学申请全周期，及时同步申请进度、反馈院校沟通结果，主动解决申请及入学前后的各类问题； 6.维护客户关系，定期回访已服务客户，了解留学适应情况及后续需求，提供持续的专业支持，提升客户满意度与口碑。 任职要求: 1.对留学行业有浓厚兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够主动解决客户问题； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和 技能； 5.有留学机构从业经历者优先。 岗位福利： 完美的培训体系：提供行业知识、销售技巧、产品信息等全 方位入职及在岗培训，助你快速成长为行业专家 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金 正能量团队氛围：扁平化管理，拥有简单、开放、互助的工 作环境 工作地点：5A写字楼

岗位职责： 1. 负责新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2. 为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3. 维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4. 协同讲师及教务团队，收集学员反馈，优化招生与服务流程 5. 参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 6. 详细岗位内容：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1. 有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4. 熟悉新能源产业（如光伏、储能、风电等）基础知识者加分 5. 责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️ 电话：[]

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

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儿童成长中心招聘课程顾问。开设课程有：亲子早教（0-3岁），中国舞（2.5岁+），编程课（2.5岁+），英语启蒙（2.5-4岁），英语自然拼读（3.5-6岁），英文分级阅读（4-12岁），古筝钢琴架子鼓等音乐类课程。要求应聘者大专以上学历，有至少一年相关工作经验，人品佳，通勤时间不超过一小时，勤奋，认真负责，有赚钱欲望。