许昌·魏都区
职位详情
岗位职责:
1. 协助人资经理开展并落实公司人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面；
2. 负责监督并持续优化人力资源部门的日常运营，保障各项人力资源政策有效执行；
3. 梳理和完善人力资源相关流程，确保与公司发展战略及行业规范相一致。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队成员及其他职能部门高效协作；
2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对人力资源管理中的各类实际问题；
3. 熟知人力资源管理各模块操作流程及相关法律法规，具备扎实的实操经验；
4. 具有良好的团队意识，能够带动团队共同完成既定目标。
1. 协助人资经理开展并落实公司人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面；
2. 负责监督并持续优化人力资源部门的日常运营，保障各项人力资源政策有效执行；
3. 梳理和完善人力资源相关流程，确保与公司发展战略及行业规范相一致。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队成员及其他职能部门高效协作；
2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对人力资源管理中的各类实际问题；
3. 熟知人力资源管理各模块操作流程及相关法律法规，具备扎实的实操经验；
4. 具有良好的团队意识，能够带动团队共同完成既定目标。
2026-05-19 12:55
IP属地：河南许昌
职位福利
大专1-3年绩效管理招聘人事培训
许昌德成工艺品有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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