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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程土建工程道路工程公路桥梁工程隧道工程交通隧道施工单位检测监测加固保养
岗位职责 1. 全面项目管理 全面统筹甘南隧道项目施工全过程,对项目安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责,严格执行国家、行业与地方工程建设相关法律法规、技术规范及公司管理制度,确保项目建设有序推进、顺利交付。 2. 团队与统筹管理 领导项目管理团队,明确各职能部门与岗位职责分工,统一调配施工队伍、机械设备、材料物资等资源;组织召开项目例会及生产调度会议,及时协调解决施工过程中各类问题,保障现场施工高效运转。 3. 技术与施工管控 熟练掌握隧道施工核心技术,审核施工组织设计与专项施工方案,重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件(如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等)的关键工序实施;监督技术措施落实情况,配合总工处理重大技术难题,确保施工方案科学合规、切实可行。 4. 多方沟通协调 具备优秀的内外部协调能力,对接建设方、监理方、设计方、地方政府及藏族聚居区群众等多方主体,高效推进项目审批、征地拆迁、施工协作与矛盾调解等工作,营造和谐稳定的外部施工环境。 5. 成本与风控管理 主导项目成本预算管理,审核工程计量、签证变更及结算资料,严格控制各项支出,提升项目经济效益;系统识别并管控安全、质量、合规等方面风险,落实安全生产责任制,防范重大质量安全事故的发生。 6. 项目验收与复盘 牵头组织竣工验收、资料整理归档及项目移交工作,完成收尾闭环;主持项目总结复盘,提炼施工组织、技术应用、协同管理等方面的实践经验,持续优化后续项目管理水平。 任职要求 1. 学历与专业:土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 资质证书:持有一级注册建造师(公路/市政/铁路工程专业)、安全生产考核B证,具有工程师或以上职称。 3. 工作经验:8年以上隧道工程施工管理经历,其中5年以上担任隧道项目经理职务,具备高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目完整管理经验者优先考虑。 4. 专业能力:熟悉隧道施工全流程管理与技术要点,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理规范;具备较强的项目整体规划、成本控制与风险预判能力。 5. 综合能力:具备良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力,能快速适应甘南民族地区工作环境,妥善处理多方关系;吃苦耐劳,可长期驻守施工现场。 6. 职业素养:责任心强,作风踏实严谨,诚实守信,具备优良的职业道德和团队领导力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程一级建造师
工作职责 全面统筹房建、市政、水利水电等多类型工程项目的全生命周期管理,主导编制项目实施计划、预算方案及资源配置策略。 组织工程团队推进现场施工,把控关键进度节点,保障项目按时、保质、保量完成交付。 协调设计单位、监理方、供应商等多方协作,推动解决跨部门技术对接与流程衔接问题。 构建项目风险防控体系,及时识别并处理施工过程中的安全风险、质量隐患及成本超支情况。 牵头开展项目竣工验收与总结复盘,提炼可复制的管理成果,助力工程团队专业能力持续提升。 任职要求 工程类相关专业本科及以上学历,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 具备5年以上工程项目管理实战经验,至少参与过房建、市政、水利水电中两个领域的项目全流程运作。 熟悉国家施工技术规范与安全生产标准,能够独立完成施工组织设计及应急方案编制。 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,善于整合资源并满足多方协作需求。 熟练操作Project、CAD等专业工程软件,具备扎实的成本管控意识与数据研判能力。
电梯工程项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电项目运营项目土建监理钢结构项目数据类项目实施项目电梯项目管理项目监督
技能要求: 施工管理,成本控制,安全防护、项目回款 A、依据项目实际状况制定实施计划;强化服务理念,高效落实上级交办的各项任务。 B、掌握电梯安装全流程;能独立完成电梯相关技术及报审资料的编制; C、主动跟进电梯工程进度款项回收; D、负责项目全过程的成本管控; 任职要求: A、具备客户导向思维,拥有较强的服务意识; B、工作认真负责,积极思考问题,具备优秀的沟通表达与执行能力; C、遵守公司各项管理制度与流程; D、具备推动项目圆满交付的责任感与积极性; E、面对挑战不退缩,善于分析问题并寻找解决方案的韧劲; F、熟练操作Office办公软件; 具备电梯安装资源者优先考虑;欢迎态度端正、进取心强的无经验人员加入。 职位福利: 弹性工作、带薪年假、社保及福利、质量安全奖、卓越奖配合奖、年终奖伯乐奖、绩效奖分红奖、共享奖 职位亮点: 晋升通道、收入多样化、多劳多得、公正透明
钢结构项目经理,工资10000-13000,五险一金。
1-1.3万元/月
项目经理
有钢结构施工经验优先
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
电力工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。 4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
防腐工程项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师接受异地工作
岗位内容: 1. 全面负责项目整体的组织与管理工作。 2. 熟悉钢结构防腐及防火涂料喷涂施工工艺,具备扎实的技术背景,能作出科学、合理的决策指导。 3. 负责工程量核实及竣工结算手续办理; 4. 严格管控施工过程中的安全与质量,保障项目达成公司经济效益目标及质量规范要求; 5. 具备完善的管理体系,能够带领施工队伍高效推进并顺利完成各项施工任务。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,持有驾照,可长期驻场作业; 2. 具备3年以上现场施工管理经验; 3. 从事钢结构相关工作满3年以上; 4. 持有专职安全员证书,或至少具备二级建造师资格; 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,擅长协作配合,能有效带领团队达成工作目标; 6. 工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守、沟通能力、应变能力及抗压能力。
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
岗位职责: 1、负责项目总体规划与施工方案的编制,全面主持生产、安全、质量等管理控制工作,确保施工进度与工程质量达标; 2、统筹现场人员调度,及时预防和处理施工过程中的各类问题,分析图纸及现场技术难点,协调各施工班组在工序、工艺、检验检测及各阶段验收方面的配合,参与设备与材料的选型工作; 3、管控施工现场的物料、机械设备及劳动力资源,有效控制项目成本,负责施工日志和月报的填报,做好图纸及相关文件的归档管理工作; 4、组织竣工资料的编制与移交,确保符合竣工档案验收标准; 5、负责每月工程量申报及工程签证办理,牵头开展工程竣工验收及结算事宜; 任职要求: 1、具备良好的团队协作意识,责任心强,善于沟通,执行力突出,注重结果,应变能力佳; 2、大专及以上学历,年龄不超过35岁,机电或相关工程类专业背景,持有一级或二级建造师证书; 3、具有3年以上机电工程(含水电、消防、给排水、通风等)现场施工管理经验; 4、熟悉国家及行业技术规范与现场施工工艺,具备较强的计划、组织与协调能力,对项目各实施阶段的衔接有深刻理解与实际操作经验; 5、有团队管理经历者优先,能够承担工程部团队的组织与管理工作;
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限通信算法通信项目管理通信设备装维
海外工程项目经理(英语熟练) 岗位职责: 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行; 2. 依据项目关键节点,编制详细的实施计划,并动态管控滚动计划,保障项目按时推进; 3. 统筹区域内的行政事务与现场工程管理工作; 4. 主导项目执行过程中的客户对接,持续维护并提升客户关系。 资格要求: 1. 具备2年以上通信类项目(外线工程/无线/智能化集成)现场管理经验,须有海外工作经历; 2. 熟知外线工程、无线及智能化集成项目的施工流程与工序规范; 3. 掌握相关项目的质量验收标准及质量管控措施; 4. 熟悉项目分包与外包运作模式,具备较强的责任意识和主动工作能力; 5. 具备良好的抗压能力,能适应高强度工作环境; 6. 英语可作为日常办公语言。
调度员月结
【招聘】云物流工作室招聘:岗位:线上调度要求:25-45,男女不限,有良好的沟通能力,思路清晰,有赚钱欲望者优先。工资:下限3000,根据个人能力上不封顶,月入过万不是梦工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30(需要接孩子可以提前报备)周日固定休息一天工作地点:南街新村联系电话:(微信同号)
济源
5月20日 23:26拨打电话
河南济源市找个干水包砂的老师,有干的联系
水包砂
找个干水包砂的老师,有干的联系
济源
5月20日 22:41拨打电话
河南济源招砌砖/石
220-230元/天
砌砖5-14天6-10人完工结算专业师傅
济源市招砌砖/石
济源
5月20日 22:16拨打电话
安全员月结
岗位职责: 1. 地下隧道现场现场安全管理工作,落实安全生产责任制 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理 3. 作业票 4. 协调各方落实安全文明施工要求,配合主管部门检查验收 任职要求: 1. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及隧道工程相关安全规范 2. 具备施工现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件 3. 责任心强,具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)优先 5. 身体健康,适应地下工程作业环境
河南济源富士康标间墙砖30*60地砖80*80楼梯有干的联系
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
河南 济源 富士康标间 墙砖30*60 地砖80*80 楼梯 有干的联系
济源
5月20日 22:07拨打电话
施工主管15-30天
山西长治 煤气化装置(气化、净化)检维修项目管理(业主第三方) 设备、管道检维修管理,招管道、静设备师傅代表业主负责检查管道、设备检修质量。必须具有检修经验。700元/10小时,加班累计另计。(培训期间考勤计入) 包吃、住、行、劳保 上线前需要面试 上线时间左右, 工期15-20天左右 工资:人走账清。 李经理电话:(同步)
长治
5月20日 23:25拨打电话
施工经理
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职机电,管道,化工,制药厂,管工,技术员
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题 任职要求: 1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
红河建水县招聘:,乡村道路,管网项目,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
施工主管长期1-2人
招聘:建水县,乡村道路,管网项目 ,招施工管理员2人,工期6-8个月,联系电话:温工
红河 建水县
5月20日 19:36拨打电话
施工主管月结
岗位名称:施工管理员(海南) 岗位要求:1. 控制涂装工程的质量、施工安全、进度及涂料资源需求。2. 协调班组组织培训、施工工序、质量验收及日常管理工作。3. 参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,编写施工日志和资料。 薪资待遇:薪资7000。具体薪资可能会根据应聘者的经验、能力和表现进行调整。
海南
5月20日 18:03拨打电话
施工主管月结
岗位名称:施工现场技术指导员/管理员;施工计划制定与监督执行专员;安全文明施工管理专员。 岗位要求:1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;2. 3年以上建筑施工经验,熟悉施工流程及国家相关标准,持有施工员证书或二级建造师资格;3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应工地工作环境。 薪资待遇:具体薪资面议,根据公司制度提供相应岗位的工资待遇及福利待遇。
商丘
5月20日 18:01拨打电话
电工
河南邦迈建设工程有限公司项目部招聘: 1、实习生,数名,2500元/月。 2、电工数名,要求年龄45岁以下,具备电工证,工作经验3年以上,薪资面议,试用期两个月,+节日福利 有意者请 公司地址:济源市轵城镇大街文化中心院内
济源
5月20日 16:32拨打电话
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成; 2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率; 3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度; 4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度; 5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地; 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项; 7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验; 2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位; 3、年龄不超过45周岁; 公司福利: 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利: 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
其他施工管理
郑州市五龙口项目,现在招带班管理人员一名,要求有技术,有责任心,有事业心的,有担当,吃苦耐劳,有事及时处理,及时沟通,有个性知道急活,赶工期不掉链子,上会给领导对接下会给工人沟通,45岁一下,管理过ALC隔墙板的优先,只要工作做的好,薪资待遇从优。 联系电话 孙
济源
5月14日 11:38拨打电话
工程部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程项目全周期管理风险预警与应对团队能力提升
工作职责 1. 负责工程项目全周期的计划制定与资源调配,精准掌控进度、成本与质量关键节点,保障项目按既定目标顺利交付。 2. 统筹对接业主、监理及施工团队等多方协作单位,合理分配任务并监督执行过程,确保各阶段工作高效衔接。 3. 构建项目风险预控机制,提前识别潜在隐患并拟定应对策略,及时向管理层反馈重大风险及处理进展。 4. 建立团队成长培养机制,通过专项培训与实操辅导,提升成员专业技术水平与项目管理能力,打造高效执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关工科专业,具备良好的工程理论功底。 2. 3年以上工程施工行业同岗工作经验,主导过完整项目从启动至竣工验收的全过程管理并取得实际成果。 3. 熟悉工程质量管控体系,具备系统性项目风险管理经验,可妥善处理施工中的各类复杂状况。 4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队管理能力,能够调动团队积极性并推动目标落地。 5. 适应工程建设领域高强度工作模式,具备较强的学习适应力与问题应对能力,能承受项目交付带来的压力。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000 项目地在贵州,有过相关经验优先 联系人:徐可
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理中级市政工程师职称高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面负责项目工程进场前的人力与资源统筹工作,以及进场后现场施工的组织与管理,主导项目现场运作。落实公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程进展,并贯彻执行公司决策指令。 2、全面达成公司下达的各项项目考核目标,确保工程质量、安全与工期有效受控,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持过程精品原则,实施动态管控,落实标价分离机制,执行严格的奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司报送实际完成工程量,同步跟进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等关键环节的监督检查与考核评估。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法规规定,需通过安全生产培训并取得相应资格证书,保障施工现场安全管理合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备丰富的工程项目全过程管理经验,熟练掌握进度、质量、成本等核心管理环节; 业绩要求:有同类项目成功实施案例,能充分证明其项目执行能力与管理水平。 三、知识与能力 专业知识:具备扎实的工程技术基础,能够识别并解决施工中的技术难题,保障工程质量安全; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通协调能力及快速决策能力,可高效推动项目落地; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法律法规,确保项目依法依规推进。如《建设工程质量管理条例》明确施工单位对施工质量负主体责任,项目经理作为现场责任人应具备清晰认知。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责: 1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节; 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进; 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实; 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系; 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业; 2、年龄在25至38岁之间; 3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位); 4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式; 5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责: 1、全面统筹公司各项目的管理工作,实施全过程跟踪与进度把控。 2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等关键环节。 3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等相关方,保持顺畅沟通,协调各方诉求,维护良好合作关系,保障项目在和谐氛围中稳步推进,确保客户满意度。 4、严控项目安全与质量标准,致力于打造精品工程、标杆项目,超越客户期待,追求卓越交付体验。 5、统筹预结算及图纸相关事务,科学控制项目成本,保障按时竣工,加快回款节奏,最大限度助力企业实现盈利目标。 6、对项目周期负全责,持续优化时间管理,强化流程推进,竭尽全力保障项目按期完成并及时回款。 7、统一管理各项目经理的工作执行情况,组织召开项目例会,对进度节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产使用等实行全流程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调,激发团队活力,推动团队建设与人才成长。 9、梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准,持续优化工作机制,调动团队积极性,保障项目运行有序、稳定、高效,不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中的复杂问题,配合领导检查,妥善处理重大事项及突发状况。 任职要求: 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,信息化工程类专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、验收流程、结算审计及回款管理,具有丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力,能全面掌控项目各阶段执行,具备优秀的管理素养与职业操守。 5、善于快速建立并维护多方关系,有效处理各方利益诉求,营造和谐协作环境。 6、学习能力强,能够迅速吸收新知识、掌握新技能、适应新挑战。 7、情商高,沟通表达出色,具备良好的商务谈判与对外交涉能力。 8、积极进取,责任心强,目标明确,思维敏捷,始终以企业利益为核心导向,注重结果交付。 9、工作专注投入,抗压能力强,始终保持积极向上的心态。 10、认同公司价值观,追求长期发展,愿将个人成长与企业发展紧密结合,携手共进,共享成果。
项目负责人/主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限制冷冷库安装暖通项目冷库建设
洛阳冰天雪地制冷设备有限公司,一家在制冷领域精耕细作、持续发展的实体企业。我们致力于提供制冷工程的系统性解决方案,凭借过硬的质量与专业的服务赢得客户信赖。因业务扩展及人才储备需要,现面向社会诚聘项目经理,欢迎有责任心、有行动力、追求成长的你加入,携手共拓全国市场。 职位:项目经理(可接受无经验者,公司提供系统化培养) 工作地点: 根据项目需求,在全国范围内调配(重点覆盖华中、华北、西北等区域) 核心职责: 1. 负责制冷类工程项目(如冷库建设、机组安装等)的全流程管理与现场施工,统筹安全、质量、进度与成本控制。 2. 组织协调“零工”施工团队、供应商及客户资源,保障项目按计划高效推进。 3. 严格执行施工方案与安全管理规定,及时应对并解决现场突发问题。 4. 负责项目资料归集、竣工验收及回款跟进,与公司财务、售后部门保持密切协作。 我们期待你: 1. 退伍军人优先考虑。部队经历所锻造的责任意识、执行能力、应变能力和团队协作精神,是胜任该岗位的重要优势。 2. 大专及以上学历,工科专业背景(如机电、暖通、工程类)优先;若暂无行业经验但学习态度积极、综合素养良好,公司将安排系统培训,从基础开始培养。 3. 可接受长期外派(按项目周期安排),适应高频次出差,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 4. 品行端正,坚持原则,对工程安全与施工质量具有高度责任感。 我们提供: 1. 完整的培训机制:涵盖工程技术知识、项目管理流程、安全操作规范及施工队伍管理,由资深导师全程指导。 2. 明确的职业发展路径:项目经理→高级项目经理→区域负责人→管理岗,晋升与个人贡献紧密关联。 3. 具有市场竞争力的薪酬待遇:薪资面议(我们尊重价值创造,面谈中可充分交流你的能力与期望)。 4. 务实高效的工作氛围:聚焦问题解决、强调执行落地、注重成果输出,助你在实战中快速提升。 5. 健全的福利保障:五险一金、项目补贴、差旅费用报销、年度健康体检、节日关怀等一应俱全。 特别说明: 我们更关注长期发展潜力而非仅看过往经验。如果你是作风严谨、希望在实体产业稳步发展的退役军人,或是一位踏实肯干、愿意掌握实战管理能力的青年人才,这里将为你提供成长的平台。 同心同行,共创共赢! 洛阳冰天雪地制冷,期待与你并肩前行!
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