岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。

经验者优先

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

-前台接待员招聘长期稳定人员，不招兼职 -年龄：18-30岁，男女不限 -学历：中专/中技及以上，高中优先 -能力：普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先 -经验：有酒店前台经验者优先，可接受应届生 -其他：服从排班，8小时三班倒，服务意识强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.协助维护大堂环境整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

酒店公寓接待，棋牌室接待

招聘：电工 薪资：7000元以上/月 懂PLC（西门子、三菱）和熟悉各种变频器的安装对各类电气元件品牌和型号有较强的认知，能独立规范地完成电气部分维护和维修；参与现场安装、调试和维护工作，及时解决电气方面的技术问题；负责电气设备的部分接线及接线指导工作；

招聘：品质主管 薪资：7000元以上/月 有3年耳机品质管理经验，熟悉抽样检验流程和ROHS基础知识、蓝牙降噪耳机生产流程。能接受偶遇出差。能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。

＃诚聘【毛织跟单】 毛织跟单 一名 工资面议 还珠沥村 邓生，

招聘：ME/TE 薪资：5000元以上/月 ①负责生产设备的维修修护、点胶、保养；②协助工程提升改善生产效率；③产品异常分析处理及改善。

招聘：品管 薪资：5500元以上/月 有相关工作经验

招酒店大堂副理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） Work in提成、夜班补贴 有酒店前台工作经验

【丰荣酒家急聘】 经理:前厅经理一名，工资面谈 服务员 2名 。35以下，有餐饮服务员经验优先，底薪5000加提成。 有意向请电： 以上岗位均包吃包住，月休四天，宿舍离店走路五分钟，有空调，洗衣机，可以洗澡，各项菜品有提成，有意者请电话或咨询（与电话同号）。 店址：通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家

【四季酒店】 招聘信息 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 厨师：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

东莞东坑鸡煲店招聘：配菜师傅一名.会一点简单的炒菜.底薪5000加业绩提成.30岁以上优先 楼面伙伴一名.有餐饮店工作经验.底薪4000加业绩提成.35岁以上优先 以上岗位包食宿.月休8天.公司实行5天8小时工作制联系方式

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

有管理经验 包吃住，月休3天

过完年招聘炒锅三名工资7500-8000配菜长1名工资6000配菜1名工资5000-5500工作地址东莞望牛墩联系电话

东莞员工食堂招聘以下岗位，需要年前面试，可以年后初七到岗。 1.炒锅师傅2人，工资7000-7500，有食堂经验，大小锅熟练，熟手面议 2.厨工切配2名：工资4000-4500（男女不限） 3.蒸饭蒸菜师傅4500-5000，熟手面议 4.服务员2人，4000-4500，（男女不限）熟手面议 5.服务主管1人，工资5000-6000，熟手面议 以上岗位，月休4天，过年正常放假，包食宿，联系人： 上班地点：东莞

清溪村招大姐，12间房 缺一个阿姨 提供午餐 长期长期长期 月休3天 细心负责

招聘：前厅领班（4500元起+工作餐+法定假日） 薪资：4500.00-5000.00 岗位职责：督导前厅服务工作，处理客诉，统筹排班，协调前后场，保障前厅运营高效有序 上班时间：10小时制，月休3天。 福利待遇：有工作餐，节日福利，法定假日有补休或3倍工资等，具体可面议。 上班地址：万达店，天虹广场店，两店同招，就近安排。 有意向者请直接电话联系张老板。 欢迎投递简历和电话联系，

东莞茶山 急招湘、川菜厨师长一人、 要求掌握厨房管理基础知识， 应对工厂各项考核检查、出具报表、 包括确定食堂工作流程和规范， 安排和协调厨师及厨房员工的工作任务， 保证工作有序、高效进行 厨艺过硬、半桶水勿扰。 月休两天、工资7500起步、 有意煮请电话联系 联系电话： 联系人：裴生

东莞东坑鸡煲店招聘：配菜师傅一名.会一点简单的炒菜.底薪5000加业绩提成.30岁以上优先 楼面伙伴一名.有餐饮店工作经验.底薪4000加业绩提成.35岁以上优先 以上岗位包食宿.月休8天.公司实行5天8小时工作制联系方式