福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅行； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

工作内容 1、从事地产项目相关中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持有效沟通，建立长期合作关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2、能及时把握市场变化，为客户提供专业化的咨询建议 3、工作积极进取，适应高强度竞争的工作环境

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责：负责客户拓展、信息整理及邀约看房等相关工作 任职要求：熟练操作社交工具，思维敏捷，沟通条理清晰 岗位福利：享受购房优惠、参与公司团队活动 教育背景：不设学历门槛，注重个人素养 行业经验：具备销售相关经验者优先考虑 岗位经验：有销售工作经验者优先录用

工作轻松教学式培养只要你渴望赚钱那就加入我们吧 岗位职责: 1.负责房地产开发项目的日常运营与推进 2.参与项目前期策划，保障开发目标顺利达成 3.协同团队成员，确保项目按期完成交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能适应一定工作节奏，责任心强 3.对房地产开发领域有强烈兴趣，愿意从基层成长

1. 负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问。 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，协助进行商务洽谈，陪同看房，推动新房及二手房交易达成。 3. 具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极向上，富有团队协作精神。 4. 每月需完成20天出勤，每日上午8:40准时参会报到，无需打卡下班。 福利：新员工入职即享1600元端口获客资源支持，佣金可垫付，享受高提成、绩效奖励及保底薪资待遇。

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 新员工入职即赠资源端口，助力快速签单 3. 工作职责为协助客户挑选合适房源并促成交易 招聘人数：1-20人

招聘店长一名工资面议 房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%） 每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠 要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人） 公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

负责为客户提供专业的房地产咨询，协助客户完成房产买卖与租赁服务； 利用电话、网络等途径开发新客户，持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场行情及价格变化趋势； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 有较强的服务意识和团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 具备积极进取的心态和明确的目标执行力。 薪资待遇： 底薪+提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展通道； 齐全的社会保险及员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

容东招聘保洁员 要求： 1室内保洁，年龄58周岁以下 2.品行端正，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病； 3.勤劳肯干、服从管理；有工作经验者优先。 薪资： 1.工资：3000元， 2.公休：带薪月休4天； 时间：8小时/天。上午7：30—11:30下午13：00—17:00 工作地点：双文北街附近园区 电话:

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保定市容城县招工地小工/杂工

保定市满城区春台路，快递分拣中心，设备辅助安装

【雄县岗位】 ------------------- 单位名称：北其 岗位薪资：4500-8000 招聘人数：1-2人 年龄要求：36-40岁 高新招聘工地现场管理员2名，5年以上工作经验，要有工作经验，及时汇报沟通，工资面议 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：雄县叮咚招聘网

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

招聘：业务销售 薪资：2000-20000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台招商工作，主动对接潜在合作商家，了解其业务需求并推荐平台资源； 2.独立完成新商户的开发与签约，协助完成入驻流程及基础运营指导； 3.定期跟进合作商家经营情况，提供基础运营支持，提升商户活跃度与转化率； 4.按时完成公司分配的招商任务目标，积极参与团队协作与业绩冲刺； 5.参与公司组织的各类培训，快速掌握电商运营、招商话术及平台规则。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员； 2.性格外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.有较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.无经验者可培养，公司将提供系统化岗前培训与成长路径支持； 5.具备基本办公软件操作能力，有互联网或销售类实习经历者优先。

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+周末双休+法定带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！ 公司运营稳定，发展空间广阔，月薪过万是常态，等你来挑战！ 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，周末固定双休！ 双休！双休！双休！拒绝加班！ 工作时间周一至周五8:30-18:00，午间休息90分钟 法定节假日全部带薪享受，另享15天以上超长年假！ 晋升通道畅通，成长机会多！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导带教！

岗位职责: 1. 开展销售业务，为客户提供专业、贴心的服务体验 2. 承担驾驶任务，保障出行过程的安全与准时 3. 处理日常行政事务，如资料归档及信息记录 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够根据工作需要灵活调整，兼顾设计及水吧操作等相关事务 3. 工作踏实认真，具备独立承担工作任务的能力

岗位职责: 1.开展销售业务，为客户提供专业、周到的服务支持 2.承担驾驶员工作，保障出行过程的安全与高效 3.处理日常文职事务，如资料归档及信息记录维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够根据工作需要灵活调整任务安排，兼顾设计及水吧相关操作 3.工作踏实认真，具备独立承担分配任务的责任感

岗位职责: 1. 提供专业化的房地产咨询与销售支持，保障客户服务质量与满意度； 2. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿； 3. 主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3. 热衷于房地产行业，适应力强，能及时把握市场动态。

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！每日提供意向客户，无需地推，无需陌拜！！！ 1、薪酬待遇：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，综合月薪9000-15000元，上不封顶~ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息一个半小时，拒绝加班，法定节假日照常休假，享有15天带薪年假 3、培训机制：3天集中培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金、每日下午茶、每月团队建设活动 任职要求： 1具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2热爱销售工作，具备较强的进取心和坚持力 3对待客户认真负责，诚实守信 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块 【薪资福利】 无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金； 每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。 更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

负责为客户提供专业的房产咨询，协助客户完成房产买卖与租赁服务； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及合同签署等相关事宜； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我驱动力强，目标明确，结果导向。 薪资待遇： 基本工资 + 提成，整体收入可观； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 完善的社保及各项福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围。

本公司 1、 开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、 负责各渠道来源的客户与业主接待及咨询解答； 3、 深入了解客户与业主实际需求，实现资源精准匹配； 4、 带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与现场应对能力； 4、是否具备经验不限，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+奖励+高额提成（最高可达85%）+年度业绩分红；能力强+投入多=回报高，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题团建活动，季度集体出游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持环境，让员工在收获职业成就的同时，感受贵康大家庭的关怀与温暖。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位成长”的培养机制，针对不同阶段员工开展入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……