职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理

浙江萧山医院口腔科 工作内容： 1.公立医院口腔科项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的推广 2.进驻已对接好的商超，小区，学校，企事业单位等开展公益口腔义诊，并收集客户信息，解决客户基本口腔问题，解决客户疑虑，促进成交。 3.电话、微信、上门拜访等回访客户邀约客户到院，促进成交。 任职要求： 1.年龄26-45岁之间。 2.活泼开朗，责任心强，愿意学习，乐于与人沟通交流 3.具备1年以上销售经验，热爱口腔行业，想挑战高收入 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资在6000-20000左右（收入上不封顶），五险 福利待遇： 口腔行业是一个朝阳产业，属于刚需，客户群体不限年龄层。我们有系统的口腔专业知识培训，新人帮扶计划辅导，让你快速融入团队，定期下午茶，不定期团建旅游等，快乐工作，快乐赚钱！

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系 2. 负责产品销售及订单跟进，确保款项按时回收 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平 2. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作压力

招聘职位： 门窗销售： 1：具备营销或销售类工作经验，负责公司门窗产品的销售及市场推广 2：性别不限 3：具有家装门窗行业经验或家族从事建筑行业销售者优先考虑 4：落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 5：协同公司各职能部门高效协作，及时妥善处理客户反馈的问题及突发情况 6：能够独立开展销售工作并跟进订单全流程

福利待遇: 1、薪资构成：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+伯乐奖金+带薪年休假+六险； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险：公司依照国家规定为员工缴纳社保； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师指导机制，享有全面成长空间及双通道晋升路径； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对绿色膳食领域有强烈兴趣，乐于持续学习并深化专业知识； 4、有1-2年销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供建设性的绿色膳食咨询，保障其饮食健康科学； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食成效； 3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务质量； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。

地址：创业街钜典大楼268号6楼铭品装饰(青山湖分公司) 《销售方式》：电话营销、个人客户开发、面对面销售、地推推广、会议营销等（具体根据公司当前资源与渠道安排执行） 《客户群体》：有房屋需进行装修的业主 岗位职责： 1、负责对公司提供的客户资源及渠道进行开发与转化，将有装修需求的意向客户邀约到店，并顺利对接至对应设计师，由设计师根据客户需求沟通方案、选材并完成签约，后续交由工程部门落地施工； 2、积极协助设计师跟进业务进展，做好客户与设计师之间的信息传递与协调工作； 3、持续维护老客户关系，推动老客户转介绍新客户； 4、定期收集市场数据，分析同行动态，及时向公司汇报相关信息； 5、协同各部门高效协作，妥善处理客户投诉、意见反馈及建议事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 《上班时间》：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单提成奖金4000-12000不等，依据装修合同金额核定）＋奖金（包含月度、季度、年度激励、实时活动奖励及优秀员工奖等）； 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、证书补贴、带教导师津贴、高学历人才补贴 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工装修专属优惠、互助帮扶基金、健康体检、儿童节关怀、感恩家访慰问

招平车工1名，或搭档一对 联系电话

找带班白班1名，一体机20台嘉志利200针，大唐国际智能产业园

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

绍兴市柯桥区招二保焊/气焊

诚招缝头师傅若干名，长做带班都可以，慎叶新村

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职后需及时考取） 5.认同保险行业价值，具备学习意愿与职业成长潜力

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，专注提供专业保单售后服务，包括信息变更、受益人添加、养老金领取及礼品兑换等； 2、开展客户保单体检，识别保障缺口，推动保单升级与二次开发； 3、组织并通知客户参与主题月活动、权益认证及增值服务领取，提升客户黏性与满意度； 4、配合团队完成日常服务支持与数据归档，确保服务流程规范高效； 5、积极参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力与服务素养。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备积极心态、良好沟通能力及团队协作意识； 4、接受零经验入职，愿在保险服务领域长期发展； 5、熟练使用办公软件，具备基础客户服务意识。

中国人寿直招，正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系，提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动，完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源，公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有责任心，积极上进 ​ 3. 无经验可带，有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好，无不良记录 薪资福利 - 综合收入：新人津贴+提成+奖金+福利， ​ - 福利：节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间：周末双休，时间灵活，不强制加班 ​ - 培训：免费系统培训，清晰晋升通道，可走管理路线

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力： 核心能力！擅长识别他人成长空间，系统传递经验技能，给予有效反馈，助力成员提升。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通表达能力（面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行能力： 结果驱动型思维，善于制定策略、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力： 具有一定人才判断力，掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力： 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据，定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性： 适应高强度工作环境，应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力： 善于调动团队情绪，增强归属感，打造积极向上的团队文化。 专业素养： 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧，作为展业基础支撑。 合规意识与责任感： 深知合规为业务底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 以团队整体产出为核心，对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。

1、负责开拓各类生产企业在储能、光伏及售电领域的业务合作 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协议后可自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%的利润分成权益 4、可成为新媒体流量合伙人，通过流量贡献获取相应提成奖励 5、可享有公司分配的精准流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职开展业务拓展 2、支持离职人员以自由身份持续开发市场机会 3、鼓励退休人员结合原有企业关系网络参与业务对接

底薪7k 双休 岗位职责 开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，有效了解客户是否存在资金需求，并邀约客户到公司面谈 早9点到晚6点

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

男女不限 综合薪资普遍在五六千元以上，表现优异者可达万元以上 欢迎退休人员加入，需服从外派安排 无经验要求，提供岗前带薪培训，专人指导 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

岗位职责：负责店面客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补贴，高温津贴，年终奖金。 教育背景：大专以上学历

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事指导谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件的销售工作，上门拜访客户，现场演示产品功能，挖掘并匹配客户需求，推动签约成交； 2、与纺织行业企业客户建立长期稳定的合作关系，及时解决销售流程中的各类问题，提升客户满意度； 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具有较强的销售敏锐度，良好的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧； 3、积极进取，愿意接受挑战，学习能力强，执行力高，能适应B端销售的工作节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（远超行业标准！！） 1、底薪+高额提成（13%-22%）+月度激励奖金+期权激励，平均综合月薪10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备一对一导师指导，全程实操带教，助你快速上手！ 3、入职当月即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，晋升通道畅通，每年提供1-2次晋升机会；

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，不看脸色，看自己 以电销为主，但不需要时刻打电话 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早九晚五，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，00后就是任性！！ 工资待遇： 打打酱油4000~6000元 踩跺小脚7000~上不封顶 双休！节假日按国家规定享法定照休！！！ 下午茶样样俱全！（ 工作内容 从各大平台寻找需要推流的老板（美团大众抖音小红书等等），工作简单只需要联系客户，后期有专人操作，工作简单轻松 <基本要求> 1、希望你也是活泼开朗的性格 2、想成为高富帅白富美的 3、没机会和别人拼爹的。 【五不招】 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 工作地点：上虞区德盛大厦12楼 期待你的到来

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车