1.负责台球厅球桌开台、收银、结账及日常理账工作。 2.完成店内商品盘点及基础物资管理。 3.保持收银区域整洁，提供良好的服务形象 4.服从上级临时工作安排

工作认真，细心就行

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员，留样

岗位职责： 1. 负责龙湖钱湾天街三楼室内儿童卡丁车项目的前台收银、打票工作； （9-25号开业） 2. 负责招揽会员及维护现有会员关系； 3. 提供高效、准确的服务，确保工作流程顺畅，具备快速响应和抗压能力。 开业前在龙湖杭州上城天街实习（九堡丰收湖） 任职要求： 1. 有小朋友相关工作经验者优先； 2. 具备耐心、责任心，记忆力好，操作速度快。 岗位福利: 底薪4K+提成 包吃 不定期聚餐 工作环境氛围友好轻松 钱湾天街（1号线下沙江滨）店9月25号开业，前期在龙湖杭州上城天街实习（九堡丰收湖）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、POS机等基础设备 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 配合门店完成日常报表填写、销售数据汇总及交接班记录 5. 主动提供礼貌服务，展现良好职业形象，协助营造温馨购物环境 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良从业记录

杭州招聘两位司机，负责播种、翻地、旋地、开沟等工作。工作期限为两个月，月薪14500元。工作结束后提供来回车费1500元。要求应聘者必须掌握相关技能，不会者不予录用。

现在招2名挑娃娃菜25小时，联系电话

梁中交（杭州市滨江区）路桥施工技术员3名，要求1-3年经验，薪资5000-8000，包吃住。联系方式：

杭州市西湖区三墩镇荆长路与墩余路交叉口招聘一名替班电梯司机，要求年龄在50岁以内，持有有效身份证、操作证和体检报告。工作时间为农历九月十五，共10天。工资为160元/天，加班费为20元/小时。有意者可报名。

湘湖需要一名顶班指挥人员，工作时间为明天一天。该岗位负责封顶相关的指挥工作，工作强度不大，薪资为220元一天。

潘经理工作地点，鸡西市鸡冠区幸福里。小区27号楼，悦侨汤生活密山，悦桥足道招聘收银员底薪3000＋满勤200服务员底薪3000＋满勤200

有没有员工要上班的，年龄18。。35，做收银员，工资3000起步，管吃不管住，地点顾府街，有意者电话联系，

克旗阳光鲜果超市高薪诚聘店员，收银员。年龄30左右，上班时间半天班，电话^_^短期勿扰。。。

库尔勒河畔花园日日鲜超市招聘长期工作的收银员，工作时间9个小时2班倒，月薪2860元，通过考核后3060元，上夜班有10元补助，国语能沟通就可以了，联系：

大象‬折扣仓储超市华悦城店招聘收银员1名要求：员工，年龄30～45岁之间责任心强吃苦耐劳为人亲和月休两天过节有福利底薪3200全勤200老板事儿少员工事多不要电询‬

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【销售人员（提成+奖金+福利年终奖+五险）】 单位名称：农垦享购店 招聘岗位：店面销售人员 职位要求：20岁—50岁，热情，活泼，开朗，品德好，有亲和力，善于沟通交流 薪资待遇：4000+，底薪提成+奖金+福利年终奖，五险，月休4天。 每年二次旅游，春节放假二十天 联系电话:陈女士

夜班打包出餐

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合 理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好的沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强 4.持有健康证者优先考虑，入职前需办理齐全 5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展者优先

男女不限，40岁以下，有工作经验，形象好，善于沟通交流，工作认真负责，有责任心，包吃住，月休4天，工资5000-7000元以上，上不封顶，有绩效奖励，工龄工资，节日福利，生日福利等，工作氛围合睦团结。

吃苦耐劳 工资面议

活泼开朗的 不墨迹听话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿 3.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

1 富于激情，敢于挑战，能适应快节奏的工作状态，无经验可培训 2 年龄18-40周岁. 3有良好的服务意识、责任心、团队合作精神 4 在职，；健康证食品类

早9.30—晚9.30 中午休息2个小时 工资4500加+100全勤奖 长期有工龄奖，目前正在为新店做准备， 晋升空间很大，好好工作每个人都有机会。 预计下个月会开通宵夜， 会有早晚班，会根据工作时间去调整。

根据外卖单子、备餐打包、