岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

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内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗神东柳塔煤矿，招聘：山特维克掘锚机、久益梭车，井下检修电工一名，神木市大柳塔地面检修电工一名，工资面议，联系：郭

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

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招聘：蓝田县赶考小状元自习室督导教练（招生）薪资：3000-4000元/月蓝田县赶考小状元自习室招聘督导**的要求如下：-年龄在18至****之间。-有责任心和亲和力，具备团队合作服务意识。-有无教培经验均可，公司会统一组织带薪培训。-大专及以上学历，教育相关专业或有教师资格证者优先。-热爱教育事业，能够适应周末及节假日的工作安排。-普通话标准，仪表端庄，具备良好的沟通能力，能够与家长形成良性互动。-具备较强的学习能力，能接受新教育理念，并根据实际工作情况迭代工作方法。督导教练的任务通常围绕“指导、监督、赋能”展开一、日常运营督导-学习秩序维护：监督自习室学生的学习状态，规范纪律（如禁止大声喧哗、保持桌面整洁等），营造专注的学习环境。-设备与环境管理：检查自习室设施（桌椅、灯光、空调、学习设备等）是否正常运行，及时反馈并协调维修，确保环境舒适。-流程执行监督：跟进自习室日常流程（如签到、预约管理、物品借用等）的执行，优化服务细节，提升用户体验。二、学生指导与服务-学习方法辅导：根据学生需求，提供基础的学习规划建议（如时间管理、资料整理技巧），或协助对接专业学科辅导资源。-情绪与状态关注：观察学生的学习状态，对压力较大或效率低下的学生进行沟通疏导，给予鼓励和支持。-家长沟通协作：定期与家长反馈学生在自习室的表现，了解家长需求，建立信任，促进长期服务合作。三、团队协作与培训-新员工带教：对新入职的督导**进行岗位培训（如流程操作、沟通技巧），分享工作经验，帮助其快速上手。-团队任务协调：协助店长分配日常工作任务（如排班、巡检分工），并监督团队成员的工作进度和质量。-经验总结与优化：收集学生和家长的反馈，与团队共同分析服务中的问题，提出改进方案（如优化学习活动设计）。四、招生与品牌维护-活动支持：配合店长开展招生活动（如体验课、开放日），向潜在客户介绍自习室服务，解答咨询。-口碑管理：通过优质服务提升学生和家长的满意度，鼓励老客户推荐新客户，维护品牌口碑。五、其他专项任务-数据记录与反馈：统计学生考勤、学习时长等数据，形成报告提交店长，为运营决策提供参考。-应急事件处理：遇到突发情况（如学生冲突、设备故障）时，及时响应并采取措施，确保自习室正

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招聘：店长（节日福利+带薪年假） 薪资：3000-5000元/月 店长（节日福利+带薪年假） 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，制定并执行有效的经营策略，提升店铺业绩与市场竞争力； 2、带领团队完成各项销售任务，优化客户服务，确保顾客满意度，推动店铺持续发展。 岗位要求： 1、拥有相关行业经验者优先，具备扎实的店铺运营管理专业知识与技能； 2、具有出色的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，能有效推动团队协作； 3、拥有较强的市场洞察力和应变能力，善于把握商机，在过往工作中取得过优异成绩者优先。

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