招聘女装导购和店长。年龄要求25至45岁，需具备服装销售经验，性格开朗大方，有亲和力，吃苦耐劳。导购薪资为3500至6000元，店长薪资为5000至8000元。

招聘管理层：月薪面谈，要求形象气质佳、沟通能力强，年龄18-45岁，2年以上经验优先，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-19:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

招聘：*波司登羽绒服*店长1名+导购4人.服装熟手！早晚班。地址：鄠邑区老建行对面  联系方式

DVE招聘店长1人导购4人——港务区万象汇，朝阳门益田，静安荟[红包]店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

招聘：店长—吾悦薪资：5000-10000元/月服装店店长薪资范围5000～10000元任职要求1.有门店管理相关工作经验，熟悉服装行业运营逻辑2.审美在线，擅长服装搭配，具备成熟的销售与客户维护能力3.责任心强，执行力到位，能够独立带领团队、统筹门店事务4.热爱服装行业，性格稳重，长期稳定，认同店铺经营理念工作职责1.负责门店日常全流程运营管理，把控门店运营秩序与服务标准2.制定并推进销售目标，带领团队完成业绩，维护优质客户资源3.统筹团队管理、人员排班、货品盘点与陈列优化工作4.处理门店日常问题、顾客售后需求，维护门店品牌形象

1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

西安浐灞三路诚聘：主管1名：第一个月实习期4500加200，第二个月5000加200要求:有前厅技师部部分资源执行力强！12小时，三天休，包食宿！联系：（同微）

因公司发展需要：现招聘店长1名，导购数名。推货能力强，底薪加销售提成，要求：男女不限，年龄30-50岁(上班地址：西北商贸

大傻烤肉摊招聘店长一名。薪资为7000至7500元。该岗位为直营连锁店，每月休假4天，提供食宿。

招聘专业收口师傅一名。

汽车厂仓库物料员，仓库里的活，好干，工人，5500月，每周可以预支800，上班可以玩手机[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]每月28号发当月15号以前的工资 缺口500人 招聘： 仓库物料员： 16-48周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 工资： 物料员.月结17元一小时 面试地点：厂区门口 电话微信

西安市长安区招家具安装(全屋定制安装师傅)

西安市蓝田县招管道安装/维修

招聘临聘电工10名，要求持有高/低压电工证。薪资为280元/天，提供工作餐。工作地点位于西安国际会展中心。

招聘有经验洗碗工一名工资3500一天休息不休补200招聘中餐店长一名形象气质佳工资待遇面议电话

新郑解放路要全活师傅一名8000，店长一名6000，

【招聘】彩票店店员，店长长期在拉萨工资5000+有晋升空间，薪资上不封顶，有直播，做视频经验的优先

招聘店员10名，店长3名25‑45岁，男女不限，有无经验可教，有经验者优先要求待人真诚，会沟通，做事踏实。福利：缴纳养老保险、每月4天公休、年休假、法定节假日休假薪资：底薪提成绩效奖金，多劳多得新店机会好，有意请联系：同步

好日子散货区招聘优秀主管：1、工资待遇：底薪+绩效+公休3天2.工作时间早7.30～晚17：00，午休一小时，工时9小时3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。年假干满一年一天年假，两年两天年假，三年三天年假，三年封顶5.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验优先，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

西安北站附近今晚需要冷再生顶班司机一名。

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

意尔康招聘店长一名。薪资范围为3000至8000元。福利待遇包括专业培训、全勤奖、三薪、专项补贴、激励奖金、节日福利、生日福利、岗位津贴、晋升通道以及内购福利。

赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【进厂台次、客单价、客户留存率等】提出优化方案并推动执行。 3、定期安排培训活动【培训店长、SA服务顾问、技师团队】提升服务意识、管理能力和技术标准化。 4、协调总部资源【技术支援、营销活动、供应链支持】提升营业水平及业绩。 5、负责管理区域门店新项目合作、沟通及销售活动 6、定期开会跟踪实时数据，发现门店运营问题，制定改进计划并跟踪落实。 7、负责管理区域市场竞品及行业发展趋势的信息收集与调研 晋升之路：督导助理 -> 运营督导 -> 运营经理 -> 大区总监 能力提升：系统化的招商技能、汽修行业知识、门店运营管理培训。 拓展人脉和视野：与行业精英、成功加盟商深度交流学习的机会，增加工作价值感，参与公司重大战略项目研讨会议， 背景支持：成功案例与品牌背书及强大市场支持， 管理手册、成功案例库，专业的商学院、市场部、培训部、运营部团队全方位赋能 价值成就：不仅是管理，更是中小型汽修门店的引路人，通过专业服务帮助他们提升业绩、KPI、人员管理、门店扩张，实现双赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可放宽】 2、具备1—3年的管理经验【汽车行业优先考虑】 3、汽车后市场【区域门店店长、运营经理、市场经理】等行业工作经验或资源者优先录取。 4、出色的沟通能力、管理能力、谈判技巧和抗压能力。 5、具备基本的市场分析和客户需求洞察能力及商务洽谈能力 滴滴：壹-捌-壹-陆-壹-捌-叁-壹-玖-壹-柒

招聘撒布车顶班司机，工作地点在西安，负责达钢相关施工任务。

店长管理

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

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有要上班的小姐姐没有？招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(做满一年月休4天）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，