一、岗位职责 1、负责仓库物料、货品的入库验收、核对数量与规格，做好登记、入账及分类上架摆放。 2、根据出库单据准确备货、发货、领料，严格执行先进先出原则，确保出入库准确无误。 3、负责日常库存台账、系统数据录入，保证账、物、数据一致，单据整理归档。 4、定期进行库存盘点，排查缺货、破损、呆滞物料，及时上报库存异常与差异。 5、维护仓库日常6S管理，货品分类摆放、整洁有序，做好防潮、防火、防盗等安全管理工作。 6、配合采购、生产、财务等部门对接工作，完成上级交办的其他仓库相关工作。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，有仓库经验者优先。 2、会基本电脑操作，熟悉进销存、ERP系统者优先。 3、做事认真细心、责任心强，对数字敏感，能吃苦耐劳。 4、服从管理，遵守公司规章制度，踏实稳定。 三、工作时间：凌晨2:00-12：00（固定班次）单休 包吃包住 节假日福利

内裤厂招：仓库配货收发一名要求：有仓库配货，收发经验。成品配货，加工厂来货对接，库存盘点薪资待遇：5000-5500，月休2天工作时间：9:30-12:00，1:00-5:30，7:00-10:30联系：地址：纺织城11区01B思跃内衣！

招聘：【九州通医药集团股份有限公司】仓库操作工薪资：4000.001. 入库作业：按照医药规范接收货物，清点药品、医疗器械数量，核对批号、效期，完成扫码、验收，将货品上架摆放，做好入库记录。2. 仓储保管：按要求分区存放，区分常温、阴凉等储存条件；做好货位整理，落实先进先出，定期盘点，排查近效期货品。3. 拣货出库：根据订单拣选药品，核对品名、规格、批号，完成复核、打包，配合装车发货，确保单据与实物一致。4. 仓库现场：保持库区整洁，做好防潮、防尘；搬运货物，操作叉车、地牛等仓储工具；做好仓库台账、单据整理。5. 合规执行：遵守医药GSP仓储管理要求，杜绝混放错放；配合仓库盘点、质检检查；完成上级交办的其他仓储工作。

内裤厂招：仓库配货收发一名要求：有仓库配货，收发经验。成品配货，加工厂来货对接，库存盘点薪资待遇：5000-5500，月休2天工作时间：9:30-12:00，1:00-5:30，7:00-10:30联系：地址：纺织城11区01B思跃内衣！

招聘：物流仓库管理员硬性条件1.经验：?1?年及以上仓库库管?/?仓储发货经验优先；电商仓、工厂原料仓、商贸仓库经验均可；2.技能：会基础电脑操作，熟练使用?Excel（录入、制表、筛选）；会?ERP等仓储系统任意一种优先；个人素养1.细心严谨，责任心强，数字敏感度高，能避免账务与实物差错；2.能吃苦耐劳，可接受仓库体力搬运、理货、盘点；遵守公司制度，不私拿物料，保密仓库物资数据；3.具备良好沟通能力，能对接各部门对接单据与异常问题；三、细分岗位专项要求1.?仓库库管（发货为主）能快速按订单拣货打包，熟悉快递面单打印；适应大促（618、双?11）临时加班；擅长货品分拣、库存日清。

岗位名称：仓储物流管理专员；岗位要求：1.高中以上学历，具备相关经验者优先；2.负责公司仓库的日常管理、库存控制与盘点工作；3.优化仓储布局与作业流程，提高仓储效率；具备良好的计划、组织和协调能力。薪资待遇：薪酬待遇面议，缴纳五险，月休四天。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）数据，及时准确更新库存信息 4.配合物流、采购及生产部门完成物料流转与单据交接 5.定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与统计能力 3.熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘：仓库管理员1名薪资：4000-5000元/月仓库管理员1名任职要求：会开车，会使用电脑，吃苦耐劳，有叉车证优先工作内容：负责仓库日常管理薪资福利：4000-5000；上六休一，五险一金，管两餐地址：西市安经济技开术发区渭新北城大秦路2680号招聘有限期：及时更新

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

户县比亚迪仓库翻包-库管工18-53岁身体健康翻包19元/时，夜班补15/天月薪5500左右，每天10-11小时，月休4天，两班倒！免费两餐住宿自理，不体检。

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

西安市雁塔区招抹灰蓝田有一个三层的小洋楼。需要水泥，砂浆粉墙。大概1000多平米。能干的联系。

西安东站湾子村有一项三联动吊轨推拉门的安装工作，寻找有时间的师傅前来完成。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘叉车工，面试时间为周一十点。要求会使用电脑，能驾驶高叉叉车，并持有叉车证。性别不限，年龄在20至40岁之间。薪资为25元每小时，另有餐补2元每小时。工作时间为9:00至20:00左右，或9:00至18:00。工作地址位于桐乡蓝鲸仓储。

花茶厂招聘仓管员：岗位职责：1、负责货物的验收、入库、出库及库存管理，确保物资流转准确高效；2、执行仓库日常操作，包括物资分类存放、标识管理、盘点作业等；3、维护仓储信息系统数据，及时完成单据处理与信息录入；4、监督仓库安全与现场管理，落实防火、防损、防盗等防护措施；任职要求：1、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和团队协作意识；2、大专及以上学历。联系方式：

招聘：仓管员主动联系薪资：3300-4200元/月主要职责：物料入库、上架、盘点整理、清点配货数量任职要求：仔细认真、服从安排、对数字较敏感工作时间：8:30-11:30,14:00-20:00（午休2.5小时）薪资待遇：节日福利+全勤+提成。

招聘：仓库管理员（4000-5000）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责仓库日常管理和短途配送，2、严格执行先进先出原则，科学规划仓储空间，确保货物分类清晰、存放有序，建立完整 的商品出入库台账3、定期进行货物盘点与整理，确保账实相符率≥99%4、配合采购制定备货计划，实时监控库存动态5、完成货物收发、装卸调度及运输协调工作6、维护仓储设备，保障作业安全规范任职要求：1、持C1驾驶证，具备电动三轮车和4米2厢货操作能力2、身体健康，能适应冷库工作环境3、1年以上仓储管理经验4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力5、责任心强，岗位综合性强，工作内容丰富，需要兼顾多项业务，能承受一定工作压力我们提供：1、薪资4000-5000元2、仓储管理培训+晋升发展通道应聘方式：请将简历发送至：联系电话：李老板面试地址：来宾市城厢立新路宾涟仓储期待您的加入，与我们共同发展！

物流公司招聘以下岗位： 1. 库管2名，要求会简单电脑操作，年龄45岁以下，负责冷库出入库及提货。工作时间八点至下午三点，每周一休息，法定节假日带薪休息。基本工资4500元，管午餐。 2. B2冷藏车司机2名，要求40岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，需要辅助装卸车。工资8000元。 3. 装卸车工人5名，工作时间五点半至下午三点，每周一休息，基本工资4500元，满勤奖500元，综合工资5000元，管一顿饭。 工作地点：吉林市百业汽配城。

京东直招/20~45岁/小时工160元~264元/天/可周结/工资可靠 微信同步 今天 可以应聘 灞桥港务区-亚洲一号分拣-男女不限20~48岁-快递分拣（白班8~20点&晚班18~6点两班倒半月倒）-截止9月10日16.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天181.5左右/不管食宿 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-平叉司机（24元/小时/一天平均264元左右/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 高陵崇皇-吉利项目/西安吉利汽车产业园-库房作业岗（22元/小时*11=242/天/可周结/可长期干/上6休1）（中间吃饭1小时不算工时）-8~20点白夜班两班倒-管住不管吃/免费停车/需要穿自备防刺穿劳保鞋进场 高陵崇皇-迎宾大道-聚集产业园-拣货员/打包员 20~45岁/都是纸箱子/园区门口免费停车/8:00~20:00长白班/管住不管吃/14.5元/h（吃饭时间1小时不算工时）平均一天160左右 耿镇利亨生鲜仓/东盈便利店仓/长期小时工/管住不管吃/园区免费停车/男女不限（早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒/15.5元/h（中间吃饭1小时不算工时）平均一天171左右。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作内容及工作时间】 完成商品入仓后，库房内进行理货、拣货、打包 特别注意： 表现稳定也可以转正式工 发薪日期：（可以微信、支付宝、银行卡发薪） 周结：每周二下午18:00 发放上周一~周日 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。）

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

因业务订单增加，现急招现场管理一名，主要负责安全知识宣导、跟单、制单、货物交接及车辆的合理调度等工作。 可接受零经验人员，注重个人态度与学习能力，愿意培养新人，不以经验作为唯一标准。

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

招聘储备IT工程师1名。薪资为6K-7K/月。学历要求本科及以上，专业要求为计算机类、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业。 岗位职责包括：跟随工程师负责本公司制造执行系统设备数据采集（MES）平台开发、需求分析、业务逻辑设计与集成；按照需求计划的时间和功能要求，对公司MES-ERP(PM)相关软件模块功能进行二次开发；负责自动化原片仓储开发的单点测试、部署实施和对接系统集成；负责公司自动化连线及MES数据的维护；负责公司MES-ERP系统的维护；负责公司MES及MES-ERP服务器的巡检、维护、管理；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，2026-2027届毕业生；具有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、团队合作能力。 福利待遇：六险一金，绩效奖金，岗位晋升，带薪年假，餐补，房补。

【招聘：库管】工作内容：原材料库、半成品库、成品库的管理上班时间：08:00-17:00单休入职缴纳社保、餐补、节日福利要求：沟通顺畅，做事细心有责任心，熟练基础电脑操作。有汽车零部件行业经验优先。联系电话：

【岗位职责】 1. 负责货物交付全流程的统筹管理，包括运输调度、在途跟踪及末端签收确认，确保交付时效与服务质量。 2. 协调运输团队、仓储部门及客户方资源，解决交付过程中的突发异常（如延迟、破损、丢件等），降低客诉率。 3. 建立交付数据监控体系，分析运输效率、成本及客户反馈，持续优化交付流程与资源配置。 4. 维护核心客户关系，定期沟通交付需求，提供定制化解决方案，提升客户留存率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先。 2. 具备3年以上货运物流行业交付管理经验，熟悉公路/铁路/航空等运输模式的操作流程。 3. 拥有较强的资源协调能力与应急处理能力，能独立应对复杂交付场景。 4. 熟练使用物流管理系统（如TMS/WMS），具备基础的数据统计与分析能力。 5. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能承受一定的工作压力。

----华缘物流---- 每周预支 500 活好干，免费吃伙食好。 【工作】 拉地牛 整理货物 送料 18-45 【薪资】18元/小时，每天按11小时计薪，综合月工资5500-6000 每月25日发薪 【食宿】免费 2 餐，，水电平摊 ----------------------- 【备注】必须带身份证原件 注意事项：所有面试均不能穿着短裤，凉鞋，拖鞋，否则无法参加面试。

主要负责仓库的空调材料和设备的分拣，配货。劳动强度不大。要求年龄在40岁左右，责任心强，善于沟通，踏实可靠。住在黄良街道附近，离远的勿扰。

岗位职责： 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理商户合作中的各类问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类突发状况； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，提升团队执行力，构建积极向上的工作氛围，持续优化员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责管辖网点的日常运作与人员协调，确保工作高效运转及资金安全合规

混凝土墙面修补，室内，按小时计算，实名制打卡，工资由公司平台发放。