【奇点新能源】【招聘岗位】：普工，叉车，质检，仓管，做新能源储能装置，和电柜的组装装配。刚去的话，有老员工带，教你这个东西怎么装。活简单轻松，不是传统性的流水线，需要一定的学习能力，动动手就行，没有多大的技术难度。【招聘要求】：18-35岁，有进厂经验者优先【员工薪资】：21元/小时，工作两班倒（8:30-20:30中间休息2小时)；夜班补助20元/天；节假日福利，综合薪资5500-6000【食宿待遇】：吃饭自理，附近吃饭便宜，提供空调4人间【上班时间】：8:30—20:30点，两班倒，一个月倒一次，上六休一，每月15号发薪面试时间：15.00集合面试【面试地址】：毕原一路与上林苑三路交汇处合作政策政策一：打卡15天1000，卡点三天，政策二：驻场电话丁老师

招聘库管人员。任职要求：心细、有责任心、沟通能力强。工作内容：纸箱出货与入库。薪资待遇：2800-3000元/月。工作地址：新丰街办。招聘信息有效期：及时更新。

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、岗位职责 1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。 2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。 3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。 4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。 二、任职要求 1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。 2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。 3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。 4. 有高位叉车证。 三、岗位福利待遇 1. 基本薪资6k。 2. 缴纳社保。 3. 单休，节假日调休

招聘库管岗位，要求全职，有经验者优先。

招聘库管人员。薪资为3500-5000元/月。要求有零售行业经验者优先；熟悉仓库管理流程，具备库存管理、货物收发等技能；具备良好的沟通能力和团队合作精神；工作认真负责，能够承受一定的工作压力；熟练使用办公软件及仓库管理系统。工作职责包括负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误；定期盘点库存，确保账实相符；协助上级完成其他仓库相关工作。有意者请将简历发送至公司邮箱或直接联系公司人事部门。

1.库房货品会整理和管理收发货 2.市场送货发货

招聘库管人员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘仓库管理员。薪资为3000-5500元/月。任职要求：具备仓库管理相关经验。工作内容包括：1.物资入库管理：核对送货单、采购单，清点物资名称、规格、数量、批次、合格证；检查外观质量，确保单据与实物一致。验收合格后办理入库手续，及时录入台账或仓储系统；不合格物资单独隔离存放，上报采购或上级，按流程办理退换货。2.在库保管管理：按照分区、分类、标识清晰的原则摆放货物，做到离地、离墙堆放，保持通道畅通；落实先进先出（FIFO）。做好防潮、防尘、防火、防盗、防变质、防磕碰防护；危险品、化学品单独分区存放，严格执行专项管理规定。每日巡查库房，监控物资状态，发现锈蚀、破损、过期、渗漏等问题及时上报并做好记录。3.物资出库管理：凭有效审批单据（领料单、出库单、发货单）发货，严禁无单、白条出库。核对领用信息，准确备货，双方清点确认；出库后实时更新库存台账和系统数据。4.库存盘点工作：执行日抽查、周盘点、月度全面盘点，形成盘点报表。对盘盈、盘亏查明原因，提交盘点报告，按制度上报审批并完成账务调整。5.台账与单据管理：保管入库单、出库单、送货单等原始凭证，整理归档，保证账、物、卡、系统数据一致。6.库房现场与安全管理：保持库区整洁，及时清理包装废料、杂物；规范摆放叉车、托盘、工具。管理消防器材，熟悉消防操作；禁止违规吸烟、私拉电线；外来人员进入库房做好登记。7.其他工作：定期上报呆滞物料、临期物资，提出处理建议；配合采购、生产、财务开展各项核查。完成领导安排的其他仓储相关工作。地址位于西安市临潼区旅游商贸开发区绿色工业园区内。招聘有效期及时更新。

这地方有有150多碳晶板做墙裙，有没有人做。

西安市灞桥区招装修木工

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西安市未央区招工地小工/杂工工地招小工2～4人，工资220～240每天，一天九小时，最好是工地附近的人！想干的师傅打电话！工期20天左右！要能长期干的！工资干完结帐！

有意工作请直接点击【聊一聊】或点击【交换电话】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:20/小时，268/天，6000-7000每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 普工/操作工，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车， 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、16-47周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

新源小区快递驿站招聘入库人员一名，短期勿扰，联系电话

河源市金源绿色生命有限公司诚聘：仓管要求：年龄25-45岁，有仓库管理经验优先，中专/高中以上学历，熟练运用办公软件，薪资面议！工作地点：河源市源城区金绿生路（惠河高速城南出口旁）[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎大家自荐或推荐！联系人及电话：刁小姐（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.系统账+台账，及时准确更新库存数据 4.配合采购、生产及物流部门完成物料调拨与单据流转 5. 定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排 4.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

点对点计时12小时不扣[饭]吃饭时间，周一至周五，下午点面试[爱心]宝菱[爱心]提供住宿不用体检可预支工资长白班仓库:男28~45岁，高中及以上学历，/小时高温补贴主要负责：成品收发货，台账管理，扫码，出入库，部分搬运打包，熟悉英文字母，要有仓库经验，对数字敏感，工作稳定，三个月后上班时间:6:45-18:45（计时12时不扣时间）上班地址：宝菱兴庆路959号注意：，离职提前三天打报告

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础人事、行政类事务性工作，如档案整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

任职要求： 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作积极主动，责任心强，能够高效处理各类行政事务； 4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用； 5. 具备基础的文书处理能力者更优； 6. 年龄不超过38岁。 岗位职责： 1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务； 2. 统筹员工餐厅运营，保障员工正常就餐； 3. 办公用品的采购与分发，商务物资采购及员工福利发放； 4. 行政后勤事务支持，包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理； 5. 建立后勤费用台账，维护办公环境，定期开展固定资产盘点； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 备注：上班时间：8:30-18:00，午休两小时，提供员工餐

每天打扫吧台卫生，为客户煮茶水饮品，接待客户，完成领导安排的工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银

前台收银员招聘 薪资待遇： 首月4800元/月，次月5200元/月 做满半年底薪涨500，满一年再涨1000，综合可达6100元 一年后可晋升收银主管，底薪7000+销售额提成 工作内容： 日常收银、账务登记、每日流水盘点 月休4天，包吃包住，可自由调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及日常物资，协助维护办公环境整洁有序 4. 协助处理基础行政事务，如文件收发、会议准备、快递收发等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障日常运营高效运转 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 熟悉商务礼仪，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力