地址：古镇曹三兆驰产业园B2栋5楼(睿安照明)————————招聘❶仓管一名，熟手月薪5500-6000，包吃有房补负责成品入库出去发货原材料入库出库数据整理。电话:

协助仓库货品分类。

招聘：库管薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，生成盘点报告并及时处理差异3.维护仓库环境，保障货物存储安全任职要求2.熟悉仓库管理流程，具备库存管理知识3.工作细致、责任心强，有良好的沟通能力4.有仓库管理经验者优先

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

岗位职责： 1. 负责团餐食材及物资的入库、出库、盘点与台账登记，确保账实相符 2. 严格按规范执行库存分类、分区存放及保质期管理，杜绝过期或变质物资使用 3. 定期核查库存动态，及时向采购及厨房部门反馈缺货或积压情况 4. 配合完成月度/季度库存盘点及数据汇总分析，保障供应链高效运转 5. 维护库房整洁、安全与消防合规，落实防潮、防鼠、防盗等日常管理措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单办公软件操作经验 2. 有餐饮、团餐、仓储或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对意识和执行力 4. 身体健康，能适应库内搬运及站立作业需求 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘：库管（管吃+会开叉车+保险）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责仓库日常运营，确保货物出入库准确无误2.管理库存数据，定期盘点并优化存储布局3.协调物流与仓储流程，提升作业效率要求：会开叉车

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

招聘：库管车间管理薪资：4000-6000元/月任职要求：****以下身体健康责任心强，岗位职责：负责车间成品入库出库，再有车间发货统计，发货安排长期上班短期勿扰，

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

明天需要两名小工。

招聘绿化人员，男女不限，年龄65周岁以下，身体健康，服从现场工作安排。综合工资绿化2800元，月休4天，免费购买商业险。要求身体健康，无心脏病，无三高。可管住宿，自己做饭，不拖欠工资，物业自管。地址位于凤城四路雅荷四季城。

招聘绿化人员，男女不限，年龄65周岁以下，身体健康，服从现场工作安排。绿化综合工资2800元，月休4天。要求身体健康，无心脏病，无三高。可提供住宿，自行做饭，工资不拖欠，物业自管。工作地址位于凤城四路雅荷四季城。

明天郭杜有一户需要开槽，有开槽经验的师傅可联系。有意者可报名。

本人想找一个搭档一起干活

急招1.面料仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，有面料仓管经验优先；薪资5500-65002.成品仓管1名要求：熟练操作电脑，细心负责，适应加班，家具仓管经验优先联系电话：

招仓库保管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系主管

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王丽娟

招聘：招聘出库员三名薪资：面议诚聘仓库出库员三名，**不限，初中以上文化水平**岁以下，

要求对电脑精通

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价，设计高效且经济的物流路径，保障运输效率与成本控制 2. 管控物流支出，持续优化费用构成，推动物流成本下降 3. 编制出口报关所需文件，确保货物顺利通关，防止因资料问题导致延误或产生罚金 4. 办理海外原产地证明文件，为客户准备完整、准确、合规的清关凭证 5. 把控关务合规环节，识别并规避进出口过程中的合规风险，保障企业跨境业务合法运行 6. 管理物流相关合同及费用结算工作，确保流程规范、账目清晰 7. 梳理并优化收发货操作流程，提升作业效率与准确性 8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理，维护稳定高效的供应链合作关系 9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策，组织内部培训，提升团队专业能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.负责物流日常运作，保障配送环节高效有序进行； 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务体验； 3.熟悉并关注物流领域动态，具备处理物流环节突发情况的能力。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.对物流行业有基础认知和从业热情，可及时应对配送过程中的各类问题。

【岗位职责】 1. 负责运输资源的统筹规划与合理分配，协调车辆及人员调度，保障物流运作高效有序； 2. 根据订单需求制定运输计划，优化配送路线，提升运输效率与准时交付率； 3. 实时跟踪运输过程，监控车辆动态，及时处理运输异常情况； 4. 协同相关部门确保货物安全、准确送达，维护客户

水果、蔬菜 等商品 岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品拣选、配货及打包作业 2. 核对发货信息，确保包裹数量、规格与系统单据一致 3. 协同团队完成当日出库任务，保障履约时效 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位耗材与工具 5. 配合仓管完成装卸、理货等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 年龄18—46周岁，男女不限，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无经验要求，接受岗前操作培训，责任心强、手脚麻利 4. 能接受每周二、四、日排班，含中班（13:00—01:00）或夜班（21:00—07:00） 5. 可接受每日1—2小时弹性加班，服从现场工作安排

招聘:夜班分拣工2名 时间：晚上十一点至早上八点 薪资5000元左右 年龄50岁以内，男女不限 工作地址:欣桥市场一号门钢构四楼 联系电话: 兼职勿扰，谢谢[玫瑰]

长工天天有活干

年龄23-48周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖（旺季来临，货量大涨，收益稳定出粮准时，欢迎咨询）

招聘：仓管员薪资：5千~6千1、仓管员岗位职责：①负责仓库物资的验收、出入库、保管、盘点、对账工作。②负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐及卫生。③负责相关单证的保管与存档。④部门主管交办的其他事务。2、仓管员任职要求：①中专(含高中)及以上学历，有仓库管理经验者优先。②熟悉仓库进出货流程，具备物资保管专业知识。③熟练使用办公软件。④吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。⑤身体健康，能适应加班。

招聘：库管/仓库员（长期+长白班）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误。2.定期盘点库存，及时发现并处理异常情况，保障库存安全。3.协助完成出入库单据的整理与归档，确保流程合规。4.维护仓库环境整洁，保持物料摆放有序，提升仓储效率。5.配合相关部门完成物资调拨及物流协调工作。

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。