会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

岗位名称：电商打包员；仓库管理员（兼职亦可）。岗位要求：1.负责电商订单的打包、分拣及出库。2.遵守操作流程，保证发货效率与准确性。3.保持工作区域整洁，合理利用包装材料。薪资待遇：面议。具体福利包括包午餐、提供良好的工作环境和团队氛围。表现优秀者可获得晋升机会。

岗位名称：仓库管理员（山西长治襄垣乡郝家堡农牧饲料厂）。岗位要求：1.负责养殖库房的出入库管理及统计工作。2.需具备一定的电脑技能。3.年龄限制在40岁以下。薪资待遇：月薪在4000至5000元之间，提供食宿。休息安排为没有两天轮休。

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

岗位职责： 1.收货入库：核对、搬运新到货品，按库房要求分类有序入库。 2.订单出库：按照订单明细，准确、快速地拣选货品。 3.打包发货：对出库商品进行仔细打包，确保运输安全。 任职要求： 年龄20-40岁，身体健康，能搬运重物。 2.做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 3.服从工作安排，有团队合作精神。 4.学历不限！经验不限！我们提供带薪培训！

入库出库人员

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

找个住家女保姆，做三个人的饭，打扫卫生。老两个自理，老太太做过骨折手术行动不方便，但能自理了，4千休四，有想去的联系我

山西沁源有34个门、20个垭口、16个窗套、150平方墙板、73平方柜子、踢脚线600米，还有一些线条，寻找有时间的人员。

该工程有150米长的施工段，分为两段进行。施工内容包括两波两米调节板安装、2*1米立柱安装，以及挡墙上面钻孔作业。所需材料已全部到场。现寻找附近能够立即进场的施工队伍，有意者可报名。

24小时营业餐饮店，招聘夜班工人，辅助厨师完成工作任务，能吃苦耐劳，可以熬夜！长期夜班，需要长期工，短期勿扰

【招聘】柒里山野火锅襄垣店前厅领班:底薪3600+200全勤+岗位绩效+门店总提成服务员:底薪2800+200全勤+100服务绩效+销售绩效传菜员:底薪2800+200全勤+销售绩效水吧员:底薪2900+200全勤+饮品绩效+销售绩效收银员:底薪3000+200全勤+销售绩效打锅师:底薪2900+200全勤+后厨绩效配菜员:底薪2800+200全勤+后厨绩效刨肉师傅:4200起+200全勤+损耗绩效洗碗工:底薪2700+200全勤保洁:底薪2600+200全勤待遇优厚:包吃包住，月休4天，全勤奖200，优秀员工奖，各类绩效提成，不封顶，有无经验均可，带薪培训，绩效多劳多得柯经理

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元岗位内容:1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。3.负责仓库物料系统入录和维护（U8系统）。4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。任职要求:1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。2.能够熟练操作5t行车操作。3.熟练使用叉车，有叉车证。4.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从主管工作安排。

诚聘丨仓库管理员工作要求：会开车，3年以上仓库管理工作经验，熟练进销存软件工作内容：负责进库验货统计，物料上架摆放，出库打包等工作时间：九小时工作制年龄：18-45周岁薪资福利：转正5000（试用期一个月，4500）电话：地址:开发区京津转移园

招仓库入库员，1名，员工，年龄35-50岁，负责到货产品入库上架。月休2天，保底5300。要求：熟练使用电脑和扫码枪招仓库验货员，1名，年龄20-35岁，负责发货产品核验型号和数量，月休2，保底4800。要求：熟悉气动元件产品，懂的看气缸，接头，电磁阀，气管等型号联系人，地址北白象镇交通东路555号7栋4楼，时榴自动化科技有限公司

洁彩纺织拉毛1车间招白坯仓管一名

叉车司机兼库管，1工作地址:旅顺家具厂

【诚聘物流员】长治，吉祥运输有限公司急招2名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：5300-8700元，包吃住、节日福利，可预支工资。当天可安排上岗。

岗位名称：物流文员、开票员岗位要求：1.负责物流单据的录入、整理与归档；2.核对货物收发信息，反馈物流进度；3.协助对接客户与仓库，整理运营数据。薪资待遇：物流文员和开票员的薪资为2500-3000元/月，享有各种福利。

长治优达物流有限公司现缺小工10人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4100至5100元/月，带薪年假。

岗位名称：调配货普工；岗位要求：1.按单完成货物拣选、复核；2.协助货物打包、贴标；3.维护库区整洁，配合盘点；薪资待遇：月薪5000元/月-8000元/月。年龄：25～40岁；驾龄3年以上可享受福利包括：4天公休/月、节日福利、餐补和话补；工作地点在紫坊农贸市场。工作时间为早6点至晚7点，中间有休息时间。

招聘理货员一名地址:屯留锦绣东城快递驿站电话:

根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

食材分拣员招人啦！两个班次可选：21:00?凌晨1点/14:00?18:00活儿简单好上手，节日福利+有晋升空间薪资2500?3000元/月手脚麻利就可以冲！点击链接申请联系企业U发快线招头皮养护护理工｜长白班！大龄姐姐阿姨都可以，有没有经验没关系干过餐饮、工厂普工保洁的上手很快不用倒班熬夜，工作轻松好做月休4天，专人培训，一学就会地址老顶山和清华附近联系电话点击链接申请联系企业

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招，拣货3名依朵雅