会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

【岗位】库房操作工2名【要求】员工，年龄45以下【薪资】1500全勤200每日5-6小时【电话】同微【工作地址】潞城高速口往西鲁岩钢构院子里----------------------------就上【潞城直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:潞城直聘丨

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

招聘冷库库管、理货员，岗位要求员工，年龄30-50岁，视力良好，月薪为3000元，享有月休4天的假期，上班时间具有弹性，具体面议，工作地点在山西长治。

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

薪资丰厚：月薪4200+200全勤+150房补元 福利无忧：免费午餐 长期稳定：工资月结、无押金/中介费！ 岗位经验：无需任何经验 ________________________________________ 岗位职责 1. 精准分拣可回收物（衣物/纸箱/塑料/金属等），确保分类效率； 2.遵守操作规范，维护工作区域安全与整洁。 ________________________________________ 任职要求 1.年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.适应流水线节奏，接受车间异味/灰尘环境； 3. 服从管理，责任心强，团队协作意识佳。 ________________________________________ 工作时间 每日工时：7:00-18:00（含1小时午休） ________________________________________ 温馨提示 车间需穿戴耐脏衣物，入职无需缴纳任何费用；

装卸200 分拣180 打包150

过磅统计

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壶关集店｜客服助理 岗位职责 1. 响应客户咨询，提供专业、高效的服务支持。 2. 记录并跟进问题闭环，确保反馈及时准确。 3. 维护客户关系，持续优化服务体验满意度。 4. 协同团队完成日常客服事务及上级交办任务。 任职要求 1. 沟通能力强，服务意识佳，态度亲和耐心。 2. 熟练使用办公软件，具备基础信息处理能力。 3. 工作严谨负责，执行力强，注重团队协作。 4. 抗压能力好，能适应快节奏工作环境。 福利亮点 缴纳五险，享加班补助，保障全面，多劳多得。 电话： 电话2:

长治市沁源县招矿工

招聘：成品仓管（柳州市百圣食品有限公司）薪资：3001-5000元/月负责成品入库核对、点数、验收，按分区规范堆放；做好出库清点、单据核对，先进先出；台账登记，定期盘点，保证账物相符；维护仓库整洁，做好防潮防护；及时上报库存短缺、破损情况；遵守仓库管理制度。

招聘：仓库管理员薪资：5500-7000元/月负责电源适配器的组装材料收发企业名称：东莞市讯源电子科技有限公司联系人及电话：贺小姐地址：广东省东莞市石排镇燕窝村路33号

钢管厂招1、仓库主管(1名)工资面议，要求大专以上文化。工作内容:主要工作负责仓库装货，卸货，打包，除锈。上班时间:8:00-12:00，13:00-18:00联系电话:工作地址:昆明·官渡区上对龙村

下周一下午一点面试。威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，学历初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

厂库保管员薪资福利:薪资3000-4000元

招个打包的大源黄庄一小时20每天下午6到2点左右联系v同步

西街工行快递站点招聘两名理货员，有意向可致电咨询

招聘：打包员/包工作餐/提成薪资：4000-5000岗位职责：1.按订单核对货品规格与数量，规范完成打包、封箱、贴标作业；2.整理打包物料，排查异常情况，配合出入库流程，确保发货准确无误。任职要求：1.责任心强，能吃苦耐劳，手脚利索；2.有基础的动手能力，学习能力强，能快速上手操作。薪资待遇：4000-5000元/月，具体面议，多劳多得。工作福利：包吃，提供带薪培训，节日发放福利。工作地点及详情可面谈，欢迎踏实肯干的伙伴加入，一起稳稳当当把活干好！

根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

招工山西长治开库，招削娃娃菜工人8家！小娃0.4元一包，大娃0.15元一颗有意向的联系：

今晚11号京东日结工1王笑（坐车）

废品站招聘挑拣工，挑拣好铁，坏铁的。工资面议，附近有合适的电话联系。

韩飞快递公司的北关场理货员职位在山西长治招聘，其工作时间为早九点到十二点半及下午两点半到八点，工资准时支付无拖欠情况。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。