库管初中及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，会ERP，有机械厂仓库并熟悉标准件工作经验者。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名熟练工工作地址:山东省青州市益王府北路2768号（南厂区）

岗位名称：库管；岗位要求：1.年龄要求：35-55岁；能接受体力活；具有良好的沟通和表达能力。具有抗压能力；对工作认真负责，事情比较杂，需要有耐心和细心；主要负责车间原材料入库出库的验收和领取；具备基本的办公软件操作能力，例如电脑数据录入等。薪资标准按公司的正常工资进行支付；法定节假日正常工作享相应的待遇，但需要有一定的自主能力和工作经验，有一定判断性需求且责任心高，能独立完成一些特定工作任务并保持稳定性，内容中也应理解更多配合和压力性承受的责任问题以及遵循法律法规的道德基础素养表现方面的描述要求；工作比较琐碎且内容复杂多变需要有一定的适应能力和灵活应变能力；对工具、配件等管理有基本的了解或经验。试用期为三到六个月不等，根据工作表现及公司安排而定；节日福利按公司政策发放。岗位所在的地址地点需进行保密，不涉及相关信息，不对外透露具体的联系方式和工作具体地址等信息，应保障员工的隐私安全和公司信息的安全保障等合规操作和管理方式，如遇工作或其他紧急需求可以与相关部门协调对接确认信息和操作指引等相关信息进行处理。。岗位职责的表述描述主要以提高理解认识了解实际岗位要求为前提并确保实际职位内容和待遇以及相关的考核和福利方面的承诺保障真实有效无误等具体要求为目的；岗位职责的工作流程和岗位工作需求应具备的职业素养和能力等描述应清晰明确无误。薪资待遇根据公司的薪酬体系进行支付，具体数额需面议或根据公司规定确定。薪资待遇方面会根据公司盈利状况以及员工表现做出相应调整；薪资待遇：面议。

招聘仓库管理员1名。，年龄40岁以内，高中以上学历，懂电脑，有工作经验者优先。工作地址：滨海西城。

招聘：仓库管理员（社保+节日福利）薪资：3500-5000元/月招聘3人，仓库管理员岗位诚招有责任心的小伙伴加入！岗位职责：1.负责库存物资的接收、分类及存储管理2.定期盘点，确保账物一致。需要整理仓库，搬运货物。要求会开车，偶尔出去接货，具体电话咨询

两人入库找两人入库，墨迹者勿扰！

潍坊昌乐tc到仓招聘仓管员【工作类容】：扫描收货：负责快递面单扫描、点数等操作装卸：负责拉地牛进行简单的货物装卸【薪资构成】：正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，综合到手收入6K左右【人员要求】：25-45岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先【上班班次】：8点-20点，早10-晚22点，和12点-24点，根据订单情况调整基本不加班【后勤保障】：附近有吃饭地点【地址】：潍坊市昌乐县朱刘镇京昌物流园

招聘：仓库管理员（五险一金）薪资：4000-6000元一、工作经验1.3年以上化工仓库管理经验，3年以上叉车实操经验。2.必须持有有效叉车操作证，熟悉仓储装卸流程。二、专业技能熟练操作内燃/电动叉车，有化工项目建设仓储管理经验优先，熟练使用U9系统，看懂出入库单据，了解货物堆叠安全规范；熟练操作Office办公软件，具备仓储台账管理能力，了解罐区液位计量操作优先。三、岗位职责1.负责原材料、成品、辅料、设备、大型备件、退货物资的入库卸货、出库装车、库区转运、堆垛上架等叉车作业；2.按照仓管规划规范摆放货物，堆码整齐稳固，避免物料磕碰、变形、损坏、混放；配合来料收货、成品发货、车间领料调拨，按时完成装卸、转运、搬运任务；3.进出货配合过磅称重作业，准确记录重量数据，熟练操作地磅、叉车配套设备；4.协助仓库开展货物移位、倒垛、库区清扫整理，保证库区通道畅通、场地整洁；5.配合仓库日、月、年度盘点工作，清点物料、转运盘点物资，确保账实相符；6.负责报废物料、边角料、退货货品分类转运至指定存放区域；7.做好叉车日常检查、清洁、简单维保，发现车辆故障及时上报，杜绝违规操作；8.严格遵守仓库安全管理、车辆操作安全制度，杜绝安全事故。负责项目的材料、设备出入库全流程管理，办理出入库手续，确保单据齐全、流程合规，做到账实相符。9.负责U9系统出入库单据的制单、打印与及时录入，保证系统数据与实际库存同步更新，杜绝事后补录情况。10.项目投产后，负责PS、苯酐项目原料、成品仓储管理，及罐区液位计量相关工作。11.负责PS辅料、成品库的日常出入库管理，定期开展库存盘点，确保库存数据准确无误。12.严格执行货物堆叠安全规范，做好仓库安全管理、物资防潮、防火、防盗等日常工作。13.配合完成仓库月度、年度盘点，整理归档仓储台账，完成上级安排的其他仓储相关工作。14.负责仓库内外消防器材维护、检查。属地特殊作业监护工作。工作时间：长白班

招聘：出货入库员+打包员+仓库管理员（包午餐，全勤奖）薪资：5000-7000没时间看简历，意向者直接电话联系鑫河小装载机配件批发中心，因公司发展，现招聘【出货入库员】2名，月薪工资5000元-7000元，【打包员】数名，月薪工资5000元-7000元，仓库管理员，月薪工资5000元-7000元，工资及时，上白班无夜班，管饭，加班补助，全勤奖，会开叉车者优先录用，服从工作安排。

【岗位职责】 1、负责成品仓库全面管理工作； 2、协调成品发货； 3、成品仓库各类数据统计，工作汇报。 4、其它上级交办事项。 【任职要求】 1、性别不限，高中/中专及以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、执行力强、细心、服从安排。 【薪酬福利】 1、岗位薪酬：根据自己能力适应期1-3个月期间4200元，试用期后5000+； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、食堂及餐补：中午免费就餐，公司拥有食堂，食堂整洁卫生，定期消杀；

现招聘一名小工，负责办灰工作。

潍坊市招水电、装修木工、泥瓦工

坊子鸡棚招聘棚顶盖无纺布工人，日薪220元，管饭，提供来回接送。有意者可报名。

坊子鸡棚招聘棚顶盖无纺布人员，薪资220元/天，管饭，提供来回接送。

【昌乐纸箱厂】 年龄:20-55岁 纸箱厂装卸工/叉车工 包住宿 不体检 月薪:8000-10000元 工作地址:潍坊昌乐

招聘：夜班仓库管理员薪资：6000-7500元/月岗位要求：1、年龄要求：40岁以下;2、大专及以上学历工作时间:14:00-22:00/22:00-06:00，轮班。岗位职责:1.负责食材验收标准的执行，对入库食材进行现场质量检查与判定;2.监督仓储与配送环节的食品安全，确保各环节符合质量要求。3.身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先。

蔄山鱼竿大厂诚聘库管一名，要求年龄在25～45岁之间，高中以上学历，有责任心，熟识操作基本办公软件，实习培训期一个月，给交社保，详情面谈。联系人高

招聘：仓库管理助理薪资：5500-6000元/月1.具有良好的仓储管理能力，熟悉仓库管理流程。2.物资出入库的管理和库存的匹配。3.单休，包吃

仓管员30-40岁，要会简单电脑操作招工人数:1名工作地址:东阳大潮村

招聘：仓库管理员薪资：3000-3500负责仓库日常出入库管理，确保货物准确无误地进出库，定期盘点库存，核对账目，保持账实一致。根据发货单安排出库，跟进物流进度，处理异常情况，保证发货及时顺畅。维护仓库环境整洁，合理规划货位，避免货物积压或错放。配合相关部门完成数据录入和报表提交，做到信息记录完整清晰。有基本的电脑操作能力，会使用办公软件。能适应轮班工作，做事细心，有责任心，能按时完成分配任务。有仓库相关工作经验者优先，无经验也可提供培训。

急聘快递分拣人员，一小时15元，年龄45岁以下，，长期干，临时工勿扰联系电话

招理货员若干，手脚麻利，负责货物分拣和搬运，工资4900-8500元/月，工资周结。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

5：办公文员-青州盛彤物流有限公司-青州经济开发区昭德北路2907号诺贝特化工院内申通快递-5名-3000-5000元/月-

仓库工作人员从事电商仓库货品分拣，整理入库，日常仓库作业，要求年龄45岁以下，服从安排，干活利索，认真负责，早7:30到11:30，下午1:00到6:00招工人数:5名

招聘：仓库出入库人员薪资：4000-7000元联系电话：，请打电话或者联系入职要求：1、20-48岁，学历不限，2，长白班，一天9小时左右，周日休息。工作内容1，记录货物的名称、规格、批号、数量、件包装等内容，将货物放置符合储存条件的相应区域。2，按批号堆码,堆码高度符合包装图示要求。3，根据出库单，按照货位、名称、规格、批号、数量等，到指定的货位拣货，并将货物放至复核区。4，根据移库库，查看货物的名称、规格、批号、数量、件包装等内容将整件货物移至零货区。5，依照销售明细进行确认，逐品种、逐批号对药品实物进行质量检查和名称、规格、批号、件数等项目的核对。

招理货员若干，长期稳定，负责货物分拣和搬运，工资4900至6600元/月，干满一周可预支。

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式与工厂、货站（发货方）对接，核实货物信息，确认货源后及时传达给司机（车主），安排司机执行运输任务，全面负责公司车辆的调度协调工作 2.负责运费的统计及未结算款项的跟进催收 3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题 4.运输路线不固定，可根据区域情况和运价由调度灵活调整安排 任职要求： 1.确保每辆车每日至少完成一单货源运输安排 2.保证每台车每日运营利润达到公司设定的最低标准 3.接受无经验人员，提供一对一带教培训 4.薪酬结构为底薪+提成，工作成果与收入直接挂钩，多劳多得，提成上不封顶

主要负责与上下游客户的沟通协调、方案制定及报价等相关工作。 1、了解国际物流及陆运行业相关操作流程 2、具备货运代理（铁路、公路等）领域的工作经验

就是快递装卸挺简单挺轻快