仓库管理员职位在山东省潍坊市诸城市招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3500-7000元之间，详细地址位于兴华西路岔道口巷306号，招聘人数至少为两人。

仓管员高中及以上学历，有叉车证优先，1年以上仓储市场经验，熟悉仓储出入库流程、库存盘点逻辑，会使用基础办公软件及仓储管理系统。薪资福利:5000-7000元/月。招工人数:1人工作地址:昌邑下营（滨海）经济开发区李敖路

山东潍坊市诸城市龙都街道龙源街招聘仓库管理员，学历不限，不要求工作经验，月薪范围在3500元至7000元。

仓库管理员职位在山东潍坊招聘，学历不限，工作经验不限，工作地点位于兴华东路与工业路交叉处，月薪范围为3500-7000元。

招聘入库员1名，晚班数名，钟点工数名任七商贸城附近、海岱北路

仓库管理员岗位正在招聘一名员工，学历不限，工作经验不限，工作地点为山东省潍坊市诸城市龙都街道两河村南侧，月薪范围在3500至7000元之间。

山东潍坊招聘仓库管理员一名，学历不限，经验不限，工作地点为诸城市东外环路南段路东，月薪范围为3500-7000元。

山东潍坊诸城市经济开发区招聘仓库管理员一名，学历不限，经验不限，工作地点详细为万里街南首，月薪范围在3500-7000元之间。

仓库管理员职位正在山东潍坊诸城市招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3500-7000元之间，工作地点为山东省潍坊市诸城市人民东路88号，招聘人数为至少两人。

山东潍坊市诸城市南外环路西首南侧招聘仓库管理员一名，学历不限，工作经验不限，月薪待遇为3500至7000元。

招聘氩电二级片蒸汽管道工种，日薪550元。技术不熟练者请勿联系。

招聘B2常干司机，工作地点为寿光上车，驾驶9.6米新车，运输路线覆盖全国，主要运输蔬菜和普货。要求应聘者为经验丰富的司机，新手勿扰。有意者可报名。

钳工学徒岗位，工作地点在庞扬附近。 工作时间早8点至晚8点，共10.5小时。 底薪3000元，另有加班费、全勤奖和绩效奖金。 薪资月结，每月15号发放。 要求至少工作三个月。

平安种苗常年招聘工人，要求年龄在60岁左右，身体健康。 该基地提供多种菜苗，包括白菜苗（如吉锦、似锦、黄心大白菜）、甘蓝苗（如瑄软、韩绿苗、扁青苗）、圆形礼品瓜苗、生菜苗、苦菊苗、小冬瓜苗、西葫芦苗（如压力山大、压力金大）等。

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急急急招库管员，都行7点，6点，库管员，基本工资3500元，供饭[庆祝][庆祝][庆祝]地址北河附近

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

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招工：凤塘不锈钢厂1、氮气激光焊：2名（熟手优先新手可学）2、仓管1名3.不锈钢打磨师傅一名地址：凤塘镇书图村洪

顶大智能仓储设备有限公司库管：工资3500，系统出入库、统计数据，月休两天，包吃住设计：本科毕业，有相关工作经验，月休四天，薪资面议，包吃住联系人：郭

任职要求： 1. 学历：24-26届大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、机械工程、自动化、工业工程、生物工程等相关专业优先。 2. 专业基础：掌握食品生产工艺及食品安全标准等专业知识，熟悉食品行业生产运行模式者优先。 3. 核心能力： 具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能； 思维逻辑清晰，具有初步的数据分析与问题处理能力； 沟通协作能力良好，能够高效推动跨岗位或跨部门合作； 责任心强，富有自我驱动力和团队合作意识。 4. 职业态度：愿意从基层岗位起步，吃苦耐劳，能适应工厂生产环境及必要的倒班安排，认同企业的发展理念。 发展路径： 管培生 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 → 生产总监 管培生 → 工艺技术员 → 工艺工程师 → 高级工程师 → 技术专家 管培生 → 品控专员 → 品控主管 → 品控经理 → 质量总监 工资待遇：基本工资5000元+学历补贴1000元（取得毕业证后发放） 上班时间：与车间普工同步，实行两班制（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，按生产计划轮班）

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮换机制，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规正常休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右；每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长也助你增收

仓管员，2人工作地址:安丘市文化路168号负责仓库物料的收发管理；库存维护与盘点，保障账实相符，有机械制造业仓管经验熟练操作ERP系统有叉车证优先录用

山东潍坊市诸城市龙都街道土墙工业园横一路招聘仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪待遇优厚，范围在3500至7000元之间。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、谢绝短期实习或临时工作者，不招聘兼职人员； 2、不接受在校实习生及暑期临时工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、能适应一定节奏的工作压力，有责任心； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800元（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

招聘：装卸+仓管薪资：3000-4500元诚招仓管一名，主要负责上午米后边卸车，卸完车下班，下午2点上班，上班之后负责客户提货，司机提货回来协助称重，报重量，只开叉车装车，有装卸工装车，货物为快运普货，负要求熟练掌握叉车基本操作，会使用智能手机，从事过装卸工作的优先。山东潍坊

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任职资格： （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、公司依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛激励（含现金及实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。

年龄：18-45学历要求：中专及以上 经验要求：有无经验均可 公司待遇： 1、享受节假日休息，每月安排休息6-8天 2、工作时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，中午休息2.5小时 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金，月综合收入约5000+ 工作内容： 1. 负责各类数据的整理统计、信息录入及手机端软件的操作使用； 2. 承担客户日常保险相关事务的管理与服务支持； 3. 及时通知客户领取应享福利，协助维护良好客户关系； 4. 定期与客户保持沟通，掌握其需求动态，并根据反馈优化服务方案。