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渤海水产城招聘出库入库人员一名，周日休息，有意者电话联系：

招聘：仓管保管（社保、提供午餐）薪资：4000-8000仓管保管2人，薪资4000-8000元，具体面议。岗位职责：1.负责原材料、半成品、成品的出入库登记与管理；2.定期盘点库存，确保账物相符；3.保持仓库整洁有序，做好安全防范工作。任职要求：1.初中及以上学历，有相关工作经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，能适应基础操作类工作；3.身体健康，能胜任体力劳动，服从安排。福利待遇：缴纳社保，提供午餐。工作地点：公司统一安排，具体面议。联系电话：（请在工作时间联系）

仓库管理员岗位在潍坊福来锅炉节能设备科技有限公司招聘，最低学历为高中，无需工作经验，工作地点在潍坊市安丘市，月薪范围为3000-5000元。

墙板批发，招聘库管员一名。时间自由。

现招收员工8小时12小时日结数名库管一名制冷工一名叉车工一名预冷池一名装卸工一名配料人员一名原料预处理、切块、油炸、穿串等工作岗位。招收年龄：18-53周宿舍、洗浴间（有地暖有空调，冬暖夏凉）。一日三餐公司发放餐补工资都实行计件，切块7000—12000左右，其他岗位5000—8000左右工资发放:每月16号发工资。咨询热线：

山东群福农业发展股份有限公司招聘：保管员工资：3千~7千查看联系方式：

山东雅拉食品招聘:产品保管（1名）3年以上冷库产品保管工作经验电脑操作熟练，能独立完成出入库台账登记与系统录入持有叉车证并熟练驾驶者优先责任心强，吃苦耐劳，适应冷库低温作业环境福利待遇：缴纳五险一金+商业补充险免费工作餐，昌邑市区班车接送每月15号准时发薪，薪资面议工作地点：昌邑市柳疃工业园瑞昌路1号联系电话：孙女士（）、推荐期待您的加入！～

岗位名称：库管；岗位要求：1.年龄要求：35-55岁；能接受体力活；具有良好的沟通和表达能力。具有抗压能力；对工作认真负责，事情比较杂，需要有耐心和细心；主要负责车间原材料入库出库的验收和领取；具备基本的办公软件操作能力，例如电脑数据录入等。薪资标准按公司的正常工资进行支付；法定节假日正常工作享相应的待遇，但需要有一定的自主能力和工作经验，有一定判断性需求且责任心高，能独立完成一些特定工作任务并保持稳定性，内容中也应理解更多配合和压力性承受的责任问题以及遵循法律法规的道德基础素养表现方面的描述要求；工作比较琐碎且内容复杂多变需要有一定的适应能力和灵活应变能力；对工具、配件等管理有基本的了解或经验。试用期为三到六个月不等，根据工作表现及公司安排而定；节日福利按公司政策发放。岗位所在的地址地点需进行保密，不涉及相关信息，不对外透露具体的联系方式和工作具体地址等信息，应保障员工的隐私安全和公司信息的安全保障等合规操作和管理方式，如遇工作或其他紧急需求可以与相关部门协调对接确认信息和操作指引等相关信息进行处理。。岗位职责的表述描述主要以提高理解认识了解实际岗位要求为前提并确保实际职位内容和待遇以及相关的考核和福利方面的承诺保障真实有效无误等具体要求为目的；岗位职责的工作流程和岗位工作需求应具备的职业素养和能力等描述应清晰明确无误。薪资待遇根据公司的薪酬体系进行支付，具体数额需面议或根据公司规定确定。薪资待遇方面会根据公司盈利状况以及员工表现做出相应调整；薪资待遇：面议。

2026年潍坊大姜收获季即将开始，为配合姜农及时收获，各区市招收出姜工人。招工年龄要求在64岁以下（以身份证为准），用工比例为每10个工人配1个工头。要求工人身体健康，无疾病隐患，身体过胖或过瘦者不予接收。工人需踏实工作，听从指挥，服从安排，干活麻利，不符合要求者需自行返回。工资待遇为260元/天或180元/天，绝无拖欠。工人需自带简单被褥和换洗衣物，农户提供食宿，生活条件良好。工期结束后，公司负责将工人单程送回。

2026年潍坊大姜收获季即将开始，为配合姜农及时收获，各区市招收出姜工人。 招工要求：工人年龄均在64岁以下（以身份证为准），每10名工人配备1名管理人员。来员必须身体健康，无任何疾病隐患，身体特胖或太瘦者拒收。员工需踏实工作，听从指挥，服从安排，干活麻利，不符合要求者自行返回。 工资待遇：来员需自带简单被褥和换洗衣物，农户提供食宿，生活条件良好。工资为260元/天，另有180元/天的岗位，工资绝无拖欠。工期结束后，公司负责员工单程送回。

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月薪可日结，可预支，不体检，免费住宿（四人间），福利餐厅（有餐补）， 上班可带手机，全程0费用，入职当天安排住宿。 活儿轻松好上手，长期稳定高薪！ 性别不限17-52岁

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工、防护设施安装

无棣车王镇‘震凡肥牛’肉联厂招库管1名，要求：有工作经验、工作能力强、能熟练操作电脑，头脑灵活、男女不限、工资5000——6000元，管吃管住。工作地点:无棣县车镇李之口附近。联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.具备基本的数据录入与表格处理能力，会操作常用办公软件 3. 责任心强，细致耐心，能适应一定强度的体力作业 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：仓库管理员4500-6000（包吃住）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及上架管理2.确保仓储区域整洁，定期盘点与核对账目3.协助完成发货前的货物检查与包装任职要求1.中专及以上学历，物流或相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.有仓储管理经验者优先工作时间8:00-19:00，包吃住。

新张屯工业园，招库管一名，工作时间每天8小时月休4天有意者联系

招仓储专员1名，年龄30以内，有叉车证，上班时间8:30-18:00，能接受加班，家近优先录用，试用期3个月左右，可提前转正；报名电话（）地址:商河新城街1377号（诺特兰德透明工厂）

长期夜班分拣员年龄20-45岁，会使用智能手机。长期夜班分拣薪资福利:按件提成，薪资2000-4500招工人数:2名凌晨1点-早7点，下午咨询请工作地址:仓库：高密市盛泉街天顺纺织院内

【岗位职责】 1、负责成品仓库全面管理工作； 2、协调成品发货； 3、成品仓库各类数据统计，工作汇报。 4、其它上级交办事项。 【任职要求】 1、性别不限，高中/中专及以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、执行力强、细心、服从安排。 【薪酬福利】 1、岗位薪酬：根据自己能力适应期1-3个月期间4200元，试用期后5000+； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、食堂及餐补：中午免费就餐，公司拥有食堂，食堂整洁卫生，定期消杀；

【岗位职责】 1. 统筹管理车队日常运营，确保车辆调度合理、运行高效。 2. 监督驾驶员工作状态及行车安全，落实安全管理规范。 3. 协调车辆使用安排，保障出车任务按时完成。 4. 组织开展车队相关培训与考核，提升团队专业水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和应急处理能力，能有效指挥车队运作。 2. 熟悉车辆运行特点及运输作业流程，掌握基本技术常识。 3. 良好的沟通协调能力，能够与多方保持高效协作。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，确保任务顺利推进。

招聘：短工一名《1-3天》地址：临朐铝型材市场内容：看拿料发货，出库入库。有工作经验者优先，混子勿扰。电话：此信息有效时间10分钟

经开日结13点到晚23点左右下班时间或早或晚没那么固定傍晚吃饭休息1小时（不记工时）拖包，装卸19元/时分拣，集包16元/时男女不限22-53周岁。地址:长松路古亭街

库管初中及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，会ERP，有机械厂仓库并熟悉标准件工作经验者。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名熟练工工作地址:山东省青州市益王府北路2768号（南厂区）

招聘：仓库管理员（社保）薪资：3000-50001.物资收发：按单据验收入库、核对品名/数量/规格，凭单准确出库，做到账物相符。2.库存管理：分区摆放货品，做好标识、防潮防火防盗；定期盘点，上报盘盈盘亏。3.单据台账：登记出入库单据、进销台账，整理归档单据，按时提交库存报表。4.库房维护：保持库区整洁有序，定期检查货品状态，及时上报破损、临期物资。5.配合协作：对接采购、销售、生产等部门，配合备货、调拨、退货等工作。

山东省潍坊市诸城市辛兴镇工业园大量招聘订单处理员，学历不限，高薪待遇优厚，最高月薪7000元，招聘信息详询官方网站，无学历和经验限制。

岗位职责 1. 主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2. 建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3. 统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4. 负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5. 开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6. 协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7. 构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1. 大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3. 拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5. 持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6. 责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

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