招聘仓管专员2名。要求高中及以上学历，1年以上制造业仓储管理经验者优先；熟悉仓储作业流程，能熟练使用金蝶软件进行库存操作；具备良好的数字敏感度与责任心，能严格遵守仓库安全管理规范；掌握专用设备制造行业物料特性，能独立完成物料分类、标识及防护工作。负责仓库日常物资的出入库管理，严格执行单据审核与实物核对流程；定期开展库存盘点，确保账实相符，及时上报并处理库存差异；优化物料存储布局，提升空间利用率，保持仓库现场卫生；配合生产计划与销售订单，高效完成物料的拣选、备货及发运工作。薪资福利方面，实行8小时工作制，提供带薪休班、缴纳五险、商业险、培训团建、节日福利、工作餐、员工宿舍、话费补贴、出差补贴、大学生生活补助、奖金提成。工作地址在安丘市新安街道锦山街288号。

原材料仓管员要求：男女不限，20岁-45岁，身体健康,会电脑基本操作，工作认真细致，服从管理，适应夜班；工资4500-5000元。电话：

招聘仓库管理员，工作地点位于山东潍坊兴华东路与工业路交叉处。学历和工作经验不限。月薪范围为3500-7000元。

山东潍坊诸城市龙源街1号正在招聘仓库管理员，学历和经验不限，招聘多人。月薪为3500至7000元。

招聘仓库工人2名，，年龄30-45，身体健康，工作态度端正，服从管理，月薪5000-5500。上午8点到12点，下午1点到5点，每月2天休班。地址：高密莳戈庄电话：

山东省潍坊市诸城市舜王街道办事处田家庄村招聘仓库管理员一名。学历不限，工作经验不限。月薪范围3500至7000元。

山东潍坊市诸城市石桥子镇镇东工业园招聘仓库管理员至少两人，学历不限，经验不限，月薪在3500元至7000元之间。

招聘库管人员。要求会基础电脑操作，细心踏实，有工厂仓库经验者优先。工作内容包括原材料、辅料、成品的出入库登记与单据录入，仓库整理分类，定期盘点，确保账物一致。工作地址为高密平安大道3839号。

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招聘大工，主要负责桥架配管工作。薪资为450。招聘人数若干。

招聘电工，包括成手电工及电工学徒工。学徒工薪资为4500元一个月。常年有活，到月开资，不压资。

招聘电工学徒工。薪资为4500元一个月，常年有活，每月按时发放工资，不压工资。

招聘仓储部主管1名。，年龄30-45岁，中专以上学历，外地户口优先考虑。需具备建材类企业仓库管理工作经验3年以上，电脑操作熟练，有装柜、建材尺寸估算、包装方案设计经验，对仓库货物整理、账物相符有严格要求及管理条理。薪资6000-8000元面议，提供宿舍，有高温补贴、年度旅游等福利，法定节假日带薪休假。工作地址在官窑城区附近。联系人邓小姐，联系电话（微信同号）。

【海外物流仓招聘仓管员1名】岗位职责：外贸货物入库验收、系统登记、货品分区摆放；仓库整理、定期盘点；任职要求：有仓库经验、会开叉车优先；，18‑35岁，可接受偶尔加班。待遇：薪资面议公司地址:佛山市南海区里水镇科顺路1号中创万钧电子信息港西一栋102号联系人:张女士

招聘招聘电商仓库管理（会开车更好）工作简单，工资面谈联系电话：地址：王山路

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的登记与核对工作 3.整理归档采购单、发货单、验收单等纸质及电子文档，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础财务或物流知识者更佳

我司专业生产8-10.95寸模组，因订单量增加扩张产线.现公司诚聘以下岗位人才:仓库：1名（工资面议）福利:，宿舍有独立卫生间，配有空调，有餐补包住，购买社保,公司环境好，工作气氛融洽，期待你的加入我们团队地址龙华大浪商业中心附近联系电话:陶生

公司人事部招聘，非中介性质 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持类岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

山东省潍坊市诸城市密州街道良旺崖村村西招聘仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪3500-7000元，招聘名额一位。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

任职要求： 1. 学历：24-26届大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、机械工程、自动化、工业工程、生物工程等相关专业优先。 2. 专业基础：掌握食品生产工艺及食品安全标准等专业知识，熟悉食品行业生产运行模式者优先。 3. 核心能力： 具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能； 思维逻辑清晰，具有初步的数据分析与问题处理能力； 沟通协作能力良好，能够高效推动跨岗位或跨部门合作； 责任心强，富有自我驱动力和团队合作意识。 4. 职业态度：愿意从基层岗位起步，吃苦耐劳，能适应工厂生产环境及必要的倒班安排，认同企业的发展理念。 发展路径： 管培生 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 → 生产总监 管培生 → 工艺技术员 → 工艺工程师 → 高级工程师 → 技术专家 管培生 → 品控专员 → 品控主管 → 品控经理 → 质量总监 工资待遇：基本工资5000元+学历补贴1000元（取得毕业证后发放） 上班时间：与车间普工同步，实行两班制（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，按生产计划轮班）

山东潍坊诸城市贾悦镇兴盛路46号招聘仓库管理员，岗位要求不限学历与经验，月薪在3500至7000元之间。

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准基础上的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期需续保的精准客户，整体成交率约70%，岗位操作简单，类似客服类工作； 4. 全程在办公室完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+专业培训持续+晋升通道完善！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，具备良好职业态度，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+ 舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

山东潍坊市诸城市舜邦时代广场B座1015层正在招聘仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪在3500至7000元之间。

岗位职责： 1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放，并做好出入库登记工作 2、负责合同的审核工作，依照流程完成盖章与审批手续 3、承担公司各类行政接待任务，制定接待方案并组织后续总结复盘 4、物业管理：对接公司物业及相关安保、保洁服务；会议室管理：统筹安排会议室使用，定期检查维护 5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作，按时完成资产盘点、调配及维修事宜 职业要求： 1、大专及以上学历，年龄在22-35岁之间 2、熟练操作常用办公软件，具备良好行政文书能力，具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验 3、性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力 薪资待遇： 1、长白班工作时间8:30-18:00，每周实行单双休轮休制 2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴 3、享受节日福利及法定节假日正常休假

招聘仓库管理员一名，工作地点位于山东省潍坊市诸城市人民东路23号。月薪3500-7000元，不限学历和工作经验。

山东潍坊招聘仓库管理员一名。工作地点位于潍坊市诸城市西外环南段西侧。学历和工作经验不限。月薪范围为3500至7000元。