一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适办公环境+系统化培训支持+清晰完善的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先为您安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+高额度季度奖及年终奖。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、所有在岗人员按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期

【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均收入约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【工作职责】 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及办理相关业务

稳定不裁员，在职员工缴纳社保！纯室内办公无需外勤！待遇优厚晋升迅速，电脑操作简易，无需经验，可零基础入职，提供带薪培训，有经验者支持远程居家办公，同样享受社保缴纳 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经历者条件可适当放宽）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向成为管理岗者优先录取。 4、工作时间：每日8:30-12:00，13:40-18:30，固定休息日，法定节假日正常休假，无调休、无值班、无轮班安排，享有固定带薪假期。 5、福利补贴：包含高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金，提供5至15天带薪年假。 6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利及各类工作生活类文娱活动。 公司直招岗位，有意向者可直接投递简历或致电本人联系，非诚勿扰

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”；包含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金； 3. 办公室白班制，每日8小时，双休，享受国家规定节假日及带薪休假； 4. 领导亲和，工作氛围专业，办公环境舒适 在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务 无需外勤，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发 待遇优厚（法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单，操作轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯室内坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应工作节奏。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，态度积极乐观；普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件；接受无相关经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及导师辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：共计9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月收入可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）工作满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位稳定有保障，不裁员，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保 标准白班，双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假 年终奖金发放，享受5-15天带薪年假 提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员 晋升通道畅通，待遇优厚，薪资水平高 工作内容为纯办公室操作，仅需使用电脑处理 公司提供即将到期车险客户资源，任务为协助客户办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:10 节假日正常休息，无排班、无倒班、无夜班、无轮班、无加班安排 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意者可投递简历或直接联系我本人咨询

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主要是负责处理公司一些订单售后问题 有问题就处理回复一下 没有就玩玩手机都可以

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-56周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，会看导航，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

（非中介非代理招聘）（园区配备员工宿舍与食堂） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

仓库管理员职位在山东省潍坊市诸城市和平街招聘一名，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3500元至7000元之间。

招聘仓储保管员，岗位薪资4000-6000元，要求专科学历，需掌握基本的电脑操作，会叉车驾驶者优先，提供每日餐补5-10元，另有中秋、春节福利及年底奖金，免费住宿，配备免费浴室和劳保用品，工作地点在山东潍坊。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通表达能力和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容简洁明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利。

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【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，全程无需外出，不涉及客户开发，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可突破万元，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

仓库保管员负责仓库日常进出货操作，熟悉相关流程；对机器配件、零部件的出入库进行验收与领取管理；处理成品发货事宜，并负责工具、配件等物品的日常管理；需具备基础电脑软件操作能力，有相关工作经验者优先录用。薪资福利:面议，公司为员工提供免费午餐。以上人员根据工作经验，。招工人数:1名工作地址:潍坊市安丘市石堆镇大亭子村西