岗位：驿站店员 1、岗位职责 负责日常快递入库扫描、分拣摆放、客户取件、快递打包寄件；维护店内整洁，配合日常站点运营工作。 2、任职要求 年龄18–50岁，服从安排、认真负责、服务态度好；会基本手机操作，无需经验，新人可培训；不招短期临时工，稳定优先。 3、薪资福利 月薪3800–4500，月休2天可调。 有意者联系: 郭先生：

井号信丰老国光最新招聘商场管理人员：2人♀储备干部：2人果蔬员工：2人【福利待遇】五险，年终奖，月休4-5天，法定节假日、带薪年假婚假/产假等，生日福利，三节福利等一楼品牌导购：3名（服装/化妆品），工作时间6-7小时，底薪提成，综合薪资3-6k，能接受化妆招聘热线：面试地点：国光信丰店二楼人力资源部

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休三天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

招聘：生鲜主管薪资：3500-4500公司：章贡区柳春百户副食商行招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：生鲜主管1.有相关超市或生鲜蔬菜水果店主管工作2~3年。年龄25~55之间。工资3500-4500工作地址：地址：赣州市章贡区健康路8号-B8号一层

招聘：前厅店长（南康店）薪资：7000-8000公司：江西旺森机械科技有限公司招聘人数：1人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：要求：1、三年以上氩弧焊工作经验，烧焊、点焊、打磨技术好有焊工证，能看懂图纸。2、身体健康，诚实守信，技术过硬，吃苦耐劳。3、服从管理、具有良好的团队合作精神，无不良记录。工作地址：地址：赣州市赣县区茅店镇洋塘工业大道与稀金三路交叉口180米

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按订单准确完成配货，确保货品数量、规格与单据一致 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，保障信息实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存，保持作业区域整洁有序 5.配合物流调度，按时完成装车交接及异常情况反馈 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或PDA设备 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等体力工作 4.有电商/物流行业配拣发工作经验者优先 5. 遵守安全操作规范，服从现场管理安排

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市南区仰口路230平中餐店招聘餐厅店长，前厅主管（男女均可）工资面议电话：

A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

招聘：招店长、店员、业务员、区域合伙人若干名性别不限年龄不限，时间自由薪资：5000-10000朗诗德全屋净水招聘以下岗位一、店长（1人）二、店员（5人）三、业务员（若干名）四、区域合伙人（若干名）五常分公司成立特招聘店员→店长→区域合伙人若干名性别不限、年龄不限，无需经验免费培训，快速上岗，时间自由岗位职责：店长：门店整体运营管理，人员安排、完成门店经营目标店员：负责接待顾客、商品售卖、整理货品业务员：负责客户开发维护、产品推广、洽谈订单，跟进销售流程区域合伙人：区域市场拓展、客户维护，团队搭建与业绩目标达成任职要求：要求待人热情，做事踏实，有良好服务意识。薪资，认真干者5000--10000上不封顶，能力强者薪资更高！我们深耕净水行业多年欢迎有意向的伙伴加入！电话：同步！地址：五常盛勋家园C栋朗诗德专卖店

各位家长，雅尔特校服现已全面进驻衡水各市县，多家直营店陆续开业运营。随着门店业务不断拓展，现面向各位家长及社会各界人士，公开招聘门店店员、门店店长多名，诚邀大家加入！招聘岗位1、门店店员主要负责校服咨询接待、款式尺码讲解、顾客答疑、货品陈列整理、日常补货、库存盘点及门店卫生维护等基础运营工作。工作内容简单易懂、环境轻松，。2、门店店长负责门店整体运营管理，制定并完成门店销售目标，统筹货品管理、库存管控、人员排班、日常门店事务处理，门店卫生，维护门店正常经营秩序。岗位要求年龄18-40周岁，熟练操作电脑办公软件，能够独立完成库存统计、账目盘点等相关工作，有服装门店、零售管理相关工作经验者优先录用。岗位优势正规校服品牌门店，业务稳定、客源固定，工作轻松体面；工作氛围融洽，发展空间稳定，长期就业有保障。欢迎各位家长、亲朋好友踊跃咨询、积极报名，携手共赢、共同发展！地址：冀州教育局附近联系电话：

招聘：店面经理薪资：面议组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。

招聘：店长薪资：10000以上职位详情：工作时间：一班：13:00-01:00、二班：14:00-02:00三班：19:00-03:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制及环境卫生，确保店面高效运转；2、带领团队完成月度销售目标，通过数据分析优化服务细节，提升客单价与复购率；3、负责员工招聘、培训及工作考核，打造高凝聚力服务团队，妥善灵活处理客户投诉，维护门店形象。任职要求：1、具备3年以上服务行业管理经验；2、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，对数据敏感，结果导向；3、热爱服务行业，具有强烈的责任心和团队协作精神。

招聘：储备干部（能接受倒班）薪资：4500-8000公司：章贡区脚王鞋店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：09:00-15:00   第二班：15:00-22:00（两班制）职位描述：三班：9：00-22：30岗位职责：1、负责中联商城门店的日常接待与销售工作，主动向顾客介绍产品特性，提供专业的购物建议，达成个人及店铺销售指标；2、协助店长进行商品陈列、库存管理及店面维护，确保购物环境整洁有序；3、配合团队完成运营任务。任职要求：1、具备实体销售经验者优先，拥有优秀的沟通表达能力和服务意识；2、性格积极向上，具备良好的团队协作精神，能适应轮班工作制；3、工作地点位于赣州市，有意向者请联系工作地址：地址：江西省赣州市章贡区东阳山路温州街三楼脚王运营中心

1有热情，爱笑，积极向上，精气神足，负责任，挨打立正，执行力强，有强烈搞钱愿望。 2有管理经验，有带团队和拿业绩能力 3有一线拓展业务的能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

江西于都潮汕大排档招聘店长一名。工作地点位于江西省赣州市于都县渡江桥头古田中路英歌潮汕大排档。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的报酬。岗位职责包括全面负责门店运营、人员管理、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调，确保餐厅高效有序运转。要求具备良好的沟通能力与团队领导能力，有餐饮行业管理经验者优先。有意者请致电咨询详情。

招聘：巡店督导薪资：4000-5000熟悉超市工作的基本流程，熟悉门店的运营标准检查、销售与陈列督导，熟悉超市各部门的管理工作，熟练使用办公软件其他要求：认同公司的企业文化理念，有责任心，执行力强。认真执行公司制度，遵守国家法律法规，无犯罪记录。

招聘：店长助理（民晟.青禾便利店）薪资：5000-5500公司：赣州土拨鼠家居有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：！！！电话联系，直接电话联系家具销售公司招聘炒菜阿姨，炒和两餐煮家具销售公司的饭菜午餐大概30个人，晚餐大概八九个人要煮饭口味好一点的，煮工厂饭的阿姨勿扰。有意向直接联系：工作地址：地址：江西省赣州市南康区工业五路米莎餐桌工厂

店长25-45岁有上进心、服从工作负责有相关药店管理工作经验薪资福利:1.员工节假日福利、员工生日福利、员工团建、旅游2.员工五险一金福利、员工工资全勤奖3.加班、产假福利、加班补贴4.新房装修

招聘：店长（社保）薪资：4000-10000元/月招聘岗位：店长岗位要求：具备良好沟通能力与团队管理能力，有责任心岗位职责：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

招聘：店长薪资：4000-7000职位详情：分部名称：柠檬剧本杀娱乐工作时间：上午：16:00-12:00、下午：14:00-18:00有责任心，人品弟一，做事先做人，需要管理人员，符合条件优先

招聘：全南华为合作店（店长）薪资：5000-10000职位详情：分部名称：全南华为滨江路合作店工作时间：一班：08:30-16:00、二班：15:30-21:30岗位职责1、全面负责华为店整体运营管理，制定门店销售计划，带领团队完成销售目标，做好业绩复盘分析招聘。2、负责门店人员管理、排班调度、员工培训，搭建积极的团队氛围，提升整体服务能力。3、管理门店货品库存、产品陈列，维护门店品牌形象，落实品牌各项规范与活动执行。4、处理客户咨询与客诉，维护客户关系，提升顾客体验与门店口碑。5、熟练使用办公软件，做好数据统计、报表汇总、台账等日常行政工作。任职要求1、年龄35周岁以下，大专及以上学历。2、2年及以上实体门店管理经验，有数码、通讯零售行业经验优先。3、具备较强团队管理、目标拆解、沟通协调能力，抗压能力强。4、熟练操作Office办公软件，会做基础数据统计分析。5、认同华为品牌理念，服务意识强，责任心强，稳定性好。注：较为合适者可放宽要求

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队