招聘：店长主管（赣州上班5000+）薪资：5000+公司：赣州市乐泓盛世网络科技有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：[薪酬福利待遇]1、薪酬福利:提成55%-70%+免费培训+就近分配；2、奖金体系:新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励；3、带薪培训；4、晋升空间:公寓管家--店长--区长。[任职资格]1、本岗位外勤强度较大，结合岗位安全要求，建议年龄22-45周岁，择优录用；2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；4、有无工作经验均可。[工作内容]1、每天有效通话20分钟;2、维护好网络客户端客户，为客户提供感受良好、贴心专业的租房服务;3、实地带客户看房。[工作时间]冬季：上午8:30-12:00，下午2:00-18:00夏季：上午8:30-12:00，下午2:30-18:30求职小贴士:以上信息均为真实信息，请看清楚再提问。如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询。南康区十几家门店就近安排。公司名称:赣州市乐泓盛世网络科技有限公司（公司原名：赣州市南康区盛世管家房产中介有限公司）联系方式：（杜女士）工作地址：地址：赣州市南康区文化新城4栋15/16号，

招聘：店长薪资：5000以上职位详情：分部名称：优咪优厨小饭堂工作时间：上午：08:30-14:00、下午：16:00-20:30岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准落地；2、统筹团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力与执行力；3、优化库存管理与商品陈列，控制运营成本，定期分析经营数据并制定改进策略；4、妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度。任职要求：具备三年以上零售或服务行业管理经验，拥有优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，结果导向，能适应快节奏工作环境。

招聘：歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000带薪培训)薪资：7000-10000歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000带薪培训)薪资结构：底薪+提成+全勤+开仓补贴+管理费+奖金详情面议岗位要求1、**不限，本科以上学历，有零售经验学历可放宽2、有2年以上零售行业经验，1-2年同品类店长/副店长管理经验3、具备较强的沟通、抗压能力4、能接受上晚班上班时间：上午11点-9点晚班17：00-：2：00岗位职责1、负责门店整体运营，制定销售目标、库存计划，达成营收及利润指标2、负责店员招聘、培训（如酒水知识、百货陈列、服务流程）及绩效考核，统筹排班、分配工作，协调团队矛盾，提升员工积极性与凝聚力。上班地址：龙南濂江南岸3区15号联系人：廖生

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

招聘：店长薪资：6000元以上/月【薪资待遇】：6000-10000元/月【岗位职责】：全面负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；制定并执行门店销售计划，监督各项经营指标达成；负责团队人员管理、培训及考核，提升团队整体能力；维护客户关系，处理客户投诉及突发问题；配合公司完成品牌推广及营销活动落地。【招聘要求】：有家居、建材、装修行业管理经验者优先；具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；责任心强，有目标感，能承受一定工作压力；

招聘：助听器门店店长薪资：4000以上职位详情：分部名称：赣州安贝聆医疗科技有限会昌分公司工作时间：08:00-05:30岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，确保达成业绩目标；2、带领团队提供专业听力咨询与助听器适配服务，优化客户体验，提升满意度与复购率；3、负责店员招聘、培训及绩效考核，打造高素质专业服务团队；4、管理库存与设备维护，严格把控服务质量与合规经营。任职要求：1、中专及以上学历，具备3年以上零售管理经验，有医疗器械或听力行业背景优先；2、出色的沟通协调与团队管理能力，服务意识强；3、具备良好的数据分析能力，能适应快节奏工作环境。

1适应早起，早六点至十一点，午二点至五点 2胆子大心细，有发散性思维 3有主持经验，活动经验，麦霸，拿过话筒优先 4年龄30岁至45岁，特别优秀可放宽至25岁

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘：仓管员（可招应届毕业生，18岁以上）薪资：4800元（不包吃）1、工作认真负责，有责任心、有上进心。2、**个月3800元+500元绩效奖、第二个月4000元+800元绩效奖，月休一天。3、主要核对数量，入库、出库、库存。年龄45岁以下

招聘：保洁员：一名要求：身体健康优先，保洁，年龄60岁以下。待遇：3200元／月时间：下午18.00-22.30：06.00-09.30福利：福利年假，三节福利工作地址：赣州万象SOHO联系方式：廖主管

赣州市信丰县招电焊工、，要求不会抽烟的，有丰富的工作经验，工作能独挡一面，有责任心，积极肯干，善于表达沟通，熟练操作手工焊，能看懂简单图纸，有焊工证优先，有钢结构/管道焊接经验，吃苦耐劳，服从安排。 薪资：月薪8000—9000月结均可，，加班另算，

招聘：二保焊工多名薪资：6000-15000工厂专业生产户外编藤户外椅!桌子以自己电商和外贸为主！现有焊工12名!平均工资1.2万!货源稳定！现在冬天旺季来了单子爆单！招多名二保焊工工资计件

皇室童缘童装招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

五粮液店店长本科学历薪资福利:4000-8000元/月工作地址:育才西路116号

汝州本地市区大型商用厨具卖场招聘长期工：（不踏实的勿扰）①安装修理工2名薪资450025~55岁会使用各种电动工具，懂得基本电气设备知识，能开车有C1驾驶证。②技术工2名薪资5000~600025~55岁会使用各种电动工具，会电焊，氩弧焊，能完成不锈钢焊接工作，能开车有C1驾驶证。③店铺帮工2名薪资2400~3600要求：男女不限20~55岁踏实本份吃苦耐劳。④店长助理1名薪资2700~3600要求：男女不限25~35岁有想法，会创新，懂得简单视频的拍摄剪辑，会开车有C1驾驶证。联系电话：毛

好又多超市洪阳店诚聘1.猪肉主管，一名，30-45周岁，5年以上相关超市工作经验，月休2天，综合薪资6500至7500元/月。2.猪肉技工，一名，25至50周岁，综合薪资5000至5500元/月。相关工作经验3年以上。以上月休2天，9个小时/天联系人：薛地址：普宁市洪阳镇美佳乐二楼好又多超市

【招聘】【静乐·西林路】童装店长月薪4000-6000，敢拼你就来！我们是一家开了10年的本地童装店，客源稳定，现诚聘一位能“当家”的店长我们能给您的：·薪资：底薪+提成+奖金，保底4000+（上不封顶，旺季更高）要求:1.25-38周岁2.初中及以上学历3.3年以上销售相关工作经验:

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

招聘：门店店长（五险/35岁以下）薪资：3200-4000公司：上犹县顶佳电器有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：07:50-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：会基本办公软件，男女不限，有工作经验者优先工作地址：地址：江西省赣州市上犹县工业园区北区工业大道

赣州兴国县招聘驾驶员。

岗位职责： 1. 负责所辖门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、商品陈列、环境卫生及人员规范执行到位 2. 收集并反馈门店经营数据与一线问题，提出优化建议并跟踪整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务能力 4. 监督促销活动落地执行，核查物料使用与销售目标达成情况 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及突发事件协调处理 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉连锁门店运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店工作 3. 适应高频次出差及灵活工作时间，具备较强责任心与执行力 4. 熟练使用办公软件及移动巡店系统，具备基础数据分析能力 5. 有快消、餐饮、零售等行业背景者优先

招聘：店长（包吃+晋升空间大）薪资：10000元/月岗位要求：1、有店长工作经验者2、具有良好的沟通能力和语言表达能力3、有较强的创新能力者优先上班时间：09：00-21：30公司福利：休息3天+包吃+晋升空间大和发展前景具体详情投递简历电话联系！！

招聘：店长薪资：4000-7000公司：赣州捷迈商贸有限公司招聘人数：3人工作经验：2年以上学历要求：中专工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责选品上链接，通过在线聊天工具及电话，及时响应客户咨询，解答关于产品详情、物流进度及售后服务等问题，确保高满意度；2、妥善处理客户投诉与退换货申请，协调内部资源快速解决争议，维护**形象与客户忠诚度；3、定期整理客户反馈与建议，协助运营团队优化服务流程及产品体验。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，抗压能力强；2、熟悉主流电商平台规则及后台操作，有相关客服经验者优先；3、具备团队协作精神。上架产品上链工作地址：地址：赣州市南康区巴德士安置点工程(市场东路西)

招聘：店长年薪10W+万【开发区】薪资：4500+品行端正，踏实肯干，有家电，建材从业经验优先！月休两天上班地址：赣州经济技术开发区金元路北侧金源商住小区99#店铺（精品建材市场）黄先生：

MYMAIA蜜儿女装招聘一、优秀导购：底薪3000元+（3-8%）提点二、优秀店长：6000-20000元联系电话：工作地址：江西省赣州市兴国县潋江大道90号

招聘水电工，薪资5000。任职要求：遵守公司管理制度和调度，具备良好的职业品德和操守；掌握电工基本知识，有电工证，熟悉电气设备的操作与维护；有一定的机械设备维修和保养技能，能独立完成常见故障排查；年龄在35-45周岁之间，会开车，管理岗位方向发展，能适应住公司宿舍者优先考虑。

招聘：囍火锅-店长（润达商场店）-联系详情页薪资：4500-10000职位详情：工作时间：一班：09:30-16:30、二班：16:30-22:00联系电话：任职要求：相关行业从事经验2年，性格务实，耐心负责。

招聘：定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员 薪资：5000-8000元/月 岗位：店长、销售员5000～8000 一、店长职位： 1、管理店面日常运营，对接厂家，保证店面合规 2、店里库存管理 3、销售管理：带领和辅助店员提升销售能力，以及提升整店销售业绩 职位要求：*，25～35岁，有责任心，乐于沟通，性格要外向，有手机店工作经验优先 店长待遇：底薪+整店业绩，保底5000上不封顶 上班时间：行政班每月2天假期 二、销售员职位： 1、热情接待客户并销售 2、职位要求：*：22～36岁，乐于沟通，性格外向，有销售工作经验者优先 3、销售待遇：底薪+提成+全勤奖，保底3500 上班时间：两班倒每月2天假期 地址：定南大转盘苹果专卖店 联系电话：唐经理

，有相关销售工作经验者优先！