一、工作内容 1、负责货物的接收、清点、分类、整理及码放； 2、维护仓库整洁，确保货物存放规范、标识清晰； 3、遵守仓库安全管理制度，确保作业安全。 二、任职要求 ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应仓库工作环境（如搬运、站立作业等）； 2、责任心强，细心耐心，具备团队协作意识； 3、要求识字且能接受住宿（工作内容需要）。 三、工作时间 工作时间表(全员) 09:00-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午休时间 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 值班时间表(单人) 05:00-07:00协助装货+鱼 10:30-12:00工作时间(含用餐时) 12:00-13:00午体 13:00-18:00工作时间(含用餐时) 21:30-22:00加货时间 备注: 值班每日轮换上岗 休假须知: 每月4天时间休假，秉着自由协调原则，暂不进行排班制度。休假需提前3天以上报备，同类型岗位人员不可同时休假，确保配送中心运转无碍，特殊情况除外。

岗位名称：仓库管理员（南京苏祥印务有限公司） 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.学历至少为大学专科；3.负责仓库的货物管理，确保仓库的货物安全与完整。 薪资待遇：月薪范围在3000至5000元，提供五险及食宿福利。

预支工资❗面试率高❗坐着上班❗加班多❗工资高❗ 【禄口电子】 品管: 18-40岁，20/时，240/天 SMT：男女不限，18-40岁，20/小时，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒（半个月倒班） 三餐都有吃，工作餐免费 提供住宿。不住宿舍满月住房补贴100。 工资：6000-7000/月。 地址：禄口蓝天路附近。

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溧水草莓园招聘仓管 【招聘岗位】仓管（2名） 【工作地点】溧水草莓园 【应聘咨询】 【岗位要求】 性别：优先 2. 年龄：30岁以内 3. 能适应适当加班 4. 有无经验均可，可培训上岗 欢迎符合条件的朋友来电咨询或推荐身边合适的人选！

长白班➕薪资6500～7000 岗位：仓管，20-45岁 要求:高中及以上学历，有仓管经验，会用仓库系统，会开叉车（无证也可） 工资:24/h（含餐补） 月薪:6500～7000 ⌚点对点计薪，11小时 ，水电平摊 每月15-18号发薪 ⚠入职需三个月以内有效体检单，身份证复印件一份，简历表 一份 ⚠短期工不要 工作地址:浦口桥林 打卡10天600，

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。 薪资待遇：仓库管理员薪资分为两部分构成，基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元；有叉车证者的保底工资为3800元以上；加班费按基础薪资的固定比例计算，平时加班按照基础薪资的1.5倍支付，具体数额根据实际加班小时计算。

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岗位名称：工人：包装；工：自动焊、校直、抛光、酸洗、仓库；氩弧焊工； 岗位要求：1.男女均可应聘；2.年龄在1845岁之间；3.氩弧焊岗位需要有经验、技术评级和证件。 薪资待遇：1.工人包装岗位：底薪3800+绩效+全勤+加班工资，总计月38006500左右；2.工人自动焊、校直、抛光、酸洗、仓库岗位：底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右；3.氩弧焊岗位薪资600015000，具体根据技术评级；4.发薪日为每月20号；5.工作时间为八小时为主，需要接受加班，休息15分钟/次，每个星期天休息。面试时间为星期一到星期五，12:30公司集合，厂门口1:30之前到。名单报备人为朱。招聘地点在南京。

南京浦口招两年信号工零时的或者长期工，年龄55周岁以下，电话

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仓库管理员 年龄26岁 - 35岁之间 薪资福利:底薪+保险+工龄工资+职级工资+考核工资+提成+奖励+带薪假 招工人数:1名

✅河北辰迈金属丝网制品有限公司 职位名称：库房主管（每月公休2天，管饭） 薪资待遇：5000-8000元/月 联系电话：

阳江市柏玮恩工贸有限公司招聘 1、仓管员（1名） 中专以上学历会电脑；工作认真细致，责任心强；吃苦耐劳、良好的沟通协调能力；一年以上仓库管理经验优先考虑。薪资：3000-5000，月休2天，上班时间08：00-17:30 午休1.5。 联系人：黄生 上班地址：阳江市那格工业区一巷17号

仓管员 有工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:(向阳村）武义县东南工业区南西路5号

岗位职责： 1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容 2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源 任职要求： 1：学历不限，年龄25-40岁 2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强 3：有物流行业相关经验者优先 4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实 5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁； 普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出； 具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题； 服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。 单休，五险。

创维小区驿站招聘出库员，工作地点在南京，每日工作时间为早8点半至下午约五点，诚邀有意者应聘。

招聘 招文员2名，工资面议，工作地点志宏物流港

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（含领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营视角）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

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1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。