岗位名称：仓库管理员-收发岗；岗位要求：负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；维护仓库设施和设备的正常运转；薪资待遇：综合薪资5500\~6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月），缴纳社保，节日福利，技能提升培训，夜班补贴15元/天，提供工作餐及低价住宿。

10.30面试江宁埃斯吉印大道仓管（派遣工）仓管:18-42周岁，有叉车证，有仓管经验，需要收发货，底薪4000+200交通补贴+加班费（按照2660基数，超过8小时1./3）各种福利以及年终奖综合薪资8000-10000上班时间:白班8.30-20.30，免费2顿工作餐，免费住宿，上六休一每月扣80元商业保险每个月10号准时发薪（满一周可预支）上班地址埃斯顿吉印大道1888号1点面试，12:30到厂门口打卡100有人联系蒲

招聘：仓库管理员（五险一金长白班带薪年假）薪资：6000-6500元/月岗位职责：1、负责物料、成品出入库清点验收，单据核对，系统录入；2、货物上架、拣货发货，做好库区整理，执行先进先出；3、定期库存盘点，保证账物相符；4、仓库5S维护，单据整理归档。任职要求：1、会基础电脑、Excel操作；ERP使用。2、细心负责，对数字敏感，吃苦耐劳；福利待遇：五险一金，提供免费工作餐和住宿、工作服、带薪年假，年终奖，节日福利等。工作时间：****，早7.30-晚7.30。

诚聘仓储，地点省，薪资面议，月底发放。与同事协作推进进度，包住，能吃苦耐劳；自带常用工具；提供住宿，熟手优先，按时保质完成分配任务

招聘：仓库管理员（长白班五险一金工作餐节日福利）薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责理货配货，物资的收发货，车间领料等工作岗位要求：员工，30-40，高中及以上学历，需要操作系统，能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理，有责任心。有近一年制造企业相关的工作经验工作时间：7:30-16:30，每周休一天。

10.30面试江宁埃斯吉印大道仓管（派遣工）仓管:18-42周岁，有叉车证，有仓管经验，需要收发货，底薪4000+200交通补贴+加班费（按照2660基数，超过8小时1./3）各种福利以及年终奖综合薪资8000-10000上班时间:白班8.30-20.30，免费2顿工作餐，免费住宿，上六休一每月扣80元商业保险每个月10号准时发薪（满一周可预支）上班地址埃斯顿吉印大道1888号1点面试，12:30到厂门口打卡100有人联系蒲

招聘：库管员（有相关经验+20-40+包吃住+社保+补贴福利）薪资：4000-6000【招聘职位】：库管员【招聘数量】：1名【任职要求】：中专及以上学历，20-40，身体健康，偶尔需搬抬物品，有力气，有仓库管理相关经验，会电脑办公操作；【岗位职责】：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作；核对送货单、订单、实物，保证品名、规格、数量一致，单据签字留存。2.按库区、货位规范摆放货品，做好标识，保持仓库整洁、通道畅通，落实防潮、防火、防盗、防损坏等仓储防护工作。3.及时准确登记出入库台账，录入库存系统，保证账、物、卡一致；单据分类整理归档。4.定期盘点库存，形成盘点报表；上报盘盈、盘亏情况，配合核查差异原因。5.按领料单、发货单备货、打包、交接，核对出库信息，避免错发、漏发。6.监控库存水位，对缺货、呆滞、临期、破损物资及时上报。7.管理仓库工具、周转物料，维护仓储设施，发现异常及时上报。8.配合财务、采购、业务部门核对库存，完成其他仓管相关工作。9.会开叉车【薪资标准】：综合4000-6000元/月【福利待遇】：社保、加班补贴，提供住宿、包一日三餐，节日福利；【工作时间】：12小时两班倒。夜班有补贴(20元-40元)，工作态度端正，可长期稳定在岗;【工作地点】：高淳古柏开发区秋园路17号食品产业园1幢厂房【招聘企业】：欧贝食品科技有限责任公司【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

雪堰机械厂招聘加工中心操作工。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在25至45岁之间。薪资为每小时25元。实行两班倒制度，每15天转班一次，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30，夜班上班时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资。商业保险每月80元。

横梁工作地点位于广西自治区桂林市灵川县同化村桂林同发禽业有限公司附近30公里范围内。 招聘夜班2号装司机，需自备垫木或草垫，护栏板方管需层层垫草垫。

明天需要一名不锈钢玻璃门大工，薪资为400元一天。工作地点在南京南街，超白附近，从二台子钢材市场方向前往。

招聘兼职司机，工作时间为5点30分至7点30分，长期有效。

农场招聘工人，每天白班工作10小时。要求年龄在65岁以下，有种菜和养鸡经验，并能自行做饭。薪资方面，女性每月3000元，男性每月3500元。工作地点位于南京市江宁区秣陵街道。

()地址:丰县汽车站向南100米路西麦肯沙龙招仓管一名，员工45岁以内，有两年以上工作经验，会电脑，上6休一，工资面议，丁

家具厂招聘成品库理货员2名要求：45岁以下，有一定的仓库管理经验，懂仓库进出货（到货验收入库、库存盘点、发货配货、核对）有责任心，上进心，工作主动，能吃苦耐劳。待遇：面议工作时间：夏季7：30~18：00冬季8：00~5：30联系人：刘电话：

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：薪资为3200元底薪加300元满勤，负责接单统计台账，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：薪资为4500元底薪加500元满勤加500元绩效，要求驾龄3年以上，负责装卸送货，提供食宿。库管：男女不限，薪资为3200元底薪加300元满勤，负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利包括环境舒适、团建活动多、晋升空间大。工作地点位于长春市宽城区北凯旋兴民路。

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

一、岗位职责 1，订单处理与跟踪： 接收并处理客户订单，确保出库信息准确无误； 对接仓库与运输环节，跟进货物从入库、存储到分拣、出库的全程流转； 监控订单履约进度，及时发现并反馈异常情况。 2，冷链温控与质量管理 监督仓库及运输过程中的温湿度控制情况，确保符合冷链标准； 配合质检部门进行商品验收、盘点及异常处理，保证库存准确与商品品质。3，物流协调与沟通 与承运商保持日常沟通，安排车辆调度，优化配送路线； 及时响应客户关于货物状态的咨询，处理物流节点中的各类突发问题。 4，数据分析与报表支持 定期汇总物流数据（如准时交付率、破损率、温度异常率等）； 输出运营报表，为仓储和运输流程的优化提供数据依据。 5，流程优化与成本控制 协助上级梳理并完善物流SOP，提升整体作业效率； 在日常操作中挖掘可优化的成本点，提出合理化建议。 6，岗位需要上夜班，能接受再投递。 二、任职要求 1，大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。2，1–3年物流或相关行业工作经验； 3，有冷链、生鲜、医药冷藏等低温仓储/运输经验者优先； 4，优秀应届毕业生如在实习中有相关经历，亦可考虑。 5，拥有良好的沟通协调能力，能与仓库、运输、客户等多方顺畅对接；

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

工资日结/不压工资，到天发放，免费临时宿舍，免费工作餐。随干随走，没有工期限制。 岗位职责： 1.负责快递分拣、扫描、倒包理货及上架作业，确保货品准确归位 2. 按订单完成拣选、复核与打包，保障发货及时性与准确性 3 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 4. 配合班组长完成临时交办的仓储支持类工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班及后续夜班安排 2. 学历不限， 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 4. 能适应站立作业，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，能通过企业常规入职审核（不设安检门）

【岗位职责】 1. 根据公司整体销售战略，制定并分解物流业务的销售目标，统筹季度、月度销售计划； 2. 带领销售团队开拓市场资源，维护客户关系，完成既定销售指标； 3. 制定营销策略与渠道拓展方案，推动销售工作按计划高效执行； 4. 激励并管理销售团队，营造积极进取的工作氛围，提升团队整体战斗力； 5. 组织开展销售培训与业务辅导，持续提升团队专业能力与服务水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和谈判能力； 2. 具备良好的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标； 3. 结果导向思维强，执行力出色，能够承受较强工作压力； 4. 具备市场分析与业务规划能力，能独立推进销售项目落地； 5. 学习能力强，适应变化，愿意持续提升个人与团队综合竞争力。

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

接受应届无经验 【岗位职责】 异常监控与应对： 1. 监控代理区网点异常报备信息、天气及道路异常信息并通报。 2. 处理全网重大突发营运异常事件、重大营运及非营运异常事件，制定应对预案。 3. 接收处理代理区生产及经营单位的异常情况，做好预警、处理报备及跟进。 数据监控与分析： 1. 分时段监控本区收派件业务数据，分析流向变化，提醒调整资源。 2. 监控关键生产指标达成，推动相关单位改善。 3. 管控全网生产异常，为发布调度指令保障正常生产。 协调与沟通： 1. 对接总部监控调度，沟通反馈代理区临时线路、流向调整需求。 2. 进行跨区协作沟通，对接兄弟代理区及本区生产单位。 3. 响应快件特殊中转、派送需求，通过资源调配予以满足。 视频监控与管理： 1. 负责代理区网点、集散、中心操作不规范视频监控通报及改善。 2. 抽查全网各操作单位的现场操作规范。 3. 负责视频监控设备的日常管理、平台搭建、日常维护（如规范通道命名、调整监控角度、修复跟进损坏设备）。 【岗位要求】 1. 1年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识。 2. 良好的人际关系，沟通表达能力。 3. 良好的人员协调、组织能力，有快递工作者优先。

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：时段可选18-23点、19-24点或20-01点，月综合薪资3000-5000元。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助制定和优化仓储作业流程，提升出入库效率与准确率 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 5. 能接受轮班或加班安排，服从工作调配

岗位名称：仓管；岗位要求：1.做事认真负责；2.适应团队合作；3.年龄在18岁一36岁之间；薪资待遇：薪资范围3000~4000元/月；公司提供长白班和班车接送；节日有福利；工厂气氛融洽。

【岗位职责】 1. 核心职责：区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护；核心考核收入与毛利。 2. 年度目标：大省 GMV 5-10 亿、中等区域 4-6 亿、小区域约 2 亿。 3. 管理幅度：团队规模普遍超 100 人，头部区域可达 300 人以上。 【岗位要求】 1. 具备实际承运全流程业务能力，了解运输车辆管理。 2.有供应链整合资源能力优先。