岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 职位详情:物流异常处理 驿站货物出/入库 1.员责门店日常运营 2.快递及时出/入库 3.处理问题件 4.整理货架上快递 5.寄件 要求：工作细心，认真负责，不要三天打鱼两天晒网，服务态度好

筷子厂招聘因公司发展，现招有志之士加入！车间生产人员4名，，有责任心，车间有空调，夏天不热，25-45之间，工资计件（保底4000）全勤奖工龄奖节假日福利（熟练工5000-6000）多劳多得，包吃住长白班仓库人员2名，负责整理仓库，配货，装货，卸货，25-45岁，工资4000-5500面议有经验者优先印刷学徒1名，要求18-45之间，能吃苦耐劳工资面议分切工1名要求18-45之间工资4000-5000元电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

订单行目较多。花眼不行

明天需要一名信号工替班人员。

招聘焊工，需持有焊工证。工作时间为9个半小时，薪资380元。不包吃。有意者可报名。

郑州市金水区招消防维修

郑州市二七区招外墙漆/真石漆

郑州有一栋33层铝膜工程，寻找有空闲的人员参与。

9.26，渝北玉峰山民生物流电话面试—————企业优势—————库管工：18元/小时(无套路)叉车工：20元+1元/小时(有叉车证)无套路提供住宿(当天安排宿舍）免费工作餐，水电均摊18-48岁，学历高中以上，两班倒，早8点对晚8点—————岗位详情—————库管工综合薪资：5000-6000叉车工综合薪资：5500-6500岗位：库管拆包扫描工30人（不需要经验，认识26个字母）叉车工10人库管工:主要负责物料的拆包扫描（就是拆纸箱子然后把汽配件装到胶箱子里面）生产线边作业库管，露天作业库管（有顶蓬）可能会被晒，3个岗位随机分配免费交通车—————面试信息—————面试时间:电话面试面试联系人：李老师上班地址：玉峰山长安民生物流，龙兴长安民生物流（以前北京现代工厂）：打卡18天1000IP，龙兴打卡18天800

湖南邵峰新材料科技有限公司招聘贤才啦：仓管员一名，会开行车会开叉车，主要工作内容为每个车间的叉车转运货与行车装卸货等，有证会电脑者优先，年龄50岁以下。立车工一名，主要加工产品为高锰钢圆锥、齿板、减速机齿轮等，要求年龄55岁以下，两年工作经验以上，会识图，会开行车，工资计件制约8000-12000元/月。以后人员均试用合格后为长期制，有社保福利，餐补，年终奖。要求身体健康，有责任心，服从管理。有意者请联系：赵经理，地址：湖南省邵东市仙槎桥镇五金产业园。

2.诚招:物流管理人员1名，负责营运及业务，要求必须有物流经验3年以上，有交强的管理水平及业务沟通能力，月薪8K-12K，欢迎有志之士加入，在一起有未来。联系电话:

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

仓库管理员，1工作地址:石阡县胡燕五金店4000—6000元/月负责仓库货物的收发、盘点与整理；做好库存管理，保证账物相符；维护仓库整洁与安全

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括仓储管理、运输调度、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接上下游合作方，保障订单履约率与客户满意度 4.监控物流数据，定期输出运营分析报告并提出改进建议 5. 协同IT与采购部门推进物流系统升级与流程标准化建设 任职要求： 1.具备物流运营相关工作经验，熟悉行业运作模式 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并高效应对突发状况 5. 具备基础办公软件操作能力，有物流项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责货物运输的调配与执行，保障货物按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持有效沟通，确保服务过程满足客户需求与期望。 3.跟踪并管理物流各环节，确保运作流程符合公司标准及行业规定。 4.持续优化物流方案，提升配送效率与客户满意水平。 5.统筹物流工作的计划与协调，保障整体运作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言沟通技巧。 2.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 3.熟悉常用物流系统及相关操作工具的使用。 4.有物流或供应链相关领域工作经验者优先考虑。

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

诚招:车队长 要求B2以上证件，具备五年以上运输车相关工作经验，拥有司机招聘资源渠道 薪资面议 薪资面议 薪资面议 岗位职责 1. 负责车队中车辆的日常运营与统筹管理； 2. 监督驾驶员落实车辆保养规定，跟进并核查车辆维护保养执行情况，确保记录完整； 3. 负责驾驶员的日常调度与绩效考核，推动技术标准、操作规程及管理制度的有效执行； 4. 组织开展常态化安全培训，定期主持安全例会，研判影响安全行车的风险因素及潜在隐患，提出整改建议与处置方案； 5. 统筹车辆的维修与保养事务，有相关实操经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

职位职责: 1. 物流体系统筹管理：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，结合流体设备与机械产品特点，构建高效、标准化的物流管理体系；协同生产、销售等相关职能，确保货物安全、准时、高效流转，保障订单按时交付。 2. 仓储与运输执行管控：主导仓库日常运营，规范物料出入库、库存盘点及存储管理流程，保证账实一致；优化运输路径，统一调度承运商资源，严格控制物流成本，快速响应并处理丢件、延误、损毁等异常情况。 3. 团队管理与数据支持：组织物流团队排班安排、工作督导、绩效评估及团队能力建设，持续改进作业流程；熟练使用物流系统及ERP平台，定期汇总运营数据，编制各类报表，为管理决策提供数据支撑。 4. 合规执行与协同配合：严格执行物流操作规范和管理制度，确保各环节合规运行；联动各部门推进物流协作事项，高效解决衔接问题，保质保量完成上级布置的各项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业物流主管工作经验，有机械或流体设备行业背景者优先。 3. 精通仓储、运输、配送全流程管理，熟练操作ERP及物流管理软件；具备较强的物流成本控制、流程优化和异常应对能力。 4. 具备良好的沟通协调、跨部门协作及团队管理能力，责任心强、执行力高，能适应岗位压力。 5. 可接受短期必要性出差，适应制造型企业物流工作节奏。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件

依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 工作时间 早上9：00——12：00 下午13：30——18：00 ​

仓储管理1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商发货及出入库全流程会使用基础仓储管理系统，能熟练操作Excel登记台账做事细心负责、盘点精准，能吃苦耐劳。岗位职责负责订单配货、SKU核对、打包发货，确保出库数量与规格准确无误负责入库验收、上架归位，登记出入库台账，保证账实一致负责日常库存盘点，及时上报库存差异、残次品及临期商品负责库区6S管理，货品分类摆放，保持仓库整洁规范，落实防火防潮措施配合售后处理退换货，完成退回商品核验、登记与重新入库完成上级安排的其他仓储工作薪资福利:5-7k招工人数:1人工作地址:荥阳大师姑健衡医疗

岗位职责: 1、制定运输计划：负责客户合同/订单的全流程履约交付，编制交付方案并统筹资源配置，确保项目按期、保质、保量完成； 2、承运商管理：根据运输安排执行车辆调配，保障订单高效交付，同时开展区域承运商绩效评估工作； 3、监控交付进度：对接客户预期，定期反馈交付状态，主导验收流程，及时识别风险并处理异常情况（如交付延迟、质量争议等）； 4、优化交付流程：汇总交付数据（如准时交付率、客户满意度），积累典型交付案例，诊断问题并推动优化措施，输出标准化文件或工具支持； 5、关注行业动态：掌握充足物流资源，促进内外部资源协同整合，突破交付难点，提高协同效率（如压缩周期、控制成本）； 6、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，擅长维护客户仓库、物流团队的关系，合理兼顾客户诉求与公司利益。 任职要求: 1、具备3-5年物流部门工作经历及项目管理实践经验； 2、熟练操作项目管理工具，掌握基础财务知识，包括成本核算等内容； 3、具备较强的抗压能力，能够迅速应对突发状况； 4、持有驾照，可接受短期出差。