工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间，性别不限 岗位待遇： 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业进取：愿意投入时间学习专业知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3) 主导意识：有推动项目进展的意愿，关键时刻能够主动担当、带领团队前行； (4) 逻辑沟通：沟通注重实效与逻辑，聚焦问题本质，表达清晰且目标明确； (5) 责任心强：工作积极主动，对结果负责，具备高度的责任感； (6) 成就导向：拥有强烈的职业追求，设定高标准目标，乐于为达成卓越成果投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态，具备良好的心理韧性； 2. 具备市场或销售相关经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 按照公司规定的业务流程，对辖区内的客户/门店实施定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动推进等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、账款回收、超期超限问题跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点登记与回收操作； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有组织关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗调动，提供无上限晋升通道（可达总经理及以上层级）

招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好

招聘羊山新区。 浉河区 冷饮业务

信阳市浉河平桥业务员，个人或者团队都行

诚聘有梦想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届毕业生积极加入 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3. 工作踏实负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定热情 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”，欢迎志在高薪与长期发展的你踊跃加入 欢迎主动联系，我们将优先安排面试沟通

职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2) 专业知识：积极投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终聚焦核心议题； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：富有职业理想，自我设定高标准，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪平稳； 2. 有市场销售相关工作经验者优先录用； 3. 需自备交通工具； 任职条件： 1. 维护专业的职业形象（穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 按照公司业务流程和政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括：常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整，并及时准确反馈；同步收集竞品动态及客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用体系（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期或超额情况跟进处理）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），依法合规足额参保； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 各类补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游、参与公司组织的各类活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可晋升至总经理及以上岗位）

岗位职责： 1. 保持专业的工作形象（穿着统一工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场活动推进等； 5. 提升公司产品在门店中的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额账款的处理； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规缴付各项保障； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或外派，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力： (1) 业务拓展：具备出色的市场开拓能力，善于捕捉商机并持续拓展业务版图； (2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导项目进程，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实导向，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强； (6) 追求卓越：拥有强烈职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折仍能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

招:明年招工 倍捻接头2名，装机2名，初八开工，管吃管住 工资7000 一个月，包括全勤奖，新机器地址:固始县工业园区电话

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

信阳市新县招工地小工/杂工

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，杜绝加班，到点下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午 08:20-10:30，下午 17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程指导实操。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度定期体检

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间提升专业能力，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：行动积极，责任感强，对工作结果主动承担； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿为达成更高成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.有市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立并维持专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的账务事项（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配发工作制服及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可达总经理及以上层级）

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长方案 6. 5A级办公写字楼环境，入职配发平板电脑等办公设备！