招聘新亮果苗场打包员，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求会看快递单号，能吃苦耐劳。

武利镇申通快递招聘上架员，，需会打字。薪资面议。

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

灵山小陶总饮食店招聘分菜工。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，手脚麻利。

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；具备1年以上仓库实际操作经验，有医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘分拣操作工。按照生产标准对剥制后的虾仁进行分级分拣，挑选出不合格虾仁，保证成品品质。薪资为5001-7000元/月。

招聘：仓库分拣员月薪：男女不限2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

工作内容：流水线分货，码板，拉车，卸车等； 职位要求：可自带水杯进场，不可穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心； 工作时间：面定； 需稳定长期做（工资可预支） 新手不熟练计时保底，17元/小时

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

工作内容： 1.摆放简单的活动物料，点数拍照等 2.负责指导客户做手工活动，主持好活动现场 任职要求： 1. 学历不限，有DIY活动经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导互动 3. 动手能力强，耐心细致，能胜任手工教学与物料管理 5.工作时间2026年4-5日9：00-17：30（两天）

招聘中国电信（新兴街164号）保安：2名，年龄55岁以下，身高168cm以上，身体健康，品行端正，服从管理，有一定的服务意识，无不良嗜好，无犯罪记录证明。待遇：工资2500，上班8小时，月休4天，每月工资准时发放。工作地址：钦州市新兴街164号面试电话：黄队(，非诚勿扰)。

三明治店招一名店员上班时间：早上7点～20:00（午休3小时）月休3天，工资3k左右，年龄要求20～38，有餐饮工作者优先，只要长期工！暑假工勿扰！！！号联系：

设备，管道除绣刷漆

钦州市钦南区打混凝土壮工一个，九小时240元，不管吃，下班结账，久隆镇关草塘附近，想混工的就别来了

广西正久教育集团因2026年秋季学期增班需要，现面向社会公开招聘保育员若干名。要求持有保育员证，有工作经验者优先。薪资为2300-2800元/月。

【1】【叉车工、长白班】周一继续面试，补岗物流公司招叉车工，，18～50岁以下，初中或以上学历，底薪3000+1500+岗位工资1000+绩效1000+餐补500+加班费，上下班时间：7:30-18:00，加班会到20点左右，做六休一，月综合工资8000左右，主要工作内容是叉车上货架、盘点、提货、理货等。叉车必须熟练有证。工作地址：前曹公路【2】【普工、长白班】周一10点继续面试，补岗物流公司招普工，男女不限，18～45岁以下，初中或以上学历，底薪3000+社保补贴1000+岗位工资500+绩效1000+餐补500+加班费，上下班时间：7:30-18:00，加班会到20点左右，做六休一，月综合工资7000左右，主要工作内容是、盘点、装货、扫描、打包等。短期工不要工作地址：前曹公路，电话

明天陆腾冷库要4个临工打大利，

招理货打包工，长年有活，工贸园

招仓库打包1名，会仓库系统管理优先，电话

现要临时工5名挑选打包水果。要求熟手，干活麻利，服从管理安排，货做完下班结工资。20元/时地址：麻布路1号。联系电话

绿和春小笼包招聘①工作性质：兼职②时间：7点~下午5点③年龄：40岁以下⑤身高：156~165公分⑥地点：人和春天上班（希望你是本小区或住附近）⑦学历：初中以上，欢迎高中或中专以上学历应聘，⑧会干活，不怕累，在家会做饭，会干家务，会用。⑨工资3000打底+奖金联系电话：

招工做啥的[呲牙][呲牙]。

军训教官（退役军）招聘【招聘岗位】军训教官【任职要求】1.年龄25–35周岁，退役军；2.作风端正、纪律性强、形象良好；3.能吃苦耐劳，服从管理，责任心强；4.有学生军训、拓展带队经验者优先录用。【薪资待遇】月薪4000元，每月带薪休息4天，工作稳定、氛围单纯，长期稳定岗位。【工作内容】负责学生日常纪律管理、队列训练、内务整理、行为规范引导等相关教官工作。有意者可直接私信联系！

招兼职/长期每天小时的工作搞完下班，帮忙处理一下烧鸭前的清理鸭子工作和搞一下卫生，工作简单轻松，要有耐心，细心1500一个月，做的好的长期有的电微地点：城东市场附近

现在有人想去废品站开车，他是灵山烟墩人，Ｂ二，工资面谈，要求包吃包住，年龄四零岁人，要人请电

招聘：小董法院的晚班人员1个（18:30-08:00，工资2600元），月休四天。招聘：大寺法院的白班人员1个（周末和节假日的白天08：00-18:00，4天晚班顶班18:30-08:00，工资1200），电话：

招聘残疾人员岗位，持有三、四级残疾证，轻度肢体类残疾者优先考虑。薪资为3001-5000元/月。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

那丽中学招聘1名宿管教官，月薪3800，双休+国假+寒暑假。招聘要求及工作内容如下:，45岁以下，有保安、宿管工作经验或退伍军录用；2.五官端正，素质良好，无犯罪记录；3.根据学校宿舍管理制度，协助学校管理学生作息、宿舍内务，协助安保公司管理学校保安、宿管队伍；有意向者请联系韦经理

招聘装效果岗位。要求身体健康，做事认真负责，有责任心，服从管理。薪资为3001-5000元/月。