西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 ️【招聘要求】：24-44岁，，初中毕业(入职提供无犯罪证明) ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员16.5元/小时，16.5*12=198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车1号门

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人荆女士。

最新岗位缺口：一、中心仓[抱拳]①.打托专员：（班次16-03），52岁以内。②.分拣专员：（冻品组/果蔬组/大件组）（班次16-03）男女不限，45岁以内。③.分拣辅助：（冻品组）（班次16-03），48岁以内。④.品控专员：（大专及以上学历，）（班次：四班倒09-1-20/11-2-24）。二、共享仓：[抱拳]①.库维专员：（班次：18-02），选定班次不倒班，年龄要求：23-40左右，。三、加工仓：[抱拳]交仓专员：工作时间：14-24，年龄要求：23-45左右，。工作内容：开站立式电牛转运货物、装车，拣鸡蛋，缠膜[得意]联系人：李晨阳（）

招聘：仓管员1名、 地点：高陵乾龙物流园 待遇：薪资4500～5500 ，25～45岁，两年以上仓库管理经验持叉车证 电话：

库管 工作地址:长安区西沣路附近（滦镇附近） 8:30—20:30 （两班倒）夜班纯酱油，可换班休息，上六休一 综合4500-5000元(15号发薪)，岗位不同薪资会有提升 入职缴纳五险一金夜班补贴50/天 需有仓库经验 18-27周岁全日制中专，大专，技校，学历（要有毕业证）

[庆祝][庆祝][庆祝]沙发厂招聘1、车皮5名(熟手、整套和流水均可)前三个月有5000-6000补贴。2、车布3名，两个款(熟手或有电车基础，每个月至少25个货柜)3、扪皮4名(熟手，会功能会休闲)4、模板扫描员/工艺员：1名，待遇：面谈（可接受应届毕业生）会CAD办公软件5、普工2名6、成品备货装车普工1名7、材料仓管1名电话:

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业或服装行业仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

陕西西安招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有经验者优先，联系人韦女士。

西安市招建筑木工

一天120！一天120！一天120！ 蓝牙测试，不容易请假。周末双休，没有一点运动量 （持续一个月）管水 上班时间：早9.30-6.30点 要求：18-30岁，男女不限 位置：西安市雁塔区环普 联系方式（同步）

日结170，夜班小件 时间：18:00-06：00 提前一小时集合 (20-55 岁)，不要学生 工时不够或超出部分按小时计算 每个班次都有提供宿舍(淋浴，空调，被褥) 1⃣不能。 2⃣不要穿拖鞋，短裤 地址:高陵平安不动产 联系

招聘：冒饭师傅一名。带凉菜，不用煮肉。汤和肉是送的，工资7500，4个半天休假，电话：

户县明天要个吊车替班

诚聘： 1、仓管员 3500-4500元/月 要求：1年以上仓管经验，办公软件熟练，月休4天。 2、外贸跟单员 3500-4500元/月 要求：大专以上学历，办公软件熟练，单休。 3、车间普工/短期工 150人 要求：手脚麻利，服从安排。包装工、灌装工等，计件工资约3500-4500元/月，月休2天 4、电工 6500-7500元 要求：3年以上机电经验，持电工证，能加班。 以上岗位一经录用，待遇从优，包吃包住。有意联系

仓管岗 6000-8000 负责门店食材、物资仓库全流程管理，做好出入库登记、日常库存盘点、进销存核对，配合财务完成对账，规范管控仓库物资，负责门店食材、物资仓库全流程管理，做好出入库登记、日常库存盘点、进销存核对，配合财务完成对账，规范管控仓库物资，有餐饮/实体门店仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管控、盘点、出入库全流程

招聘库管一名，年龄50岁以内男女不限，懂电脑产品及原材料出入库，工作地五彩湾准东经济技术开发区，电话

库房库管 45周岁以下，有经验优先，男女不限，要长期的，有试用期。需要取货，配货，理货，市区送货 薪资福利:试用期基础工资一天100，转正后签订最少一年的入职合同 招工人数:1名 面试时间:每天8点—9点，电话咨询时间:早8点—晚8点 工作地址:临河区大兰庙桥德力西总仓库

招两名折弯师傅（正式工） 奥斯玛机器。 做设备外壳钣金。 钣金仓管一名、男女不限。熟悉钣金物料。会看图纸。 地址：东莞道滘镇。 待遇面聊 。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括订单处理、仓储管理、运输调度及配送跟踪 2.优化物流节点效率，降低运输成本与货损率，提升客户交付满意度 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.分析物流数据，输出运营报告，提出流程改进建议并推动落地 5. 应对突发异常（如延误、丢件、投诉），及时响应并闭环处理 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务优先 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有物流类职业资格证书者优先

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【西安东郊】【招聘】双汇公司招聘 夜班带装卸司机 一日配送一次货，要求 干活麻利能吃苦 25～45 岁身高 1.7 米以上工资 6000 ～8000 左右，早班，凌晨 2 点到 10点左右上班时长 到 8 小时， 夜班库管要求年龄25－40，男女不限 卖肉学徒一名 电话: 公司地址:西安市灞桥区纺五路坡下华润万家西北角171号

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招聘：仓储经理薪资：6000-7000元/月根据公司安排，确保成品库房，打票组，夜班分拣组及回框验收业务有序运转，确保出库，入库，保管，分拣环节数据准确无误，帐物相符，无错帐，错发，漏发，延时等情况发生。

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节中的核心痛点并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值与实施路径。 4、协同上下游团队，推动项目全流程执行，确保顺利落地并通过验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维清晰； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，具备优秀的归纳总结能力（能准确理解公司产品并有效融入解决方案中）； 7、熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编制及汇报展示能力。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 借助TMS系统追踪货物运输各环节（提货→中转→派送），及时更新并向客户同步物流进展； - 负责日常订单执行工作：录入运单信息、指派承运单位、打印快递面单、完成电子回单归档管理； - 对滞留超期订单（如48小时无轨迹更新）进行预警，主动对接资源推动问题解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），提供订单查询、运费说明、时效投诉等支持； - 主导异常事件处理（如货物破损理赔、收货地址错误、海关查验滞留），联动仓库及承运方制定应对方案； - 维护客户满意度，汇总客户意见，每周编制《异常事件分析报告》助力流程持续优化。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态台账，确保系统数据与实际运输动态相符； - 协助整理运营核心指标（如签收率、货损率、客服响应平均时长）； - 系统化归集运输相关单据（签收凭证、报关文件、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作（掌握Excel数据透视功能、PPT汇报制作）；