本公司主要从事家电制造行业，急招仓库管理员 岗位职责： 1.负责仓库来料入库、码放、保管、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、生产部门，及时响应物料需求 5.做好出入库台账及报表统计，配合财务完成月度对账与成本归集工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力。 2. 有同行业工作经验三年以上 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定体力劳动能力 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位名称：FQC/FQA；阻焊QC；仓库管理员；普工；阻焊丝印工（多名）。 岗位要求：1.具备一定的品质控制或相关工作经验；2.熟悉仓库管理流程，熟练使用相关办公软件；3.身体健康，适应倒班工作。 薪资待遇：包吃包住，购买五险，薪资待遇具体面议。28天工作制，年后入职。

南油恒大天璟招仓库管理员，会聚水潭，拣货配货有仓库优先需要私

薪资：6300-14000元/月 入库员两班倒站班普通车间(无空调)根据系统提示，对商品进行扫码装箱确保数量准确。上架员两班倒站班普通车间(无空调)负责将仓内待上架商品存放至储位盒中并录入系统下架员两班倒站班普通车间(无空调)按照PDA提示去置顶储位下架指定商品和数量，完成后放至指定暂存区质检员两班倒站班普通车间(无空调)根据标准对商品进行质检检验，包括外观，材质，功能等

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

岗位名称：仓库主管；仓库打包员； 岗位要求：仓库主管：1.高中以上学历。2.需有3年以上仓库主管经验。3.需要会使用ERP软件。仓库打包员：1.负责商品分类、打包等。2.任职要求包括细致耐心，责任心强。3.能长期稳定工作者优先。 薪资待遇：未知。面试时间：周一至周五9:0011:30，2:0017:30。（注：因原内容未提及具体的薪资待遇，故法提取具体信息。）

广东深圳搬运工、仓库管理员和物流人员岗位在广东深圳招聘，要求具备良好的身体素质、听从领班指示和识别货物型号的能力。薪资待遇为月薪范围3K至5K元，工作时间分为早班和下午班，加班有额外加班费，每月休息两天。

深圳招聘仓库管理员，负责材料接收、管理和文件管理，要求英语读写能力，特别是在处理英文材料名称和文件方面，待遇优厚，提供发展空间，急需尽快到岗。

农产品供应链招聘 | 高薪急招 | 包吃住+社保：夜班司机，分拣员，采购文员，仓管员，跟单文员 夜班司机 薪资：5500 - 8000元 要求：持有效驾驶证，能适应夜班工作，责任心强，安全意识高。 分拣员 薪资：4500 - 7000元 要求：体力良好，吃苦耐劳，工作细致认真，效率高。 采购文员 薪资：4500 - 7000元 要求：熟练使用办公软件，沟通表达能力强，有相关经验者优先。 仓管员 薪资：6000 - 10000元 要求：工作细心负责，有仓库管理经验者优先，能熟练操作仓储系统更佳。 跟单文员 薪资：5000 - 7000元 要求：沟通协调能力强，做事有条理，有跟单或相关经验者优先。 薪资可面议，表现优异者待遇从优提供免费食宿 入职购买社保 工作环境稳定，团队氛围融洽 我们希望你：踏实肯干，能吃苦耐劳，有团队合作精神！ 工作地址：深圳市光明区新湖街道新羌社区大坑口工业区109号 联系咨询：

招聘：传菜员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 负责餐厅的传菜工作

华南城附近，铲墙皮6个平方100元，附近可以来

深圳市龙岗区尚景地铁附近现招工地力工一人，半天150。要附近的，半个钟左右能到场，半个钟左右能到场，半个钟左右能到场。做挖电梯基坑，铲土装车。要求勤恳实干。有意者请联系我

看清楚开工时间再联系，谢谢！！ 还没回家过年的师傅看过来，石膏板600*600，吊顶，大概32平方，材料以备好，需要一人，有空的师傅8号或9号过来就行，一天搞好，600元。请提前联系，安排时间

深圳市福田区招工地力工，放50电缆，晚上12点到早上7点半，人工350，吃苦耐劳者联系，今天白天已经开工的师傅就不要联系了，来了也不要，珍惜生命

仓管 工作地址:江西省九江市永修县艾城镇星火工业园星云大道31号 月薪4500-6500元 成品入库、成品备货、成品出货、出货标签打印、整理报盘，有仓管工作经验优先，会开叉车 45周岁以下高中及以上学历

有过机械配件厂库管员工作经验，会ERP软件的使用

塑料厂招聘 普工，工资4000-4500元 ❷仓管1名，要懂电脑 ❸司机1名 电话：

钣金打磨工人计件6000~7000 ☆采购员6000~7000 ☆仓库主管1000以上 ☆销售内勤5000~7000 ☆折弯熟练工、折弯师傅计件10000/月左右1000以上 ☆业务员 年收入十五万+1000以上 ☆二保焊焊工（有焊工证）9000~12000 ☆主办会计8000~12000 ☆品质主管1000以上 ☆接线普工5500~7000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

1.人品好，爱岗敬业 2.有电商库管经验 3.会用软件入库出库，无经验勿扰 4.早八晚五，做六休一

55. **助拉/仓管员/物料员/修理** 深圳市共奋进科技有限公司 同乐丰顺路34号1号门M栋三楼共奋进公司

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在网点的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款的回收工作，及时处置辖区内门店出现的各类异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化趋势，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈至公司； 8、满意度提升：持续优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行业资源积累。 2、综合素质突出，能快速理解并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力强，具备出色的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与推进能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识良好，品行正直，具备较强的对外交往能力。

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专以上学历。有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作经历者优先）。 工作内容： 1、承担业务部门管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人员培育，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点包括员工关怀落实、诉求响应、流失率控制，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发、老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效与收派质量，确保快件安全送达，跟进应收账款回收，强化成本控制； 4、配合部门负责人开展日常管理工作，协同完成团队人事事务处理，参与所辖区域的人力调配与任务部署；落实上级交办的其他工作任务。 要求能力： 1、具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有较强的社会交往能力和细致的观察判断力，工作条理性强，逻辑思维清晰； 2、服务意识良好，善于倾听与反馈，具备优秀的团队合作精神和沟通技巧； 3、执行力突出，抗压性好，能够准确理解并落实公司各项政策要求，有效执行上级下达的工作指令，保质保量完成既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

岗位要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作且有财务相关经验者优先， 2. 能依据出货需求合理选择物流运输方式， 3. 协调物流服务商完成发货流程，进行系统下单并按时提供清关所需发票， 4. 跟踪并维护货物在系统内的数据信息与物流动态，及时汇报异常情况， 5. 具备成本核算思维及优化意识， 6. 负责物流费用的对账及请款工作， 7. 与内部各部门保持顺畅沟通，完成领导交办的其他相关工作， 8. 工作时间：全年实行大小周制度 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历；具有半年以上跨境物流领域工作经验，甲乙方背景均可； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及问题解决能力； 4、思维敏捷，积极主动。

熟悉中港，海运，空运，散货等出口要求

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单各类异常情况，推进理赔流程及相关事项解决； 3，持续优化海外仓尾程运输渠道，提升订单履约的合理性与执行效率； 4，监控海外仓仓储服务（入库、库内管理、出库）及尾程配送服务的全链路SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点核对，保障库存数据准确无误； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推动滞销及不良库存的清理与处置，减少仓储成本支出； 9，负责海外仓月度费用审核与请款流程，持续完善费用标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管控策略，能独立设计并推动实施降本增效方案； 3、英语六级或同等水平，具备良好的英文听说读写应用能力； 4、具备系统化思维及出色的沟通协调能力，能够高效跨部门协作，妥善处理突发问题； 5、逻辑清晰，对数据敏感，擅长数据分析与归纳总结。

物流采购职责涵盖采购计划制定、供应商管理、合同谈判与执行、成本管控、库存监管及运输调度等方面。 制定采购计划 需求分析与预算编制：结合公司物流实际需求及预算范围，开展市场调研，评估物流服务需求与成本构成，科学编制物流采购预算。 计划落实与目标规划：明确采购目标，如降低支出、提升服务品质等，制定具体实施方案，保障各项目标顺利实现。 供应商管理 资质评估与筛选：对候选供应商进行综合评审，重点考察其财务状况、行业信誉、过往履约表现等，择优确定合作对象。 合作关系维护：持续加强与供应商的沟通协作，及时协调解决合作中的问题，促进供应链效率和服务水平不断提升。 合同谈判与管理 谈判策略应用：采用专业谈判方法，争取最优合作条件，涵盖价格、交付周期、服务质量等核心条款。 合同履行监督：确保合同条款有效执行，跟踪供应商履约进度，针对违约或不达标情况及时采取应对措施。 成本控制 成本剖析与优化：定期开展物流市场分析，深入挖掘成本构成，寻找降本空间，通过议价与供应商协同实现成本结构优化。 成效评估与汇报：系统评估采购工作成果，包括成本节约成效与服务水平改善，向管理层提交详实的分析报告。

岗位名称：仓管员；字符；计划员；采购工程师；市场跟单；客户工程师；干区杂工。岗位要求：1.仓管员：会叉车。2.字符：熟手，有同岗位工作经验。3.计划员：熟手，有同岗位工作经验。4.采购工程师：有35年同岗位工作经验。5.市场跟单：有1年以上同岗位工作经验。6.客户工程师：会8D报告，有35年同岗位工作经验。7.干区杂工：1845岁生熟手均可。薪资待遇：1.仓管员、字符、计划员的薪资具体数额未提供。2.采购工程师薪资根据经验35年，具体数额未提供。3.市场跟单薪资根据经验1年以上，具体数额未提供。4.客户工程师薪资根据经验35年，薪资范围未提供。5.干区杂工生手薪资约5500元，熟手薪资在60008500元之间。其他福利：1.公司包吃包住。2.住宿条件为4人/间，宿舍带有热水器、空调，水电费人均平摊。3.工龄奖100元/年递增，5年封顶。4.五险一金齐全。5.薪资每月准时发放。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

入库员 高中/中专及以上学历；认识电子元器件物料，会使用叉车和PDA者优先考虑；服从安排，沟通能力强，有团队精神；后端职能岗位除了专业经验技能外，更多希望寻找到有极强学习精神，钻研精神的人；遵循OKR的方式进行管理，强调‘最终目的’是否真正达成的评价方式，反对‘个人KPI指标完成’而目的没有达成的评价方式，鼓励创新，包容失误。 薪资福利:想方设法评优秀，每个月度评优，年中年终都有大型表彰；加班晚了，有，并提供晚餐补贴等措施；重大节日福利，涵盖生日、结婚、生娃、过年给父母红包、重要节庆日等；无论是否深户都是一档社保，还有商业保险；体检福利、比较务实的下午茶。 招工人数:2人 简历投递邮箱：（邮件主题注明‘姓名 - 应聘岗位 - 来源’） 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道求水山产业园A区A栋201