入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

诚招快递员仓管员，工作简单，多劳多得，宿舍社保保障。

仓储｜广东省·深圳市｜10400-10900元/月｜一单一结｜全勤奖｜经验不限；与同事协作推进进度；提供住宿，做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保障仓储环境安全、整洁、合规 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升供应链协同效率 5. 记录并归档出入库单据，配合财务完成月度对账及报表支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定体力负荷能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队协作精神

招聘 ： 招聘叉车库管一名，需要有叉车证，年龄45岁以下，长白班，月薪7000，买社保，需要有上货架经验。有需要可以过来试车！ 地址：平湖街道白泥坑远丰路3号嘉宝冷库，仕煌实业发展有限公司 联系人：赵生，

【招聘单位】：深圳市雄创联电子有限公司【招聘岗位】：生产管理，仓库管理员【工作要求】：根据排单安排生产，会人员管理，产量，品质管理，长白班，26天11一12小时，25-35岁。【薪资待遇】：6000-8000，吃有补贴，不包住【联系电话】：沈生：【工作地址】：横岗西坑

深圳招聘叉车司机，具体情况需有意者自行来电咨询。

深圳宝安招工地小工/杂工

深圳招聘住家全英幼儿陪伴师，负责1岁6个月双胞胎的全英陪伴及早教互动启蒙。孩子们已有育婴阿姨照顾，陪伴师需提供地道的全英交流环境，英文表达地道无口音，雅思口语7分及以上水平。要求性格外向，能与小朋友积极互动，学历高者优先。薪资为30000-50000元/月，每月休息4天。

住家全英幼儿陪伴师岗位，工作地点在深圳，薪资为30000-50000元/月，每月休息四天。服务对象为1岁6个月的双胞胎，家庭已有育婴阿姨，需陪伴师提供地道的全英文陪伴及早教互动启蒙。要求英文地道且无口音，雅思口语7分及以上水平，学历高者优先。

深圳市宝安区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

【招聘】保山东城产业园区云行客公司招仓库管理员一名，，45岁以下，税前薪资3500-4500。必须要会开叉车，能办出来健康证和无犯罪证明。会erp和有仓库管理经验的优先考虑，联系电话（）。

招聘仓管「不分性别，年龄18-30」地址谷饶溪美

长返一块花桥机械五金厂｜急招技工，熟手优先！焊工｜400/天另招：库管底薪5500，加班另算岗位都是长期稳定，工厂订单足，想找稳定工作的欢迎咨询！联系：备注：河南和安微阜阳不要

威莱克招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作繁忙，周末需加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000元不等。

招聘一位仓管员，工作要细心，要有责任心，有经验者优先录用。地址：慈东工业区金海路999号宁波斯锐达厨具

岗位职责： 1、负责香港仓货物入仓全流程跟进（包括接收预报信息、通知收货安排等，涵盖空运、海运、市区运输及EMS提货等相关操作）； 2、负责入库单在仓库内的作业协调与时效管控（如上架进度、异常情况处理、费用核算等）； 3、负责香港仓增值服务环节的执行跟进及处理效率管理； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，具备物流行业相关工作经验者优先（如物流客服、跟单员、客服专员等岗位经验）； 2、具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、学习能力强，工作细致认真，责任心强； 4、踏实勤勉，具备优良的服务意识和团队协作精神； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，定期提供下午茶、生日礼物、节日礼品、部门聚餐、团建活动，每两年享受一次全面健康体检； 【奖金福利】享有绩效奖金、提成奖励、年终奖、项目激励、股权激励等多项奖励机制； 【企业培训】公司重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展、外部专家授课等多种培训机会； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假政策，含法定节假日11天、年假5-15天、三八妇女节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日工作时间8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业序列与管理路线双向发展，提供广阔的职业发展空间和展示平台； 【公司设施】办公区域配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】公司设有食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材多样不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月/人，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可搭乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，通过任一地图应用导航至永利八达通物流公司，步行约8分钟可达； 公交：乘坐公交车至“怀德翠岗”站下车，步行结合导航3分钟内抵达。

【工作内容】 1. 新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、订舱、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

负责航线管理，操作培训，包机跟单

兆盛公司招聘：仓库管理员1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、分拣、打包、摆放等工作，严格按照流程完成货物收发，做到账物相符、数据准确。2、精准登记仓库台账、ERP系统数据，实时更新库存信息，保证出入库单据完整、清晰、可追溯，定期核对库存数据。3、负责仓库货品分类规整、货架整理、环境卫生维护，合理规划仓储位置，提升仓库空间利用率，保持仓库整洁有序、通道畅通。4、定期开展库存盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，及时排查呆滞物料、破损货品、过期物资，做好盘点记录，上报库存差异问题并配合处理。5、配合采购、销售、生产部门对接物料备货、发货、补货工作，及时反馈库存缺货、积压等异常情况，保障物料正常流转。6、严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，妥善保管仓库物资及工具，杜绝物料损耗、丢失问题。任职要求：1、年龄22-45岁，初中及以上学历，有1-3经验有仓库管理、物料收发、电商/工业品仓储经验者优先。2、会基本电脑操作，熟练使用办公软件，有ERP、仓储系统操作经验者优先，能够快速录入、核对仓储数据。3、工作认真细心、责任心强、踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力，服从工作安排。4、无不良从业记录，能吃苦耐劳，适应仓库日常工作节奏，可配合公司加班、备货工作。薪资待遇1、薪资：5500-6500元/月，根据个人经验、能力面议，多劳多得，薪资稳定上涨。2、福利：月休可调、法定节假日正常休假，入职享有全勤奖、绩效奖、加班补贴、节日福利。3、公司提供良好的工作环境、完善的晋升体系，带薪培训、团队氛围轻松，长期稳定发展。4、包住宿补贴、社保五险（根据公司制度落实），年终福利、定期团建。联系人：洪生联系电话：面试地址：龙岗新生井田路2号咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

招聘送货司机1名，要求年龄在25至40岁之间，有责任心，熟悉周围环境者优先。工作地点在海吉星市场，月薪6000至8000元。 招聘仓库主管1名，要求年龄在25至40岁之间，有责任心，熟悉周围环境者优先。工作地点在海吉星市场，月薪6000至8000元。

岗位职责： 1.负责空运资源的梳理和管控，以及开发、优化 2.优化团队工作效率，做空运报价并提升客户交付满意度、复购率 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.监控物流KPI数据（如时效达成率、异常率），定期输出分析报告并推动改进 5. 处理物流异常事件，快速响应并协同相关部门闭环解决 6. 参与空运部门发展规划，并且执行推进落地 任职要求： 1. 具备空运运营相关工作经验，熟悉各环节运作逻辑 2.熟练使用Office等办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备物流行业背景或有电商物流、航司、航司一代工作经历背景优先 福利待遇： 1. 五险一金，实习入职购买 2. 按照法定节假日上班，有节假日统一公司福利 3. 基本收入：底薪+成交提成+年底双薪，还有团队绩效和年度奖金 4. 目标结果导向，过程管理。有师傅一对一协助前期工作开展

工作范围打理仓库里的货物

工作地点：深圳/广州 【岗位职责】 1. 场站对接与客情维护：全面负责场站日常对接工作，处理场站日常运营中的大小临时异常问题，做好各方沟通协调工作，常态化维护场站客情关系，保障场站合作顺畅稳定。 2. 班期计划管控：全程跟进、督促班列班期计划落地执行，紧盯班列运输全流程，及时排查、协调各类影响发车的问题，全力保障班列准点发运、无延误。 3. 关务对接与政策跟进：负责海关、报关行的日常对接工作，专项跟进异常集装箱问题，全程督促处理闭环；主动学习关务专业知识，实时关注、解读海关及国家进出口最新政策，同步落实业务适配调整。 【岗位要求】 1. 综合素质：具备优秀的对外沟通、谈判及统筹协调能力，擅长政企单位对接工作，能快速处理各类突发问题。 2. 工作态度：做事严谨细心、责任心强，踏实吃苦耐劳，抗压能力良好，具备较强的执行力和问题闭环意识。 3. 能力特质：具备良好的服务意识和客情维护能力，学习能力强，能够快速掌握关务、场站相关业务知识及最新行业政策。 4. 经验优先：有中欧班列、物流场站、海关对接、政企协调相关工作经验者优先。 【岗位优势】 1. 薪资弹性大，完全根据个人工作能力、落地成果定薪，能力越强薪资越高； 2. 核心业务岗位，对接政企核心资源，成长空间大，可积累优质行业资源； 3. 工作内容锻炼综合统筹、沟通谈判能力，职业含金量高，长期发展稳定。 【企业文化】 不卷人际关系：没有“站队文化”，不搞“办公室政治”，同事间直呼其名，沟通透明高效。拒绝无效社交，时间留给真正有价值的事。 简单做人，踏实做事：工作成果是唯一评价标准，不靠“会来事”升职，靠“能成事”被认可。鼓励坦诚沟通，有问题直接提，有想法大胆说，减少内耗，没有职级阶层。 扁平化管理：CEO和实习生同坐一桌，决策流程短，效率高。晋升不看资历，看能力，年轻骨干也能快速挑大梁。 加入我们，你将获得：一份能让你专注成长的平台，远离职场内耗；一群志同道合的伙伴，共同解决实际问题；清晰的成长路径，能力提升=收入提升。

岗位职责： 1. 依据各电商平台订单，在旺店通系统中统一完成审单操作，并制定发货计划，确保发货信息准确无误，时效正常 2. 对线中及集采类订单进行手工建单，录入系统并完成审核推送，同步在线文档更新物流单号 3. 根据订单发货需求协调物流资源，跟踪运输状态，保障发货流程顺畅无异常 4. 负责日常回单管理，确保应收应付相关数据的准确性 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度或仓储文员等相关工作经验 2. 熟练操作旺店通ERP系统 3. 熟知物流调度作业流程，具备良好的路线规划与突发情况应对能力

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时追求突破与创新，营造年轻化、正能量、团结协作、开放包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、精通船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，熟练完成询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作； 2、全面负责操作团队的日常管理，合理分配任务，优化执行效率，确保服务质量与问题高效处理，具备独立担当能力； 3、持续推进操作团队建设，主导建立培训机制，定期开展产品知识与沟通技能提升培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作团队的工作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中的头程海运、空运，或欧美本地尾程配送环节； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立开展咨询类项目，擅长比价与成本分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧与应急处理能力。

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。

入库上货架

【岗位职责】 1. 主导加拿大专线海运尾程提派全流程，对接车行/服务商确认提柜、派送计划，确保货物高效送达客户或海外仓。 2. 实时同步德国/加拿大分公司物流进度，对接国内外客户解答时效、费用咨询，主动反馈异常情况。 3. 处理提派突发问题（如柜损、地址错误、清关延误），协调多方闭环解决，管控额外成本。 4. 准确录入物流系统数据，归档提柜单、签收单等文件，保障可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国贸、物流等相关专业。 2. 熟悉海运空运操作流程，有扎实的贸易基础知识，熟悉国际贸易术语。 3. 3年以上国际物流海运尾程操作经验，1年以上操作管理经验，熟悉Cargowise系统。 4. 具有良好的听、说、读、写、译等能力，英语CET四级以上。 5. 服务意识强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。