长白班，长白班竹坑佳士科技~招聘正式工：周二继续长白班，订单稳定，加班多，入职后购买五险一金，月入6000~6500元每月12号准时发工资以下岗位有相关工作经验者优先录取1、仓管（熟手，抽烟人员已满）2、调试员薪资待遇：底薪2520元全勤绩效300元/月加班费(平常加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍)+岗位津贴（50-500元/月）工龄奖年终奖福利待遇：除法定五险一金、带薪年休假、婚假、计划生育假等福利外，还提供以下特色福利：1、免费住宿：4-6人间，配备有电梯、洗衣机、WiFi、空调、热水（水电费平摊）等生活设施。2、就餐补贴：餐补240元/月（8元/天），在公司食堂就餐可享受，。3、厂区配套：健身房、羽毛球场、乒乓球室、篮球场、KTV房等免费使用。4、其他福利：年终奖、优秀员工奖、节日礼品、生日礼金、年度体检。备注：持有3个月内健康证或6个月内体检报告不需再体检。集合时间:下午1点。

岗位职责: 1.负责仓库物料来料接收，依据送货清单上所列的物料编码、名称、数量进行核对、清点，送检等; 2.负责包材、结构件物料的收、发、存管理; 3.负责物料的月末盘点工作，盘点数据差异核对、上报; 4.负责管控物料出入库序列号核对，生成电子文档、上传; 5.负责仓库出入库单据整理、单据完整性核对、. 上传等; 6.跟业务对接，做好出货计划，完成公司产品出货任务； 7.完成上级领导交办的其他工作等。 职位要求: 1.大专以上学历，接受小白，经验不限，工作认真仔细，责任感强； 2.了解电子物料或有仓库管理相关工作经验，熟悉仓库进、销、存等业务流程的优先考虑； 3.有电脑基础，能熟练操作office办公软件。 公司福利： 法定节假日、节假日礼品、下午茶、不定期聚餐、团建，每年一次的国内旅游等 地址:深圳市宝安区福海街道和平社区B12栋303

招聘仓库仓管员。薪资为每月4000元以上。要求吃苦耐劳，服从安排。

岳口，招工，电商仓管，工资5000-8000元，包吃2餐，年龄50岁内，联系电话蔡

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理专员。岗位要求：掌握办公软件操作，具备认真细心、有担当的工作态度，高中及以上学历，有经验者优先，大专学历应届毕业生愿意学习者亦可。薪资待遇：底薪2520元，岗位补贴1280元，加班费平时每小时21.72元，周末每小时28.97元，外宿补贴300元，通讯补贴50元，全勤奖50元，提供住宿（四人间，配备有空调和热水器），以及其他福利。

招仓管2名有意向联系

工作内容：本厂现招聘普工，不体检，无需经验！！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选岗位。 【只招临时工】【只招临时工】【只招临时工】 一、招聘要求： 1、年纪：16-40岁，男女不限。 2、本人身份证，有效期3个月以上 二、薪资福利： 1、到手工资6000-7000 2、上班可以带自己手机，只要能把自己的事做好就没问题。 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等 4、宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事轻松都是简单的组装包装、品鉴、扫码入库、仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处： 1、入职当天可以借支，离职当天现场结清所有工资。

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

【招聘岗位二】：库存管理1名，40以下要会电脑，手脚麻利，头脑灵活，试用期4500，转正5500，一天8小时，超8小时算加班，月休4天，，9点半上班，午休2小时，到做完下班。【联系电话】：

长白班企业佳士招聘啦！正式工！不限周一招聘:入职后购买五险一金。长白班加班稳定，订单多。月收入6000～6500元。每月号准时发工资。长白班！长白班！长白班！长白班一不限一正式工招聘岗位1.仓管员2.调试员以上岗位有相关工作经验者优先。（熟手）薪资待遇：底薪2520元全勤绩效300元/月加班费(平常加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍)+岗位津贴（50-500元/月）工龄奖年终奖福利待遇：除法定五险一金、带薪年休假、婚假、计划生育假等福利外，还提供以下特色福利：1、免费住宿：4-6人间，配备有电梯、洗衣机、WiFi、空调、热水（水电费平摊）等生活设施。2、就餐补贴：餐补240元/月（8元/天），在公司食堂就餐可享受，。3、厂区配套：健身房、羽毛球场、乒乓球室、篮球场、KTV房等免费使用。4、其他福利：年终奖、优秀员工奖、节日礼品、生日礼金、年度体检。注：持有3个月内健康证或6个月内体检报告不需再体检。集合时间:下午1点20前厂门口集合。

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深圳市龙岗区招铝扣板吊顶

招聘岗位：测试．贴标签．组装．焊锡．打螺丝．包装（普工）．品质．上下料等 招聘部门：生产、SMT、包装、注塑、五金等其他部门 基本要求：年龄：16-45周岁，个别部门可以放宽年龄！ 工资待遇*** 底薪：2520-3150元／月，餐补＋全勤奖＋职位津贴＋年终奖其他：包住，吃可包或有补贴，月综合工资：5500-8500元。（公司货源充足，加班稳定，白班夜班暂时可自由选择）住宿条件：公司提供园区内宿舍，均配备空调热水器。 ★另招临时工多名：工价18-28元，看部门岗位分配安排！招聘信息长期有效，请先加微信直接预约面试。 ★人事电话️（微信同号）

深圳市南山区招弱电/安防，有俩条8芯多模光缆要熔，共32芯

深圳市龙岗区招给排水、水电

投递链接：————————————河北金良重工机械有限公司招聘：1：统计库管2名工资：3000-5000元2：铆工、焊工综合薪资4000-10000元。3：冲压工10名工资：3000-7000元4：下料工（火焰等离子切割机）2名工资：4000-10000元福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、带薪培训。电话：

1. 负责进出仓库的货物管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2. 负责ERP系统对应模块的录入和维护。 3. 进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 物资采购及使用合理化管理。 5.仓库整理，确保物资陈列安全规范。 任职要求： 1. 熟练使用各种电脑文档，有文职工作经验，有仓库文员、仓管经验会开车优先。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3.熟悉ERP系统使用； 4.有驾照；

八里某厂招车间入库一名要求身心健康，无不良嗜好。年龄50—60周岁。具体待遇面谈，常年活，不累。干净卫生。联系电话

延吉市水产招聘招聘市内送货司机招聘冷库工人工作时间早6：30点～下午4：30提供午餐工资待遇面谈。工作地址：延吉老火车站附近冷库

锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

广东省深圳市一家公司招聘熟悉ERP系统的仓管员。要求具备钣金行业背景，能独立处理账务、负责进销存和成品备货。优先接受懂得操作叉车的应聘者。工资为5000至7000元。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。

招聘叉车司机兼仓管岗位。薪资为每月5000元以上。岗位要求持有N1叉车证书，熟悉操作林德叉车，具备1年以上物流或仓储行业实际工作经验，对数字敏感，做事认真负责，服从领导安排，具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心。岗位职责包括严格遵守叉车操作规程和相关安全规定，确保作业过程无事故，负责仓库内货物的装卸及堆叠作业，监管站台收发货的装卸、搬运，负责仓库存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度等理货工作，要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，负责仓库储存货物的盘点，做好进销存管理等仓库管理工作。

深圳市真彩包装制品有限公司招聘招聘岗位：仓管员上班天数：26天制年龄要求：20-40岁任职要求：1. 会基础电脑操作（入库、出库登记、简单表格录入）2. 做事踏实、能吃苦耐劳、服从安排，3.收货和出货。整理仓库福利待遇：，工资面议工作地点：公明西田第三工业区16号厂房联系人：郑小姐电话

【工作内容】 - 负责北美航线海运全程运作，包括订舱安排、清关手续、目的港送货入仓、周期性数据报表及异常情况应对等环节。 - 优化空运与海运操作流程，持续提升供应链运行效率与整体服务水平。 - 统筹管理操作与客服团队，保障部门日常高效运转。 - 与供应商、运输服务商等外部协作单位保持稳定顺畅的合作关系。 - 研判物流市场动态，预估业务需求波动，为公司战略规划提供有效依据。 - 应对并协调处理各类突发物流事件，确保运输流程稳定有序。 【任职要求】 - 具备物流管理或相关专业大专及以上学历 - 拥有5-6年以上物流领域实操及团队管理经验 - 精通国内外物流发展动向，具备扎实的运营管控、库存规划与成本管控实践经验 - 具备较强的领导才能与团队组织能力，能有效带领并培养下属成员 - 优秀的沟通协调与商务谈判能力，能够高效对接内外部合作方

工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：18元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：06：00-15：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。

公司做跨境物流，因业务扩展招聘管理，培养新人经理亲自带； 岗位职责： 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点是把控损耗，以及车辆维护监督。

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等上下游合作伙伴关系 3.监控订单全流程履约情况，及时处理异常运输事件，确保货物安全、准时交付 4.指导团队完成单证制作、费用核算、成本控制及客户服务响应工作 5.定期分析业务数据，优化操作流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.3-5年及以上国际货运代理行业从业经验，具备团队管理经验者优先 2.熟悉国际贸易术语、进出口流程、海关政策及主要航线操作实务 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4.能熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，英语读写良好 5.学历不限，物流、国际贸易、航运等相关专业背景更佳