《洽洽食品》长白班岗位 材料员:大专以上学历，会基本办公软件，负责材料盘存，统计数据 上班时间：7点到7点 工资：5k~6k 福利：包吃包住，有节假日福利品，年终奖……

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

招聘：仓管员（五险+包吃住+年终奖）薪资：5500-6500元/月岗位职责：1.负责物料的收货、报检、入库、发货、退货、储存、防护工作。2.对原物料及成品收发货数量的清点确认。原物料、成品出入库的确认并及时录入报表与系统。3.随时关注原物料、成品订单量与库存的安*库存量随时向供应商、生产部报缺与跟催入库。4.月底盘点并与供应商、客户对账事宜。任职要求：1.有相关工作经验；2.熟练使用Excel；3.服从上级工作安排。

万毅生态农业有限责任公司库管一名，工作地址在柿树乡柿树岗村，年龄：50以下都可以，但需要有经验，会用软件，薪资面议！联系人：胡

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

招聘：仓储管理薪资：3000-4500元/月岗位职责：根据订单，分拣货物，打印标签。协调发货、送货事宜，配合装车工作任职要求：要求具备相应的文化知识，会电脑，懂仓储，高中以上文化学历

长白班！非流水线！可预支工资！管理人性化！ 【招聘岗位】物料员 【工作内容】物料员:负责物料的配送，根据单据找到对应的货物，送到产线上，类似工厂仓管 【工作要求】17-45周岁，，身体健康，需要接受走路类似工厂仓管 【工作时间】8:00-4：45，工作8-10小时排班！ 【工资待遇】22元/h（含餐补）+1元/h的住宿补贴=23/h，住宿不享受住宿补贴，每周可预支500-800 发薪日：每月20号，可以住宿

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

1、需要有钢结构公司工作的相关经验； 2、大专及以上经验； 3、工作认真负责、细心、吃苦耐劳； 4、工资面议

【合肥申通快递】工资：普工岗：保底6000～7500元/月装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得）年龄：18～53周岁，18～48周岁，要基本识字岗位：卸车（小件快递）班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选）待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品其他：当天安排住宿，（不强制，可自选），每个月15号发薪，要，目前已满！要求：1.2.需要试岗两天，试岗每天100元工资地址：合肥肥西县紫石路面试时间：9-11点，13:30-16点返费总价，900/月*3个月——————————————【芜湖申通快递】同步大量要人，待遇要求，返费政策不变！名单对接：李光耀

招聘：鸡蛋厂仓管（五险）薪资：5000-6500元/月【岗位亮点】正式员工，养老，医疗都有保障，干得安心！包吃住，免费提供两餐+两人空调宿舍，宿舍环境好，拎包即住【工作内容】1.负责鸡蛋成品、成材的出入库清点，核对数量、批次，确保账实相符；2.登记出入库台账，定期盘点库存，发现差异及时上报；3.核对出库单据，确保发货准确无误，配合物流完成装车；4.保持岗位整洁，做好消费工作；【薪资福利】1.薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+加班费，综合月薪5000-6500元2.正式员工待遇：，逢年过节发礼品、免费办理健康证3.包吃包住，每天包两餐工作餐，宿舍两人空调间，环境干净舒适【任职要求】1.身体健康，能适应两班倒。2.做事细心负责，对数字敏感，有仓库管理经验优先考虑

招聘铲车工，薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括负责厂区矿石转运、上料、堆料、装车；铲车日常点检、清洁、基础保养；严格执行安全操作规程，做好交接班；及时上报设备故障与现场隐患。任职要求：持有有效铲车操作证，具备相关驾驶经验，熟悉设备性能及操作流程；具备良好的安全意识和责任心，能严格执行各项规章制度。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

合肥招聘钳工小工。9月30日报到培训后开始上班。薪资为28/小时，工作满两个月补贴200元。

招聘：仓管（包吃）薪资：3600-4400元/月招聘仓管员工作内容：1.货品管理，来货，入货，出库货品整理。2.拉货单货品分柜，入箱，打包，发送。3.定期货品盘点。4.协同团队，协作其他部门工作。薪资待遇：月薪4000左右，公司提供工作餐

招聘：仓库管理薪资：3000-6000元1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。8、能适应夜班或倒班。

招聘：仓管员（五险一金）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质等情况发生。任职要求：1、中专以上学历，有1年及以上仓库管理经验；2、具备办公软件的操作技能；3、有叉车证优先4、长白班；

招聘：仓管员（待遇优厚+提供午餐+住房补贴+全勤奖）薪资：4000-6000元工作内容：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作4.负责相关单证的保管与存档5.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入6.完成部门主管交办的其它事宜任职要求：具备相关领域实际业务操作经验优先，熟悉仓库进出货操作流程上班时间：长白班

诚招茶具仓库管理1名，有仓库管理经验，熟悉发货流程，较强的人员组织能力茶具仓库配货1名地址：宝美二期联系电话：

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

负责全面管理物流专线的运营工作

年龄60以下,身体健康,会基本电脑操作。有意向电话联系

招仓储管理员,薪资4200元以上/月,有经验者优先!联系侯媛媛

【岗位职责】 1. 团队管理与建设：负责专派团队招聘、培训、考核与激励，搭建合理的团队架构，确保团队技能全面，提升团队专业能力与稳定性，保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹：制定运营计划并落地，统筹相关订单的配送调度与仓干配运营，优化配送路线及运力配置，确保各类业务订单高效、安全送达。 3. 成本与质量管控：管控配送及站点运营成本；建立服务质量标准，规范各类业务服务流程，处理投诉及异常订单，提升客户满意度。 4. 合规与安全管理：遵守相关法律法规及公司制度

岗位职责: 一、物流项目管理： 负责物流项目的全周期管理，在资源合理分配的基础上，推动项目从规划、设计到稳定运营的顺利实施 根据项目节点制定实施计划，明确关键任务与责任人，监控项目进度、成本及质量表现 组织定期会议与总结复盘，撰写项目进展与复盘文档，协调跨部门验收、资料归档，并提炼可复用的方法论 二、沟通与协作： 开展跨职能协同，准确捕捉关键信息并有效传递至相关团队成员，按部门特性制定高效执行方案 联动事业群、生产基地、采购、IT、财务等多方，确保物流运作流程顺畅高效 整合人力、设备、预算及外部服务商等资源，科学调度并控制费用支出，支持公司战略与管理举措落地执行 三、数字化能力： 运用数字化手段替代物流环节中的重复性操作，提升整体作业效率 推进数字化工具的实际应用，将优化后的流程固化为标准操作程序（SOP），并组织培训与推广 四、团队合作： 向内部客户及相关职能部门清晰传递业务需求、关键节点与潜在风险，借助团队协作实现工作效能最大化 任职要求: 1. 统招本科及以上学历（硬性条件） 2. 具备良好的商务邮件撰写能力，能够进行日常口语化交流 3. 三年以上制造类企业物流项目管理工作经历 4. 对数字化工具的应用具有浓厚兴趣，关注数据处理，具备AI思维并能应用于问题解决者优先 5. 具备团队协作意识；能适应工作压力；逻辑分析能力强，接受弹性工作时间安排 6. 熟悉SAP/MES/WMS系统，精通Excel操作 7. 能够主动识别问题，并提出切实可行的改进方案