
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工
面议
建筑木工1-2个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招木模、建筑木工
面议
木模建筑木工长期11-20人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招木模、建筑木工
针灸推拿1-2人
针灸推拿
针灸推拿,专科及以上
薪资福利:见习期间,由见习单位为见习人员提供见习基本生活补助(不得低于当地最低工资标准);见习单位为见习人员购买人身意外伤害险(每人每年保费不得低于100元,保额不低于20万,购买企业团体保险的,需在保单注明人员姓名)
招工人数:1
报名材料需玉溪市青年就业见习报名表、失业登记材料、身份证、毕业证及近3月内的学历认证报告、无经商办企业证明、岗位所需的相关资格证,报名现场查验原件,收复印件一份;报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假;报名时间为2025年12月19日至2025年12月31日(法定节假日除外),周一至周五上午8:00 - 12:00,下午14:30 - 18:00;见习期限为12个月;由红塔区医共体各分院招募负责人对见习人员的身份、年龄、学历等情况进行审核,审核合格的人员参加面试,面试合格者与单位签订就业见习协议书,并安排上岗;见习期满红塔区医共体就业见习基地根据见习人员实际表现,为其出具《玉溪市青年就业见习证明》,见习协议自动终止,见习完成
工作地址:红塔区凤凰路31号玉溪市第三人民医院五号楼5楼
玉溪澄江市普工吃苦耐劳,能适应车间工作,无违法犯罪记录,服从管理。负责纸板、纸箱的抬板、翻
4000-5500元/月
工厂搬运工包住包吃6-10人月结
普工
吃苦耐劳,能适应车间工作,无违法犯罪记录,服从管理。负责纸板、纸箱的抬板、翻板、打包、码垛等工作。
薪资福利:底薪+全勤+计件,月休2天,综合薪资(4000-5500元),提供吃住。
招工人数:10人
报名时间:即日起至2026年1月12日止;应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~
工作地址:澄江市龙街街道提古工业园区
玉溪澄江市装卸工1.25-50岁,男性;身体健康,吃苦耐劳、服从管理;2.负责纸板的装卸和
3500-6000元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
装卸工
1.25 - 50岁,男性;身体健康,吃苦耐劳、服从管理;2.负责纸板的装卸和搬运工作;
薪资福利:底薪+全勤+计件,综合薪资(3500-6000元),月休2天,提供吃住。
招工人数:5人
报名时间:即日起至2026年1月12日止;应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~
工作地址:澄江市龙街街道提古工业园区
服务员
招聘:物业管理,餐厅服务
薪资:3000-4000
具体要求:形象好,乐观开朗,沟通能力强
职位描述:餐厅服务员
年龄要求:40岁
以下
试用期限:1个月
试用期间工资:3000
正式录用工资:3600至4000
工作时间:8
休息制度:早晚班
福利待遇:公司福利
社会保险:五险
其他说明:
劳资员月结
招聘:劳资员
薪资:3000元以上/月
1、对本工程《劳务分包协议》进行项目部备案;2、开支前要求劳务分包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》,并在项目部备案;3、每周定期要求劳务分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》新进场农民工《劳动合同》并在项目部备案;4、与各劳务分包单位劳动力管理员密切配合,开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;5、按时参加项目部工作例会,负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查;6、协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理;7、农民工工资资料及市场资料整理;8、监督劳务分包单位劳动力管理员在农民工进场当日内,完成实名制录入工作,监督实名制使用情况工作,每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》并实行实名制电子保存备查;9、负责完成上级交办的其他任务;职能类别:劳务员
新疆巴音郭楞招聘:建筑公司劳资员薪资:6.5K-7.0K职位详情:【岗位职责】1.根据施工
6500-7000元/月
劳资员月结
招聘:建筑公司劳资员
薪资:6.5K-7.0K
职位详情:
【岗位职责】
1.根据施工项目需求,协助制定招聘计划,参与一线工人、技术人员的招聘流程(如信息发布、简历筛选、面试协助等)。
2.办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、收集证件材料(身份证、职业资格证等)、建立员工档案。更新整理施工项目人员花名册,整理项目施工期间的劳资档案(如劳动合同、考勤记录、工资表、社保凭证等),按项目周期归档。维护员工电子档案和纸质档案。
3.收集各施工项目的考勤记录。
4.协助处理员工与企业的劳动纠纷(如薪资争议、工伤赔偿等),收集证据,配合法务部门或劳动仲裁机构调解。
5.落实农民工工资专用账户制度,按月将工资款从项目专户直接发放至农民工银行卡,留存发放记录。
6.配合政府部门对农民工工资支付情况的检查,提供相关台账和凭证。
7.完成领导交办的其他相关工作和上级单位数据申报工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、行政管理等相关专业优先。党员优先。
2.持有劳动关系协调员、人力资源管理师等职业资格证书者优先。
3. 1-3年以上建筑施工企业、工程类项目劳资管理经验,熟悉施工行业用工模式(如分包、劳务派遣)。有农民工工资专户操作、政府劳资数据申报经验者优先。
4. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》及当地社保政策,能独立处理劳资合规问题。熟练使用 Excel 进行薪资核算、考勤统计。具备档案整理、台账编制能力。
市政项目劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2
3、能力要求:
a、具备3-5年建筑施工领域劳资员相关工作经历,熟悉施工现场人员管理、考勤统计及资料归档等事务。
b、有项目台账搭建与维护、资质材料准备及申报等相关经验。
c、了解农民工工资发放流程及相关管理规定。
••
工作内容:
1、负责农民工工资核算、考勤管理及现场用工人员协调工作;
2、整理项目各类台账、技术资料及资质文件的收集与归档;
3、完成其他相关辅助性。
工程行业-劳资员(包吃住)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳资专员工作经验优先,精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;
3、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达能力及团队精神。
劳务人事
1-1.5万元/月
劳资员月结全职上六休一,管理人性化,能力决定你的薪资
招聘合伙人
公司免费提供一手资源(本地以及全国几十家热门企业)综合薪资10000-35000,上不封顶,特邀18-35岁有志青年加入,男女不限,学历不限,上六休一,管理人性化。
这不是一份工作,而是一次选择,一次机遇
玉溪元江哈尼族彝族傣族自治县招建筑木工、木模
200-300元/天
建筑木工木模3-6个月3-5人完工结算点工技术好
玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招建筑木工、木模
栏目概述
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