玉溪市红塔区招建筑木工

保山市隆阳区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、架子工

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迪庆藏族自治州香格里拉市招砌砖/石、工地小工/杂工，木工

保山市昌宁县招钢筋工、桥梁

临沧市镇康县招建筑木工、木模

玉溪高级实验中学，需要建筑木工8人

西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋工

西双版纳傣族自治州景洪市招建筑木工

曲靖市会泽县招建筑木工，砖工，混凝土浇筑工

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玉溪市通海县招指挥/司索工、电梯司机

蔡总喀什市施工工地招聘带证劳资员一名，包吃包住。有经验者优先录用。联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

要求45周岁以内，现场提供食宿，熟悉现场人员打卡、实名制工作程序，主要负责现场施工人员考勤，会办公软件制作表格，从事过完整2项及以上项目经验者及岗位证优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，确保施工环境整洁有序 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 按照安全规范佩戴劳保用品，协助落实现场安全防护措施，及时报告安全隐患 4. 具备3-5年工地杂工或小工实操经验，熟悉常见建筑材料与施工流程 5. 身体健康、吃苦耐劳，能适应户外作业及阶段性加班安排 6. 服从现场管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，确保施工环境整洁有序 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 按照安全规范佩戴劳保用品，协助落实现场安全防护措施，及时报告安全隐患 4. 具备3-5年工地杂工或小工实操经验，熟悉常见建筑材料与施工流程 5. 身体健康、吃苦耐劳，能适应户外作业及阶段性加班安排 6. 服从现场管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

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