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建筑木工3-5人
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生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
连云港东海县招木模、建筑木工、二次结构木工
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建筑木工二次结构木工木模3-6个月11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
连云港市东海县招木模、建筑木工、二次结构木工
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徐州鼓楼区招建筑木工、木模
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建筑木工木模3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
徐州市鼓楼区招建筑木工、木模
砼工小工钢筋工打灰架子工浇筑建筑木工
连云港连云招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,建筑木工,钢筋工,架子工连云港,核电站招
小工220.女工200
钢筋工300.
木工290.
混凝土290
架子工,要登高证350.
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加班一小时33元,
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江苏常州工作地点,南夏墅中心小学需要一名保洁,年龄60以内,工资2890.双休,节日福利,
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保洁1-2人月结
工作地点,南夏墅中心小学需要一名保洁,年龄60以内,工资2890.双休,节日福利,联系电话,唐经理
江苏常州招聘:钢结构铆工薪资:10000-12000元/月解决铆拼难题,铆焊难题,完成生产
1-1.2万元/月
铆工月结
招聘:钢结构铆工
薪资:10000-12000元/月
解决铆拼难题,铆焊难题,完成生产任务
月保底9000/耳机装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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四川凉山雷波县+房建项目】栋号长1名(熟手,8000-9500元),联系
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
四川雷波+房建项目】栋号长1名(熟手,8000-9500元),联系
栋号长1-2人
福州项目(或德化项目)招一名房建栋号长(33-48岁),要求技能:1、熟练使用各种测量放样仪器,2、会CAD,能绘制竣工图,3、施工组织(协调班组),进度计划编制。许工(本项目管理要求比较高,要工作能力强能抵抗压力的人才联系,免得浪费双方时间)
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作;
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧;
2、能够解决施工过程中出现的技术问题;
3、有精装安装经验或项目施工经验优先;
4、需要出差,项目全国范围内不固定。
凉山雷波县(刘总)拥有更美更健康的脸项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总)
拥有更美更健康的脸
雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
生产主管(缝制/车缝)
9000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中及以上汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责:
1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训;
2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作;
3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务;
4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平;
5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压;
6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进;
7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付;
8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。
任职资格
1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑;
2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位);
3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题;
4、具备较强的领导力、组织能力和执行力;
5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障;
2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险;
3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径;
4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。
常州迪创汽车零部件有限公司
该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出;
3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地;
4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向;
2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先;
3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果;
5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
吸塑封边班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 组织团队协作,及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识
2. 能够快速分析并解决生产中的技术性难题
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责:
1.负责设备的现场安装作业;
2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化;
3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量
任职要求:
1.年龄在25岁至40岁之间
2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境;
3.可根据项目需求配合加班及外出差旅;
4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神;
5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
装配工电气工
岗位名称:电箱装配线带班工;生产线管理;维护工程师。
岗位要求:1.具备电气知识;2.相关工作经验;3.工作认真负责,有良好的团队协作能力。
薪资待遇:月薪为人民币六千至八千元左右;工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间,共计9.5小时,加班工资为正常工资的1.5倍;提供午餐补贴人民币十元;交纳社保。
装配工会计包装工
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