
衢州柯城区招拆架子拆模小班组,包工点工均可,可以做到几个月
拆架综合承包拆模3-6个月6-10人月结包工技术好吃苦耐劳
招拆架子拆模小班组,包工点工均可,可以做到几个月
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
B2月结
浙江省丽水市莲都区碧湖镇万洋众创城的丽水上卡汽车有限公司正在招聘。岗位要求:持有C1及以上驾照,年龄在22至55周岁之间,会使用导航,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,有事需提前请假,无前科犯罪记录。公司提供长期稳定货源,可根据司机位置就近分配。月纯收入在7000至15000元左右。有意者可投递简历报名。
河南优质项目现招聘以下岗位:技术总工1名,栋号长4名,绿化工程师1名,技术员2名,电工1名
技术负责人电工栋号长绿化技术员
优质项目现招聘以下岗位:技术总工1名,栋号长4名,绿化工程师1名,技术员2名,电工1名。薪资面议。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000职位描述:1、负责现场施工统筹安排;2、负责自己责任区的技术质量安全;岗位要求:1、7年以上工作经验;2、有铝模爬架施工经验。
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3000-5000岗位职责:1.协助项目部生产副经理落实施工计划,对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责;2.熟悉工程慨况,协调好现场人力、材料、机械设备的调配,协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系;3.合理组织施工生产,保正施工进度、工程质量、生产安全,做到文明施工,完成单位各项生产指标;4.根据总体施工计划编制更加详细的月施工计划、周施工计划,并向施工队下达月、周施工任务,有步骤地组织施工,对施工过程进行监控,月末对当月施工计划完成情况进行小结,对存在问题进行分析,并制定整改措施;5.深入施工现场,合理安排,认真组织,科学管理,积极开展施工生产,提高人、财、物、机械设备的利用率,杜绝浪费,最大限度的节约成本;6.认真抓好安全生产工作,落实人员入场教育,完善对施工单位、专业分包单位的《安全生产责任书》的签订工作;7.抓好生产、质量、技术、安全等专业人员的管理,促进工作之间、工种之间、工序之间的配合与协调,组织并参与工序交验;虚心听取甲方、监理意见及管理人员的意见,充分发挥全员聪明才智,努力提高施工效率;8.在施工过程中,严格执行先交底后施工的原则,对高大脚手架必须通过专家论证,杜绝违章指挥、违章操作,确保人员与财。任职要求:1.大专以上学历,工程相关专业毕业;2.要求5年以上现场施工工作经验;3.吃苦耐劳,有责任心。
丽水莲都区招铝模、木模师傅做兄弟班加两个人有意者电话联系
20-30元/方
铝模木模长期1-2人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接;
2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题;
3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化;
4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求;
5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。
任职要求:
1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作;
3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
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