
绍兴诸暨市桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
生产管理
7000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职生产成本管理副业智能硬件
岗位职责:
1. 负责产品线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,
3. 组织班组安全教育与现场巡查,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
2. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
3. 具备问题分析与快速响应能力
动力车间班长(J11064)
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,保障当班期间炼钢泵房、连铸泵房及相关配套系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期开展安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH值、悬浮物、硬度等)。
4、了解水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续性生产的倒班工作安排。
浙江丽水老灶台土菜院子招聘信:服务员3名.配菜一名男女不限、洗碗工2名工资面议联系电话:
服务员配菜洗碗工
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服装导购
老意法四楼高薪诚聘:主营韩系裤子销售1名要求:销售能力强,手上有客户优先,有团队意识,长期稳定,店内氛围好,好相处。多年的老档口客户多口碑好,工资高待遇好!联系电话同步
种植工
本区招杨梅采摘工数名,要求有杨梅采摘经历的人员,包吃住,230元/天,工作时长9小时,自备雨具,最好是在腊口镇身边的人员优先。联系同微。有采摘经验的意向人员可联系我!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
生产设备管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
市政施工员
9000-13000元/月
施工员市政施工员长期3-5人全职建筑
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,协调解决现场技术问题
3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与设计要求
4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作
5. 监督劳务队伍作业,落实安全教育与风险防控措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先
2. 具备市政工程施工经验者优先,熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程
3. 持有施工员岗位证书(或可接受持证上岗承诺),熟悉国家及地方施工规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境,服从项目所在地工作安排
6.有景观 园林经验
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
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