
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况;
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息;
7、落实6S管理工作要求
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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安全员栋号长
招聘浙江本地人员担任带一建房建职务,包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位,要求人证合一且有一建证书,有意者请前往义乌项目面试,工资待遇面谈。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果;
-组织新产品的上机安排并跟踪进度,确保按时完成调机任务;
-可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-能独立排查并处理机台常见简易故障。
【技能要求】
-可独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,能手动编写基础程序;
-学习能力强,踏实肯干,工作态度端正,服从工作安排;
-具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程相关软件;
-能适应加班需求,执行力强,具备良好沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
BOM工程师
1-1.5万元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD食品/饮料/烟酒经验
BOM工程师
岗位职责:1.负责生产物料的创建与维护2.负责BOM的创建,维护与更新3.协同研发,采购,生产等部门解决相关BOM问题岗位要求:1.具有新产品开发的物料相关管理经验,了解BOM结构层级关系2.具有数据敏感性和分析能力,能处理复杂的BOM数据3.可独立管理BOM,有产品拆解物料组成的能力4.熟练使用SAP系统5.具有良好的沟通能力,跨部门合作能力6.具有较强的责任心和学习能力,能够快速的适应新系统和新工具7.英语四级,可熟练进行读写
值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。
2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。
3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。
4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。
5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。
6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品的生产,全面负责生产部门的日常运营与管理工作,按既定计划组织实施生产任务;
2、跟踪生产进度与物料计划执行情况,及时协调处理制程中的异常问题,保障生产及物料计划有效达成;
3、组织开展员工成本意识培训,落实物料消耗管控措施,持续提升员工对成本控制的认知与执行力;
4、合理分配生产各班组工作任务,掌握下属工作动态,确保生产管理有序高效;
5、主导生产现场5S管理实施,推动5S规范化作业,提升现场管理水平。
任职资格:
1、年龄35-42岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作背景,其中至少3年担任生产经理职务,有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先考虑;
3、熟悉制造业生产运作体系,擅长生产调度与现场管控,对生产各环节流程有深入理解;
4、具有较强的计划与组织能力,拥有团队建设与人员管理实践经验,能够有效激励和带领团队完成目标;
5、具备成本控制与质量管理意识,可制定并推行切实可行的成本与质量管控方案。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
cnc生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责:
1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出,
2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。
3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,
4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力,
5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行,
6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验,
2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范,
3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识,
4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新,
5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
图纸分解
5000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时发现并整改安全隐患,保障施工质量与人员安全
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程记录等现场资料整理
5.协调各工种之间的施工配合,解决现场实际问题,提升施工效率
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,有施工员岗位证书者优先
2.有施工现场实习或工作经验者优先,能适应工地现场工作环境
3.熟悉建筑施工流程及相关规范,具备一定的识图和技术理解能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.愿意长期在建筑行业发展方向成长,服从项目工作安排
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
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