鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的内心，致力于成为您值得信赖的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后咨询支持，及时解答其在产品使用过程中遇到的各类问题； 2、准确记录客户反馈信息，高效跟进并妥善处理投诉事项，保障客户满意体验； 3、定期开展客户回访工作，收集产品使用建议，助力服务流程优化与质量提升； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并精准回应客户需求； 2、富有责任心和团队协作精神，能在多任务环境中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服岗位或相关领域工作经验者优先考虑； 4、对科技类产品有一定认知基础，具备快速学习能力，可迅速掌握产品要点并提供专业指导。 岗位福利： 1、无责底薪4000元+提成+奖金，工作时间早九晚六，周末双休，不涉及加班，非贷款类岗位！！ 2、依法缴纳社保，无需自费购买手机设备，无绩效考核压力！！！

岗位职责： 1、整理客户布局图、地址及联系人信息；核对随机器件清单，保证配件完整齐备； 2、跟进安装验收单的签署，并及时归档至售后服务系统； 3、协同技术与生产团队，推进新品件评估、报价、生产进度及发货安排； 4、负责配件采购全流程：创建采购订单、跟进交付周期、发货进度及回单确认； 5、协调售后技术人员处理客户维修请求，针对需更换或维修的部件出具报价方案； 6、监督问题处理闭环时效，保障客户签收及时且服务满意度达标； 7、统筹配件报价、订单执行、出货、对账及开票等环节管理；落实铭牌打印等相关需求； 8、跟进售后云平台任务进展：核实设备故障、解决措施及维修结果；定期导出数据，识别常见问题并推动产品优化； 9、跟踪新设备使用说明书、电路图纸等技术资料的交付进度； 10、灵活调度售后人员配置，确保紧急服务需求在24小时内反馈到场时间； 11、审核售后人员考勤记录、费用报销单据及车辆通行票据； 12、配合财务完成对账工作：提供配件款项明细、快递及顺风车费用清单； 任职要求 1、学历要求大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械、电子或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上售后协调或客户服务管理经验，有装备制造业从业经历者优先； 3、了解采购流程、财务对账及开票操作，具有成本控制意识； 4、熟练操作ERP系统、售后云平台及Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表）； 5、具备识读技术图纸和配件清单的能力； 6、本岗位实行单休制，介意者请勿投递

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年安排国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄在******范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望为自己和家人创造高品质的生活） 三：具备出色的学习能力 （学历只代表过去，未来由持续成长的决心决定） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、成交及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速独立出单 【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后咨询支持，及时解答其在产品使用过程中遇到的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并跟进投诉事项，保障客户体验满意度； 3、定期开展客户回访工作，收集产品使用反馈，助力服务流程优化与升级； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求； 2、富有责任心和团队协作精神，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服岗位或相关领域经验者优先考虑； 4、对科技类产品具备一定认知能力，可快速学习掌握新产品知识，提供精准支持。 岗位福利： 1、无责底薪4000元+提成+奖金，工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款性质岗位！！ 2、依法缴纳社保，无需自费购买手机设备，无绩效扣罚机制！！！

岗位职责: 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，开展完工客户上门拜访； 4.跟进售后事项，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.策划并执行定期的售后服务活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，工作认真细致，具有团队协作精神和良好的服务意识。 上班时间：8:45-17:30每周一休息;

1. 为客户提供专业、高效的售后支持与服务 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，保障客户满意 3. 协助客户顺利开展产品使用相关的各项操作 4. 持续跟进客户反馈，快速上报并协同处理问题 5. 持续优化客户关系，提升整体服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够熟练掌握产品相关信息，确保输出准确 3. 具备较强的问题分析与处理能力，高效应对客户需求 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通 5. 工作细致认真，具备高度的责任感

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

(此岗位非全职在家办公，需绩效达标才可申请居家办公） Foundever赛科斯中国是全球排名前三的客户服务企业（正规外企），在全球拥有超17万名员工，业务覆盖45个国家，为750多个国际知名品牌提供卓越服务体验，专注于助力各行业企业提升客户满意度。 我们在中国已深耕25年，能够提供： 1. 舒适的工作环境，专注售后无销售任务压力 2. 入职带薪培训，晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔 3. 团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力 4. 以双休为主，缴纳五险一金，提供免费住宿，享有带薪年假、婚假、陪产假等福利 欢迎你的加入！ 岗位职责 1、接听客户来电，准确解答咨询内容并提供有效解决方案 2、执行基础售后流程，包括工单处理、问题追踪、投诉应对及售后单跟进 3、将客户咨询信息及时、完整地录入工单系统，并转交相关责任人 4、根据排班安排和业务需求，完成上级交办的其他工作事项 5、配合线上业务调整及临时性工作任务调配 任职资格 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，熟练操作常用Office办公软件 2、具备基础的计算机及打印机操作知识 3、打字速度不低于40字/分钟 4、具有一年以上呼叫中心、在线客服或客户服务相关工作经验 5、服务意识强，积极主动，思维条理清晰，富有耐心与同理心，责任心佳，具备团队协作精神 6、有明确的职业发展目标和较强的责任感 薪资发放时间：每月5日发薪，纯售后岗位 工作时段：9:00-18:00，做五休二（周末不固定） 试用期：2个月（含培训期） 试用薪资：基本工资3000元+150元补贴＝3150元 转正薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元+加班费+绩效奖金0-800元 上线后绩效表现稳定者，可申请居家办公资格

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】就近安排 / 居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

明天我这边还可以加一个大烫的，衣服好烫，有时间的兄弟联系我可以干一段时间

梅堰招收两名熟练丰田喷气挡车工，一名棉纱扒综工厂里有宿舍

岗位职责： 1、按照图纸及作业指导书进行产品的组装与调试，确保产品装配质量与进度； 2、负责装配过程中设备、工装、工具的日常点检与维护，保障生产顺利进行； 3、配合完成生产任务，及时反馈异常情况并协助处理，确保生产计划达成。 任职要求： 1、具备良好的动手能力，能熟练操作装配相关工具及设备； 2、了解基本的机械结构及装配流程，能识读作业指导书和装配图纸； 3、具备团队协作精神，工作认真细致，能适应流水线作业节奏； 4、有相关装配经验者优先，有较强的学习能力和问题处理意识。

苏州市虎丘区招油漆工，涂刷一个卫生间顶面涂料（6平左右），阳台切槽后修补刷下涂料（50公分），200元，非诚勿扰！

常熟招一名塔司，55，45，工资7000+20，需要体检报告，有意联系

岗位职责： 1. 通过回复或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 18到40周岁，不限性别 4. 可接受无经验

岗位急招 招满即停 大专学历及以上 * 25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系 * 企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25K 2、缴纳社保：，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。 工作时间：08:30-18:00，午休两个小时。 周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 不用担心自己不会哦 1. 新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 1. 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 1. 员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 2. 每年5-15天带薪年假（幸福y感超足哦）

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； （18-27岁） 工作职责： 1.在线交流为客户提供服务； 2.能够熟悉了解商品，对顾客疑虑作出解答； 3.处理订单售前售后相关事宜； 4.具有较强的服务意识和协调能力；

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

岗位职责： 1.解答客户关于产品、服务及政策等方面的咨询问题 2遵守公司服务规范，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.普通话标准，口齿清晰，有较强的服务意识和耐心 3.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑

(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观； 3. 接待来访客户，为客户推荐并介绍相关设计师； 4. 汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录； 5. 对各项业务数据进行整理与分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 性格积极向上，踏实肯学； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，执行力突出。

岗位薪资：底薪3k+绩效+全勤奖+餐补，法定加班费 福利待遇：五险一金/ 带薪病假等，发薪日每月5号 岗位要求：中专及以上学历、性别不限、普通话标准、打字速度 40 字/分钟以上

-----工作内容 对接企业客户，协助客户在平台完成资料申请流程，非销售岗位！非销售性质！ ------工作时间 午间休息两小时，工作期间另安排弹性休息时段，准时下班，享受带薪休假 --------福利待遇 缴纳五险，不定期提供下午茶，饮料、雪糕免费供应！！每月首个周五举办生日会，炸鸡、蛋糕等一应俱全 ------------薪资待遇 底薪6000+奖金绩效＋提成＋年终奖，新人平均月收入8k-1.5w，老员工可达2W以上，上手迅速，配备系统培训，新人每日享多重奖励，开单经理额外享有激励奖金 新人平均月收入8k-1.5w，老员工2W以上，学习周期短、有 专业培训支持，每日设置多项新人激励，达成开单目标的经理可获得特别嘉奖 我们的优势： 入职即配备资深员工一对一指导，快速适应岗位节奏，新人每日享多样化奖励（邀约成功即奖、成单追加奖励） 健全的培训体系：每周设有固定培训课程，定期组织专项提升学习 完善的晋升机制：普通员工表现优异者，转正后可参与晋升班培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 良好的福利待遇： 每周固定安排下午茶，全员共享。员工每月自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织团队旅游，提升员工归属感与价值认同

今天面试，明天入职 接受零基础、无经验、应届生，新人月入过万！ 不加班！不加班！不加班！ 无需外出，不涉及保险销售，不参与催收 享受节假日福利，法定假日带薪休息 新人综合收入1W+，月均收入2W-4W 提供带薪岗前培训，每周下午茶持续供应，不定期组织团队活动 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐工作 下班准时走人，绝不拖延 无聊？不用担心，团队年轻有活力，日常轻松聊不停

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 积极为客户报价，提升销售技能，沟通技能 3. 积极处理订单，从接单到跟单到完结订单再到月底做对账单。 4.定期汇总常见问题与客户反馈，向相关部门提出优化建议，助力服务流程改进 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，具备较强的服务意识、学习能力与团队协作精神 5.具备一定的抗压能力。

16-38周岁 办公室坐班 法定节假日享受带薪休假 接受零基础、应届毕业生 实习生 工作稳定 白班时长固定 新人初期薪资范围5000-8000元 学历不限，经验不限，年满16周岁即可 工作内容简单易上手，团队氛围融洽 定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享有带薪年假，缴纳五险一金，节假日正常放假 欢迎随时咨询~~~~~~

8点上班18点半下班，每周单休，每日工作处理快递工单，拨打电话，帮助快递员解决客户问题，需要有责任心有耐心，会打电脑拼音，年龄18到35周岁

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服需及时响应，为客户详细介绍产品信息，指导并协助客户完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。保底5000+，提供免费住宿，欢迎无经验者加入，配备带薪岗前培训，享受13薪待遇，缴纳五险一金，定期举办员工生日会

岗位职责：（纯客服无销售无催收性质） 1.主要处理二线投诉类问题，妥善解决客户反馈事项，具备客户投诉处理经验者优先； 2.负责响应客户咨询，清晰解答业务相关疑问，并在公司政策范围内满足客户合理需求； 3.准确登记客户信息，对客户提出的问题进行高效跟进，按既定流程协助完成问题闭环处理。 任职要求： 1.具备客户投诉处理相关经验； 2.高中及以上学历，普通话流利，沟通能力强，工作认真负责、态度踏实，掌握基础电脑操作。 工作时间：做五休二，排班轮休。早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00 薪资结构：无责底薪4600+绩效1800+全勤200+岗位津贴700，综合7300+，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。 岗位亮点： 1.不涉及任何销售任务； 2.5天8小时工作制，无需加班； 3.工作氛围轻松，拒绝内卷； 4.每月提供两次下午茶福利； 5.晋升路径清晰明确