招聘：劳资员薪资：4000-5000职位详情：分部名称：南康区人民医院特区建工项目工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00本项目招劳资员，需持证，需有经验，可买社保，挂证费薪资也可详谈

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上饶铅山城市广场项目招聘人员，工作地点为二层地下室，面积约3万平方，工期为三个月。每天工作9小时薪资为310元，工作10小时薪资为340元，可干满工，加班可增加工时。生活费需自带两个月（约一个半月），第三个月发放生活费。项目预计11月初开始大量施工。

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岗位职责： 1.开发并维护广告客户资源，完成公司下达的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案及效果优化建议 3.协同设计、运营、数据团队推进广告项目落地与效果追踪 4.定期分析行业动态与竞品策略，提出市场拓展与产品优化建议 5. 负责合同签订、回款跟进及客户关系长期维护 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 5.目标感强，抗压能力好，有较强客户服务意识

短期岗位，月综合薪资5000左右。提供电动车及小车停车场，配备充电桩。招聘年龄范围为16至42周岁。

长期工岗位，月综合收入5000元左右。电动车、小车有停车场，配备充电桩。招聘年龄范围为16至42周岁。

招聘实习生，月综合薪资5000元左右。长期工岗位，电动车和小车均有停车场，并提供充电桩。年龄要求16至42周岁。

再来一个劳务，东西不多。

有劳务员证，熟练掌握雄安地区信访处理及相关劳资工作，包括一人一档、回复信访件等，工资6000-8000，40岁以下

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

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工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

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