岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

舟山市定海区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作

应届生本科材料机械等相关专业

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责： 1、现场管理：落实现场6S管理要求，监督各岗位责任区域严格执行6S标准，对不符合规范的情况立即指出并督促整改； 2、报表检查：核查各岗位记录报表的填写真实性，发现不实填写及时纠正，并组织相应培训提升规范意识； 3、物料管理：负责当班物料管控，每班按规定到原料仓签收单据，下班前将单据提交生产统计，全程监控物料使用情况。末班需清点剩余物料数量，按实际数据办理退料手续，针对异常损耗进行分析并追溯原因； 4、问题跟进：掌握设备运行状态，重点关注操作人员反馈的异常现象，协调相关职能尽快解决。每日汇总各区域及机台问题，制定重点维保或维修方案。对复杂问题进行梳理归因，存在困难时及时向上级汇报寻求支持； 5、生产计划：掌握生产任务进度，依据计划数量准确领用物料，保障生产有序进行； 6、班会组织：提前准备班会内容，通过班会调动员工积极性，强调安全事项与质量标准，对当班安全与品质负直接责任； 7、交接班管理：上下班期间与接替班组做好工作交接，确保信息传递完整清晰，使接班线长全面了解上一班次生产状况； 8、巡检执行：班中至少开展两次巡查，重点关注质量关键控制点及设备运行状态，特别加强对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性及箱体喷码的检查； 9、新员工带教：持续跟踪新员工学习进展，关心其工作、学习与适应情况，提供必要帮助和实践机会； 10、操作监督：随时检查各岗位操作是否符合规程，是否存在影响产品质量的风险，发现问题及时上报上级及质量部门，协同制定应对措施，最大限度减少损失； 11、生产效率提升：在保障安全与质量的前提下，积极调动可用资源（如品控、灯检、维修、叉车等）提升产出效率，线长对效率指标承担主要责任； 12、精益推进：推动班组内精益项目实施，落实改善举措，定期向部门经理反馈推进进展，针对实施中的难点及时沟通协调资源解决，每月按时汇总精益工作成果； 13、完成上级交办的其他工作任务，维护团队协作氛围，促进经验共享； 14、EHS安全管理 （1）贯彻公司及车间安全生产指令，配合上级开展EHS管理工作，确保本班组安全运营； （2）组织班组成员学习并执行各项安全生产制度与操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违规行为。坚持班前讲安全、班中查安全、班后评安全，积极参与安全生产月、轮值日及其他安全活动。负责新进人员岗位安全培训。开展班组日常安全检查，发现隐患及时处理并上报，做好记录备案； 15、食品安全管控：参加食品安全培训并通过考核，监督检查下属岗位执行食品安全要求的情况，及时纠正不符合项； 任职要求： 1、掌握食品安全法律法规、基础理论及食品防护相关知识； 2、熟悉水行业5S&GMP规范、纯净水质量控制要点、SOP文件要求、机械基本原理及外包材料质量标准； 3、具备3年以上相关工作经验，熟悉纯净水或饮料食品生产工艺流程及设备操作保养，有纯净水生产线设备大修经历者优先； 4、品行端正，诚信守规； 5、具备良好沟通协调能力、信息接收与表达能力，以及团队管理能力； 6、熟悉生产运作体系，掌握精益生产方法，具备项目管理实践经验； 7、具备较强的公文撰写能力和办公软件应用水平。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.组织协调处理生产中出现的各类问题，持续提升生产效能； 4.审查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作背景者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟知生产作业流程与质量管控规范，拥有良好的沟通协作能力； 4.具备基础团队管理与领导才能，能有效激励团队提升作业效率； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2.推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3.输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4.推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5.持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

招：电镀检验2名记时 电话：

过年期间顶班十天左右，白班，200/天， 地址:瓯海印象北府 有意者联系

今天莘塍上村熟练推机头带班一名两百块钱一个班 注 忙忙忙 不熟练者勿扰

浙江温州龙港华润电力检修，招20人，架子工8名，辅助工12人，架子工必须持有应急管理厅及城乡建筑厅架子证，架子工自带电扳手，架子工及保温工390一天，辅助工240一天，工资每月月底结清，服从管理，包吃住、被褥、工作服、来回车费，宿舍3~5人一个房，宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网，检修期限三个月，月底进场，限年龄55以下，联系电话同步。

2026年招高车单针一名，踩拉链，拉链衬一名，封口一名，地址江溪农技校，电话。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

岗位名称：1.房建熟手资料员；2.市政资料员；3.实习资料员；4.房建总工；5.房建商务经理；6.房建生产经理；7.房建栋号长；8.路桥施工员；9.市政施工员；10.房建及市政施工员实习生。 岗位要求：1.有项目工作经验；2.房建总工要求有EPC经验，30岁以上，两个大型项目以上经验，一级建造师或高工优先；3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。 薪资待遇：1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议；2.房建总工薪资1.8W2.2W；3.房建商务经理薪资0.8W1.2W；4.房建生产经理薪资1.3W1.5W；5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W；6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W；7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。

岗位名称：工作负责人（栋号长）。 岗位要求：1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。 薪资待遇：月薪11000元，包吃住。

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1、负责业务订单全流程管控，包括下单资料的传递、归档及交期跟进； 2、执行货物出入库操作，统筹安排发货事宜； 3、维护库存状态，确保备货及时准确； 4、配合售后环节，为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先； 2、具备主动意识、应变能力与原则性，品行端正，工作热情细致，富有团队协作与服务意识； 3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧，熟练操作Windows、Office等办公软件，了解ERP系统基本操作。

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要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

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